Порядок оформления документации о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
Содержание
- 2. нормативные акты 1. Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ «ТК РФ» 2. Федеральный закон РФ от 24.07.1998
- 3. 4. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 «Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний». 5.
- 4. Материалы для расследования несчастного случая включают: (ТК РФ ст.229.2) - приказ (распоряжение) о создании комиссии по
- 5. Материалы для расследования (продолжение) - протоколы опросов очевидцев Н/С и должностных лиц, объяснения пострадавших; - экспертные
- 6. - выписки : а) из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда
- 7. Порядок оформления документации о несчастных случаях на производстве (ст. 230 ТК РФ) Групповой Н/С Н/С Необходимость
- 8. Если НС произошел с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю, работодатель у которого произошел
- 9. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан: 1 экземпляр
- 10. По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе
- 11. Работодатель, по истечении временной нетрудоспособности пострадавшего, обязан направить в соответствующую госинспекцию труда сообщение в установленной форме
- 12. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев(ст. 231 ТК РФ) Разногласия по вопросам:
- 13. Ответственность за сокрытие страхового случая Ответственность за сокрытие страхового случая предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных
- 14. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- 15. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - работники, выполняющие
- 16. острое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее в результате однократного воздействия на работника вредного производственного фактора и
- 17. Страховщик - Фонд социального страхования РФ Обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате
- 18. Документальное оформление проф.заболеваний проводится по формам утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ: - форма извещения об установлении
- 19. Порядок извещения и передачи информации об острых профзаболеваниях (отравлениях) На каждый случай ОПЗ врач заполняет извещение
- 20. В извещении указываются предварительный диагноз ОПЗ (отравления), факторы и причины, вызвавшие заболевание (отравление). Центр Госсанэпиднадзора, в
- 21. Порядок извещения и передачи информации о хронических профессиональных заболеваниях (отравлениях) При установлении предварительного диагноза – ХПЗ
- 22. Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз – ХПЗ, в течение месяца обязано направить больного на амбулаторное или
- 23. Порядок расследования причин и обстоятельств возникновения профессионального заболевания Работодатель, в течение 10 дней ( со дня
- 24. Проводится расследование поф.заболевания, возникшее у работника: - направленного для выполнения работы в другую организацию (комиссия образуется
- 25. Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы: - приказ о создании комиссии; - санитарно-гигиеническая
- 26. По итогам расследования в 3-дневный срок составляется акт о случае профессионального заболевания. Акт составляется в 5
- 28. Скачать презентацию