- Главная
- Юриспруденция
- Профессиональная этика программиста
Содержание
- 2. ПРОГРАММИ́СТ Специалист по программированию, составлению программ для ЭВМ. Наемный работник. /11 [https://wall.alphacoders.com/big.php?i=388079]
- 3. Моральный кодекс наемного работника Я осознанно выбрал роль наемного работника, во всяком случае, на этом этапе
- 4. Коммерческие тайны, доверенные мне фирмой, я не разглашаю и после своего увольнения. Я стараюсь улучшить эффективность
- 5. Я работаю на фирме на определенных условиях (оплата, режим работы и т.п.), оговоренных при приеме на
- 6. Я никогда не делаю специальных гадостей фирме, на которой работал, после своего увольнения: не занимаюсь ее
- 7. /11 Ассоциация вычислительной техники (англ. Association for Computing Machinery, ACM) — старейшая и наиболее крупная международная
- 8. /11 Этический кодекс ACM/IEEE. Принципы. ОБЩЕСТВО Программисты должны действовать неукоснительно в интересах общества. КЛИЕНТ И РАБОТОДАТЕЛЬ
- 9. Национальный кодекс деятельности в области информатики и телекоммуникаций /11 27 мая 1996 года в России был
- 10. Этика программирования https://xakep.ru/2003/09/29/19951/ /11 Комментарии “Если комментировать код — это хорошо, значит, мы будем уделять комментариям
- 12. Скачать презентацию
ПРОГРАММИ́СТ
Специалист по программированию, составлению программ для ЭВМ.
Наемный работник.
/11
[https://wall.alphacoders.com/big.php?i=388079]
ПРОГРАММИ́СТ
Специалист по программированию, составлению программ для ЭВМ.
Наемный работник.
/11
[https://wall.alphacoders.com/big.php?i=388079]
Моральный кодекс наемного работника
Я осознанно выбрал роль наемного работника, во всяком
Моральный кодекс наемного работника
Я осознанно выбрал роль наемного работника, во всяком
Я сформулировал этот кодекс прежде всего для себя, так как он облегчает мне жизнь и упрощает мои взаимоотношения с работодателями.
Я применяю этот кодекс независимо от того, верят ли мне, что я его применяю.
Я не продаюсь в рабство, а поступаю на работу в фирму в соответствии с достигнутыми между мной и фирмой договоренностями, налагающими определенные обязательства как на меня, так и на нее.
Фирма, в которой я работаю, - мне дом родной. Пока я в ней работаю.
Я во всех случаях сохраняю к ней лояльность, отстаиваю ее интересы, не ворую, не беру взяток, откатов, подарков и не веду деятельности, которая может повлечь за собой ущемление ее интересов.
Вместе с тем, даже в интересах фирмы, я не пойду на нарушение моральных и этических норм, мною признаваемых.
Я работаю на фирму, а не на конкретное лицо в ней, независимо от ранга этого лица.
Я отделяю своих друзей и родственников от своих руководителей и подчиненных, даже если это одни и те же люди.
Я не работаю на другие фирмы, если это было оговорено при приеме на работу, но всегда сохраняю за собой право на свободную творческую деятельность, если обратное не было оговорено особо.
/11
[http://orlov-resume.narod.ru/codex.htm]
Коммерческие тайны, доверенные мне фирмой, я не разглашаю и после своего
Коммерческие тайны, доверенные мне фирмой, я не разглашаю и после своего
Я стараюсь улучшить эффективность работы фирмы во всех случаях, когда могу это сделать, независимо от своих должностных инструкций. То, что поручено мне, я стараюсь сделать хорошо сам; в остальных случаях я даю рекомендации по улучшению работы тем руководителям, которые хотят меня выслушать. Если мои предложения не принимаются, я стараюсь оптимизировать работу в тех случаях и на тех участках, на которых могу.
Я всегда информирую руководство о реальном состоянии дел и реальных прогнозах, даже если руководство этого и не хочет.
Я соблюдаю дисциплину и субординацию, принятую на фирме.
Я никогда не пытаюсь доказывать свою правоту деструктивными способами типа "сделаю все в точности так, как ты сказал, а когда все рухнет, ты поймешь, кто был прав".
Если я не главный управляющий фирмой, я отдаю себе отчет в том, что, хотя успехи и неудачи фирмы до некоторой степени и зависят от моих усилий, но не в полной мере ими определяются.
Тезис "Проблемы фирмы - мои проблемы" я не принимаю абсолютно, но только вместе с тезисом "Мои проблемы - проблемы фирмы".
Я всегда стараюсь выполнить обязательства, данные мной при приеме на работу или в процессе работы, если фирма выполняет обязательства, данные мне.
Я, по возможности, не продолжаю трудовые отношения с фирмой, если, на мой взгляд, она реально не нуждается в моих услугах, даже если меня никто не гонит.
Я отдаю себе отчет и не скрываю от руководства фирмы, что эффективно могу работать в одном направлении не более лет пяти, после чего буду вынужден поменять сферу деятельности или фирму.. Потому что фирма, в которой я работаю, - мне дом родной. Пока я в ней работаю.
Моральный кодекс наемного работника
/11
[http://orlov-resume.narod.ru/codex.htm]
Я работаю на фирме на определенных условиях (оплата, режим работы и
Я работаю на фирме на определенных условиях (оплата, режим работы и
Я заранее предупреждаю руководство о своем желании покинуть фирму и, если руководство того хочет, обсуждаю с ним условия, при которых я останусь.
Если же руководство фирмы без предварительного уведомления снижает мою зарплату или резко ухудшает условия труда, я считаю себя вправе покинуть фирму также без предварительного уведомления.
Я никогда не шантажирую руководство угрозой своего увольнения.
Если я объявил о своем увольнении, то я увольняюсь, не обсуждая предложений, которые поступили после этого объявления.
Перед увольнением я стараюсь сдать дела своему преемнику, если могу его обнаружить, и делаю все возможное для того, чтобы мой уход не повлиял на состояние дел на фирме отрицательно.
Однако, если при расставании часть моей работы останется неоплаченной, я считаю себя вправе не допустить использования результатов этой работы. Но без поджогов и диверсий.
Моральный кодекс наемного работника
/11
[http://orlov-resume.narod.ru/codex.htm]
Я никогда не делаю специальных гадостей фирме, на которой работал, после
Я никогда не делаю специальных гадостей фирме, на которой работал, после
не занимаюсь ее очернением,
не переманиваю сотрудников только с целью их ухода из фирмы,
не разглашаю ее коммерческих тайн,
не нарушаю ее имущественных, авторских и других прав,
не доношу и не навожу на нее,
не закладываю в компьютеры вирусы, не форматирую диски и не занимаюсь уничтожением или сокрытием информации любыми другими способами,
не использую новое место работы для нанесения ущерба предыдущему.
Вместе с тем, я не отношу к деятельности, перечисленной в предыдущем пункте, и потому оставляю за собой право:
высказывать свое мнение о состоянии дел на оставленной фирме и характеризовать ее персонал,
приглашать на работу сотрудников оставленной мною фирмы на новое место работы с предложением лучших условий работы или оплаты труда, если эти сотрудники мне действительно нужны: после увольнения я становлюсь для оставленной мной фирмы равноправным конкурентом на рынке рабочей силы.
Я стараюсь отказаться на новом месте работы от выполнения функций, которые вступают в противоречие с интересами оставленной фирмы, но, если это невозможно, действую в интересах своей новой фирмы. Потому что фирма, в которой я работаю, - мне дом родной. Пока я в ней работаю.
Моральный кодекс наемного работника
/11
[http://orlov-resume.narod.ru/codex.htm]
/11
Ассоциация вычислительной техники (англ. Association for Computing Machinery, ACM) — старейшая и наиболее
/11
Ассоциация вычислительной техники (англ. Association for Computing Machinery, ACM) — старейшая и наиболее
Институт инженеров электротехники и электроники — IEEE (англ. Institute of Electrical and Electronics Engineers) (I triple E — «Ай трипл и») —международная некоммерческая ассоциация специалистов в области техники, мировой лидер в области разработки стандартов по радиоэлектронике, электротехнике и аппаратному обеспечению вычислительных систем и сетей.
Этический кодекс ACM/IEEE
Кодекс содержит восемь принципов, связанных с поведением и решениями, принимаемыми профессиональными программистами, включая практиков, преподавателей, менеджеров и руководителей высшего звена.
Кодекс распространяется также на студентов и «подмастерьев», изучающих данную профессию.
/11
Этический кодекс ACM/IEEE. Принципы.
ОБЩЕСТВО
Программисты должны действовать неукоснительно в интересах общества.
КЛИЕНТ И
/11
Этический кодекс ACM/IEEE. Принципы.
ОБЩЕСТВО
Программисты должны действовать неукоснительно в интересах общества.
КЛИЕНТ И
Программисты должны действовать согласно интересам клиента и работодателя, если они не противоречат интересам общества.
ПРОДУКТ
Программисты должны обеспечивать соответствие качества своих продуктов и их модификаций наивысшим возможным профессиональным стандартам.
ОЦЕНКИ
Программисты должны поддерживать целостность и независимость своих профессиональных оценок.
МЕНЕДЖМЕНТ
Программисты должны придерживаться этических подходов к управлению разработкой и поддержкой программного обеспечения и продвигать эти подходы.
ПРОФЕССИЯ
Программисты должны поднимать престиж и репутацию своей профессии в интересах общества.
КОЛЛЕГИ
Программисты должны быть справедливы по отношению к своим коллегам, помогать им и поддерживать.
ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Программисты должны постоянно учиться навыкам своей профессии и способствовать продвижению этического подхода к своей деятельности.
Национальный кодекс деятельности в области информатики и телекоммуникаций
/11
27 мая 1996
Национальный кодекс деятельности в области информатики и телекоммуникаций
/11
27 мая 1996
Любая деятельность в области информатики и телекоммуникаций должна быть законной, пристойной, честной и правдивой.
Каждое техническое и программное средство должно разрабатываться с чувством ответственности перед обществом и должно соответствовать принципам добросовестной конкуренции, общепринятым в коммерческой деятельности.
Никакая деятельность не должна оказывать отрицательного влияния на доверие общественности к средствам информатики и телекоммуникаций.
Обязательства:
Не нарушать тайны передачи сообщения, не практиковать вскрытие информационных систем и сетей передачи данных.
Не использовать чужое ПО без лицензии/разрешения
Не извлекать прибыль от использования товарного знака или символа, принадлежащего другой фирме или продукции
Не нарушать тайны передачи сообщения, не практиковать вскрытие информационных систем и сетей передачи данных.
Этика программирования
https://xakep.ru/2003/09/29/19951/
/11
Комментарии
“Если комментировать код — это хорошо,
значит, мы будем уделять комментариям
внимания
Этика программирования
https://xakep.ru/2003/09/29/19951/
/11
Комментарии
“Если комментировать код — это хорошо, значит, мы будем уделять комментариям внимания
«Экстремальное программирование» К. Бек
Код
begin
WriteLn(‘Hello, world’);
end.
begin WriteLn(‘Hello, world’);end.
ВСЕГДА пишите математические знаки ( + — = * / ) через пробел;
чем больше свободного места между строками — тем легче читать код.