Содержание
- 2. Как проверить работодателя Данные о работодателе (сайт визитная карточка работодателя): устав, ИНН, юридический и фактический адрес
- 3. ФНС – www.nalog.ru – «Электронные сервисы» «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента»
- 4. Проверка на соблюдение трудового законодательства
- 5. Права соискателя и работодателя Деловые качества соискателя (работника): - профессионально-квалификационные качества (наличие нужной специальности, квалификации); личные
- 6. Отказ в приеме на работу (письменный, срок 7 дней) Первый вариант Отказ в работе связан с
- 7. Важные локальные нормативные акты (ЛНА): Согласие на обработку персональных данных Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Документы
- 8. Какие документы требовать нельзя: Свидетельство о присвоении ИНН; Документы о регистрации по месту жительства Рекомендательные письма;
- 9. Трудовой договор соглашение между работодателем и работником Работодатель обязуется: предоставить работу, условия для нее и оплачивать
- 10. Обязательные условия трудового договора: сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя (ИНН); сведения о представителе
- 11. Дополнительные условия трудового договора: уточнение прав и обязанностей конкретного работника и работодателей; дополнительное мед.страхование работника (ДМС);
- 12. Стажировка - это получение теоретических знаний по определенной должности, так и закрепление полученных знаний на практике
- 13. Ученический договор - договор о получении образования без отрыва или с отрывом от работы, который работодатель
- 14. ПРАВА РАБОТНИКА Право на заработную плату - выплата не реже чем два раза в месяц (даты
- 15. ПРАВА РАБОТНИКА Право на отпуск предоставляется всем работникам в том числе: - дистанционным работникам (ч. 2
- 16. ПРАВА РАБОТНИКА До 6 месяцев работодатель обязан предоставить отпуск работникам по их требованию: - женщинам перед
- 17. Учебный отпуск Право на учебный отпуск возникает если: 1) организация — основное место работы; 2) вы
- 18. ПРАВА РАБОТНИКА Если вы заболели в период, когда не работали, то выплата пособия по больничному вы
- 19. Обращение в трудинспекцию может быть направлено в письменной форме, в электронном виде, в виде устного обращения
- 21. Скачать презентацию