Внешний вид государственного служащего. Тема 7

Содержание

Слайд 2

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ Требования к внешнему виду государственного (муниципального) служащего при исполнении

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ

Требования к внешнему виду государственного (муниципального) служащего при исполнении им

должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия.
Особенности этикетных правил одежды государственного служащего-женщины.
Требования служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного и муниципального служащего
Пути обеспечения соблюдения требований к внешнему виду государственного и муниципального служащего, помещению и рабочему месту.
Слайд 3

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ 1. Требования к внешнему виду государственного (муниципального) служащего при

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Требования к внешнему виду государственного (муниципального) служащего при исполнении

им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия
Слайд 4

"Встречают по одежке…"?

"Встречают по одежке…"?

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

http://klops.ru/news/politika/ Среди представителей власти в Калининграде… Марина Оргеева (председатель Облдумы –

http://klops.ru/news/politika/

Среди представителей власти в Калининграде… Марина Оргеева (председатель Облдумы – ред.)

всегда отлично выглядит. У нее всегда идеальная прическа, прекрасно сидящий костюм.
Слайд 8

Петербургские пользователи «Яндекса» больше всего хотят походить на Владимира Путина и

Петербургские пользователи «Яндекса» больше всего хотят походить на Владимира Путина и

Ольгу Бузову

«Яндекс» проанализировал поисковые запросы пользователей, связанные с внешностью и стремлением быть похожим на конкретных людей. За сентябрь и октябрь 2014 года российские пользователи «Яндекса» задали более полумиллиона запросов со словами «как у», включая 30 тысяч запросов из Петербурга. Две трети из них — о вещах и внешности людей или персонажей.
По данным компании, чаще всего пользователи ищут стрижки и прически, макияж, одежду и мелодии телефонных звонков.

Слайд 9

Среди женщин, которые чаще всего фигурируют в запросах «как у»: Ольга

Среди женщин, которые чаще всего фигурируют в запросах «как у»:
Ольга

Бузова (обычно ищут ее серьги и куртку),
Ксения Бородина (прическа, платье, куртка, цвет волос),
героиня Виолетта из одноименного сериала (дневник),
певица Пелагея (прическа, серьги),
Эльза из мультфильма «Холодное сердце» (серьги),
участница шоу «Дом-2» Даша Пынзарь (куртка, комбинезон),
Анджелина Джоли,
а также персонажи сериалов: Жади из «Клона», Вика из «Кухни», Леля из «Деффчонок»
Слайд 10

В топ-10 мужчин, встречающихся в запросах «как у кого-то», попали: Владимир

В топ-10 мужчин, встречающихся в запросах «как у кого-то», попали:
Владимир

Путин (пользователи ищут куртку и часы как у него),
физрук из одноименного сериала (часы и машина),
герой Роман Шилов из «Ментовских войн» (куртка, мелодия звонка на телефон),
а также футболисты Криштиану Роналду и Неймар,
музыканты Тони Раут, Джастин Бибер и Эминем,
актер Вин Дизель
и Шерлок Холмс.
Слайд 11

Внешний облик делового человека – это первый шаг к успеху, поскольку

Внешний облик делового человека – это первый шаг к успеху, поскольку

для сослуживцев он служит кодом, свидетельствующим о степени надежности и аккуратности.
Внешний вид государственного (муниципального) служащего – совокупность элементов его внешнего облика, к которым относятся одежда, обувь, прическа, аксессуары, макияж (для женщин)
Слайд 12

В независимости от ситуации деловой человек должен выглядеть: Уверенным в себе

В независимости от ситуации деловой человек должен выглядеть:
Уверенным в себе
Солидным
Деловым
Элегантным
Внушающим доверие
Надежным
Порядочным
Аккуратным
Выдержанным

Слайд 13

ОБЩИЙ ПОДХОД К ПОДБОРУ ОДЕЖДЫ: ● Чаще обращаться к консультанту по

ОБЩИЙ ПОДХОД К ПОДБОРУ ОДЕЖДЫ:
● Чаще обращаться к консультанту по одежде

или к человеку, который одевается в хорошем деловом стиле.
● Нет необходимости слепо следовать каждому направлению в моде.
● Старайтесь подражать вашему руководству в тонах одежды.
● Если в вашей организации приняты какие-либо особые правила относительно формы одежды, придерживайтесь их.
Слайд 14

Следует отметить, что правила внешнего вида государственного и муниципального служащего нашли

Следует отметить, что правила внешнего вида государственного и муниципального служащего нашли

свое отражение в этических кодексах, принимаемых в органах власти всех уровней. Поэтому их знание и соблюдение стало нравственным требованием к чиновникам.
Слайд 15

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих РФ и муниципальных

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих РФ и муниципальных

служащих

Статья 9. Внешний вид государственного и муниципального служащего
Внешний вид государственного и муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей должен
способствовать уважению граждан к государственным органам и органам местного самоуправления,
соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Слайд 16

Иркутская область Муниципальное образование «город Свирск» А Д М И Н

Иркутская область Муниципальное образование «город Свирск» А Д М И Н И С

Т Р А Ц И Я П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 01 апреля  2011 года
 № 167а
Об утверждении Кодекса служебной этики муниципальных служащих администрации муниципального образования «город Свирск»  и ее структурных подразделений
Слайд 17

1.1. Внешний вид муниципального служащего должен быть опрятным; 1.2. Одежда и

1.1. Внешний вид муниципального служащего должен быть опрятным; 1.2. Одежда и обувь муниципального служащего должна быть

делового (классического) стиля; 1.3. Не допускается использование ярких аксессуаров; 1.4. Не допускается нахождение на рабочем месте служащих в спортивной одежде, за исключением случаев, когда этого требует выполняемая работа; 1.5. Не допускается нахождение на рабочем месте в верхней одежде;
Слайд 18

Общие принципы одежды госслужащего-мужчины:

Общие принципы одежды госслужащего-мужчины:

Слайд 19

Деловой гардероб мужчины Комплект деловой одежды для мужчины состоит из: Костюма Рубашки Галстука Обуви

Деловой гардероб мужчины

Комплект деловой одежды для мужчины состоит из:
Костюма
Рубашки
Галстука
Обуви

Слайд 20

Основным видом мужского делового костюма является костюм-тройка, состоящий из брюк, пиджака

Основным видом мужского делового костюма является костюм-тройка, состоящий из брюк, пиджака

и жилетки.
Длина полы пиджака в современном деловом мире должна быть до первой фаланги большого пальца опущенной вниз руки, а длина рукава – до запястья.
Следует помнить, что однобортный пиджак больше подходит людям низкого роста, а двубортный – высокого.
Поздней осенью, зимой и ранней весной лучше носить темный пиджак, летом – светлый, а в жару – хлопчатобумажный светлых тонов.
Двубортный пиджак застегивается на все пуговицы, а у однобортного нижняя пуговица должна быть расстегнута, чтобы дать свободу шага и не доставить неудобств при посадке.
Слайд 21

Костюм На пиджаке должны быть две или три пуговицы, а ширина

Костюм

На пиджаке должны быть две или три пуговицы,
а ширина лацкана

должна составлять 7,5 или 9 см.
Рисунок: гладкий, «елочкой», с тонкими светлыми полосками или с приглушенными клетками.
Ткань: шерсть или смесь полиэстера и шерсти.
Слайд 22

Выбор брюк зависит от роста человека, широкие брюки лучше носить людям

Выбор брюк зависит от роста человека, широкие брюки лучше носить людям

высокого роста, а более узкие – низкого. Длина брюк определяется следующим образом – спереди они должна надвигаться небольшой складкой на обувь, а сзади – доходить до начала или середины каблука.
Брючный ремень должен быть из натуральной кожи, темного цвета с обычной пряжкой.
Слайд 23

Рубашки Цвет: белые, голубые, пастельных тонов, светлее костюма и галстука. Рисунок:

Рубашки

Цвет: белые, голубые, пастельных тонов, светлее костюма и галстука.
Рисунок: однотонные сорочки,

приемлема тонкая красная или синяя полоска.
Рубашки с коротким рукавом, как правило, неприемлемы.
Слайд 24

Рукав рубашки должен выглядывать на 1 – 1, 5 см из-под

Рукав рубашки должен выглядывать на 1 – 1, 5 см из-под

рукава пиджака.
Носовой платок должен быть светлых тонов, чистым. Деловому человеку следует иметь 2 носовых платка.
Цвет носков должен быть темнее цвета костюма и олицетворять собой переход от брюк к обуви.
Одной из составляющих внешнего вида является прическа. Рекомендуется аккуратная консервативная стрижка.
Для мужчин желательно гладко выбритое лицо.
Обувь мужчины должна представлять собой классические туфли черного или темно-коричневого цвета. Она постоянно должна содержаться в чистоте.
Слайд 25

Туфли и носки Черные или темно-коричневые кожаные ботинки со шнурками идеально

Туфли и носки

Черные или темно-коричневые кожаные ботинки со шнурками идеально

подойдут к деловым костюмам.
В большинстве ситуаций неприемлемым вариантом будут двухцветные туфли, белые ботинки, а также более светлая, чем костюм, обувь.
Носки должны закрывать икры ног. Лучше носить однотонные носки.
Слайд 26

Галстуки Выбор галстука зависит от цвета, рисунка и ткани костюма. Существует

Галстуки

Выбор галстука зависит от цвета, рисунка и ткани костюма.
Существует правило

– галстук должен быть одного тона с костюмом, но либо светлее, либо темнее.
Длина галстука должна закрывать пряжку ремня.
Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

Портфель Портфель или папка для бумаг должны быть достаточно большими, чтобы

Портфель

Портфель или папка для бумаг должны быть достаточно большими, чтобы вмещать

в себя все необходимые документы и не выглядеть переполненными.
Можно использовать портфели с жесткими или мягкими сторонами.
Он должен быть темного цвета. Темно-бордовый подойдет к костюму любого цвета и будет более универсален, чем черный или коричневый.
Слайд 30

Другие аксессуары Бумажник должен быть бордовым, черным или коричневым и сшит

Другие аксессуары

Бумажник должен быть бордовым, черным или коричневым и сшит из

высококачественной кожи.
Не следует надевать больше одного кольца на каждую руку.
Носить лучше простые наручные часы, не использовать браслеты, булавки или серьги.
Крестики и цепочки не должны быть видны.
Запонки и пряжка на ремне должны быть маленькими и строгими.
Плащ или пальто должны закрывать колени, а зонт должен быть черным или коричневым.
Слайд 31

Слайд 32

Слайд 33

Борода и усы? Некоторые учреждения оговаривают их ношение в Правилах внутреннего

Борода и усы?
Некоторые учреждения оговаривают их ношение в Правилах внутреннего распорядка:


"Ношение бороды и усов допускается только в случае, если таковое обусловлено справкой от врача о том, что коже противопоказано ежедневное бритье».
Но в этом случае есть ограничения – борода должна быть аккуратно подстрижена, а кончики усов не опускаться ниже углов рта".
Слайд 34

Что является НЕДОПУСТИМЫМ в одежде государственного и муниципального служащего? вызывающая и

Что является НЕДОПУСТИМЫМ в одежде государственного и муниципального служащего?
вызывающая и ультрамодная

одежда;
яркие, кричащие цвета деталей одежды;
демократичный (джинсы) или спортивный стиль, если речь не идет о специальных случаях;

1/2

Слайд 35

короткие носки; несвежий носовой платок; оторванные или полуоторванные пуговицы; мятый костюм;

короткие носки;
несвежий носовой платок;
оторванные или полуоторванные пуговицы;
мятый костюм;
несвежая

сорочка;
плохо завязанный галстук;
нечищеная обувь;
жилет и шарф ручной вязки;
для женщин - мини-юбки, глубокое декольте, многочисленные вычурные украшения.

2/2

Слайд 36

Слайд 37

Слайд 38

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ 3. Особенности этикетных правил одежды государственного служащего-женщины Женщина пользуется

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ

3. Особенности этикетных правил одежды государственного служащего-женщины

Женщина пользуется значительно большей

свободой в выборе фасона одежды и ткани, чем мужчина.
Слайд 39

Повседневная одежда женщины государственной служащей должна быть выражена в классическом стиле.

Повседневная одежда женщины государственной служащей должна быть выражена в классическом стиле.


Ткани подбираются из шерсти, твида или полотна.
Наиболее подходящими цветами для женского костюма являются темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, темно-коричневый, серый и светло-синий.
Фактура, рисунок, цвет ткани должны соответствовать возрасту, цвету волос и лица, росту и фигуре.
Ткани с крупными узорами подходят только высоким и стройным женщинам.
Слайд 40

Не рекомендовано: Костюм Яркий рисунок, сильное облегание Ткань с блеском, юбка

Не рекомендовано: Костюм

Яркий рисунок, сильное облегание
Ткань с блеском, юбка на ладонь

выше колен
Кожаный жакет
Яркий цвет, плотные колготы
Слайд 41

Блуза Цвет: белый, голубой, розовый, баклажановый, синий, коричневый, бежевый, оливковый, все

Блуза

Цвет: белый, голубой, розовый, баклажановый, синий, коричневый, бежевый, оливковый, все

пастельные
Рисунок: клетка, полоска, геометрический рисунок, без рисунка
Ткань: хлопок, шелк, шифон, крепдешин, вискоза
Крой: полуприлегающий, классический, минимум отделки и декора
Слайд 42

Не рекомендовано: Блуза Прозрачные блузы Яркие цвета, рюши Стразы, бисер, яркий

Не рекомендовано: Блуза

Прозрачные блузы
Яркие цвета, рюши
Стразы, бисер, яркий декор
Укороченные топы
Глубокий вырез,

топы на бретельках
Слайд 43

Самая рекомендуемая обувь для деловой женщины – это классические туфли-лодочки черного

Самая рекомендуемая обувь для деловой женщины – это классические туфли-лодочки черного

цвета без всяких украшений.
На службе, независимо от времени года, женщина должна носить чулки телесного цвета.
Слайд 44

Не рекомендовано: Обувь Сабо Мюли Пляжные сандалии Излишний декор

Не рекомендовано: Обувь

Сабо
Мюли
Пляжные сандалии
Излишний декор

Слайд 45

Служебный этикет предъявляет несколько повышенные ТРЕБОВАНИЯ К СУМОЧКЕ ЖЕНЩИНЫ-государственного служащего. Она

Служебный этикет предъявляет несколько повышенные ТРЕБОВАНИЯ К СУМОЧКЕ ЖЕНЩИНЫ-государственного служащего.
Она

должна быть по размерам такой, чтобы вместить листы формата А 4.
Кроме того, гармонировать с перчатками и туфлями
Слайд 46

Находясь на службе, женщине разрешается носить определенные украшения: бусы (должны быть

Находясь на службе, женщине разрешается носить определенные украшения:
бусы (должны быть

не слишком крупными и не на длинной нити);
брошь (желательно, чтобы была выполнена из натуральных материалов – серебра, перламутра и т.д.);
кольца (одно, максимум, два с некрупными камнями);
серьги (некрупные и немногоцветные)
и цепочки.
Желательно, чтобы все украшения составляли комплект или, по крайней мере, гармонировали между собой.
Слайд 47

Украшения Жемчуг Металлы: золото, серебро, позолоченные украшения, дорогая бижутерия Камни: полудрагоценные

Украшения

Жемчуг
Металлы: золото, серебро, позолоченные украшения, дорогая бижутерия
Камни: полудрагоценные в диаметре

не более 1 см (яшма, нефрит, топаз, малахит, коралл, оникс, опал, бирюза, агат, цирконий, горный хрусталь)
Форма: лаконичные, простые по форме
Слайд 48

Не рекомендовано: украшения Большое количество украшений Крупный камень Дешевые украшения Звенящие браслеты Висячие серьги

Не рекомендовано: украшения

Большое количество украшений
Крупный камень
Дешевые украшения
Звенящие браслеты
Висячие серьги

Слайд 49

Прическа Деловые прически могут быть: Короткие (боб, каре) Средней длины до

Прическа

Деловые прически могут быть:
Короткие (боб, каре)
Средней длины до плеч
Длинные (убранные

в хвост, ракушку, косу)
Прическа должна быть аккуратной и фиксированной
Слайд 50

Не рекомендовано: прическа Длинные распущенные волосы Креативная стрижка Большое количество лака Не фиксированная форма

Не рекомендовано: прическа

Длинные распущенные волосы
Креативная стрижка
Большое количество лака
Не фиксированная форма

Слайд 51

Макияж Макияж не должен быть слишком ярким (делать его утром за

Макияж

Макияж не должен быть слишком ярким (делать его утром за рабочим

столом или подправлять что-то в присутствии других - правило дурного тона),
выбор губной помады и теней для век должен соответствовать естественному колориту женщины.
Дневной макияж должен быть сдержанным, умеренным, особенно в жаркие дни - слой теней, тонального крема и пудры должен быть предельно тонким, а тушь – влагостойкой.
Слайд 52

Духи Подбирая духи, следует ориентироваться не только на собственные вкусы, но

Духи

Подбирая духи, следует ориентироваться не только на собственные вкусы, но и

на вкусы окружающих людей (природная способность воспринимать запахи у женщин развита лучше, чем у мужчин, поэтому женщины могут раздражаться, если чувствуют неприятный для себя запах на расстоянии более полуметра. В кабинете, в котором одновременно работают несколько человек, неприятный для кого-то запах может спровоцировать конфликт).
Следить за тем, чтобы запахи парфюмерных и косметических средств не смешивались, поскольку ароматы при смешивании могут дать обратный результат.
Ароматы с амбровыми и пряными нотами принято использовать только во второй половине дня.
=Поэтому в деловой обстановке лучше использовать концентрированные духи, а туалетную воду - со свежим, легким ароматом.
Слайд 53

Неформальная ситуация?

Неформальная ситуация?

Слайд 54

Слайд 55

Слайд 56

Слайд 57

Слайд 58

Слайд 59

«…а провожают по уму"?

«…а провожают по уму"?

Слайд 60

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ 3. Требования служебного этикета к помещению и рабочему месту

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ

3. Требования служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного

и муниципального служащего
Рекомендации по поддержанию интерьера служебного помещения на должном уровне.
Правила оформления письменного стола.
Слайд 61

Постановление Правительства РФ от 25 мая 2013 г. N 440 "О

Постановление Правительства РФ от 25 мая 2013 г. N 440 "О

СТАНДАРТЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОМЕЩЕНИЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, применяемом при подготовке задания на проектирование административных зданий для размещения центральных аппаратов федеральных государственных органов на территориях, включенных с 1 июля 2012 г. в состав внутригородской территории города федерального значения Москвы в результате изменения его границ, И МИНИМАЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОСНАЩЕНИЮ СЛУЖЕБНЫХ МЕСТ УКАЗАННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ»
Слайд 62

2. Нормативы кабинетных площадей по обеспечению помещениями гражданских служащих устанавливаются с

2. Нормативы кабинетных площадей по обеспечению помещениями гражданских служащих устанавливаются с

учетом категорий и групп должностей федеральной государственной гражданской службы согласно приложению.
3. Для гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, размер кабинетных площадей рассчитывается с применением к нормативам кабинетных площадей, предусмотренным  приложением к настоящему документу, следующих коэффициентов:
а) для руководителя федерального государственного органа - 2;
б) для заместителя руководителя федерального государственного органа - 1,6;
в) для руководителя самостоятельного структурного подразделения федерального государственного органа - 1,2;
г) для заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения федерального государственного органа - 1,1.
Слайд 63

6. Размер площадей представительских помещений рассчитывается исходя из следующих нормативов: а)

6. Размер площадей представительских помещений рассчитывается исходя из следующих нормативов:
а) в

отношении зала для проведения мероприятий - 0,9 кв. метра на каждого гражданского служащего;
б) в отношении места для предоставления государственной услуги или приема граждан в общественных приемных - 9 кв. метров на каждого гражданского служащего, в должностные обязанности которого входит обеспечение предоставления государственной услуги (прием граждан);
в) в отношении переговорной - в зависимости от следующего количества участников переговоров:
до 20 человек - 40 кв. метров;
до 40 человек - 80 кв. метров;
до 60 человек - 120 кв. метров.
Слайд 64

Нормативы кабинетных площадей по обеспечению помещениями федеральных государственных гражданских служащих, устанавливаемые

Нормативы кабинетных площадей по обеспечению помещениями федеральных государственных гражданских служащих, устанавливаемые с

учетом категорий и групп должностей федеральной государственной гражданской службы (в расчете на одного федерального государственного гражданского служащего)
Слайд 65

Распоряжение от 09 апреля 2007 года № 134-РА Об утверждении положения

Распоряжение от 09 апреля 2007 года № 134-РА Об утверждении положения О ПАСПОРТЕ РАБОЧЕГО

МЕСТА государственного гражданского служащего Костромской области

Глава 2. Стандарты рабочего места и нормативы их размещения

Слайд 66

Минимальные требования к материально-техническому оснащению служебных мест федеральных государственных гражданских служащих,

Минимальные требования к материально-техническому оснащению служебных мест федеральных государственных гражданских служащих, применяемые

при подготовке задания на проектирование административных зданий для размещения центральных аппаратов федеральных государственных органов

Оснащение служебного места одного федерального государственного гражданского служащего предметами материально-технического оснащения осуществляется согласно следующим минимальным требованиям:
стол служебный - 1;
офисное кресло - 1;
персональный компьютер - 1;
телефонный аппарат - 1;
шкаф для бумаг - 1.

Слайд 67

Слайд 68

УТВЕРЖДЕНО Приказом Межрегионального операционного управления Федерального казначейства от «_19_» сентября_2011 г.

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Межрегионального операционного управления Федерального казначейства от «_19_» сентября_2011 г. №

64
Инструкция
об охране труда федеральных государственных гражданских служащих
Межрегионального операционного управления Федерального казначейства, а также лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации Межрегионального операционного управления Федерального казначейства
Слайд 69

1.9. Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, должны

1.9. Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, должны

соответствовать следующим требованиям:
1.9.1. Все помещения с персональными компьютерами должны иметь естественное и искусственное освещение.
1.9.2. Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего и местного освещения.
1.9.3. Искусственное освещение на рабочих местах в помещениях с персональными компьютерами следует осуществлять в виде комбинированной системы общего и местного освещения.
Слайд 70

1.9.4. Местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице. 1.9.5. Для

1.9.4. Местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице.
1.9.5. Для борьбы

с запыленностью воздуха уборщицам и работникам необходимо проводить влажную ежедневную уборку и регулярное проветривание помещения.
1.9.6. Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.
1.9.7. Административному отделу следует оснащать вышеуказанные помещения солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).
Слайд 71

3.1. Государственным служащим на рабочих местах, оснащенных персональными компьютерами, необходимо соблюдать

3.1. Государственным служащим на рабочих местах, оснащенных персональными компьютерами, необходимо соблюдать

следующие требования:
3.1.4. При периодическом наблюдении за монитором – он должен находиться справа, клавиатура напротив правого плеча, а документы в центре левого угла обзора.
При постоянной работе монитор должен быть расположен в центре поля обзора, документы слева на столе или на специальной подставке. Рукопись, клавиатура и монитор должны быть удалены на одинаковое расстояние от глаз работника.
3.1.6. Необходимо в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место. В течение рабочего дня экран монитора должен быть не менее одного раза очищен от пыли.
Слайд 72

Иркутская область Муниципальное образование «город Свирск» А Д М И Н

Иркутская область Муниципальное образование «город Свирск» А Д М И Н И С

Т Р А Ц И Я П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 01 апреля  2011 года
 № 167а
Об утверждении Кодекса служебной этики муниципальных служащих администрации муниципального образования «город Свирск»  и ее структурных подразделений
Слайд 73

X. Организация рабочего места 2. В целях поддержания порядка, деловой атмосферы

X. Организация рабочего места

2. В целях поддержания порядка, деловой атмосферы в служебных помещениях

муниципальный служащий обязан содержать свое рабочее место в надлежащем состоянии, не допускать беспорядка в рабочей документации.
3. Документы, содержащие служебную информацию, персональные данные сотрудников органов местного самоуправления должны храниться в местах, недоступных для посторонних лиц.
Слайд 74

3.2. Во время рабочего дня государственному служащему запрещается: 3.2.3. Загромождать верхние

3.2. Во время рабочего дня государственному служащему запрещается:
3.2.3. Загромождать верхние панели

устройств бумагами и посторонними предметами.
3.2.4. Допускать захламленность рабочего места.
Слайд 75

Кодекс этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные

Кодекс этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные

муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих
Утвержден решением Совета  по вопросам государственной службы Красноярского края от 30.03.2011
Слайд 76

Статья 9. Общие правила содержания служебных помещений и рабочих мест 1.

Статья 9. Общие правила содержания служебных помещений и рабочих мест

1. Должностное

лицо и служащий должны поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте. Обстановка кабинета должна быть официальной, производящей благоприятное впечатление на коллег и посетителей.
2. Должностному лицу и служащему не следует вывешивать в служебном кабинете плакаты, календари, листовки и иные изображения или тексты, не соответствующие официальной обстановке, а также содержащие рекламу коммерческих организаций, товаров, работ, услуг.
Должностному лицу и служащему не рекомендуется использовать канцелярские принадлежности с логотипами коммерческих организаций.
Слайд 77

Статья 9. Общие правила содержания служебных помещений и рабочих мест 3.

Статья 9. Общие правила содержания служебных помещений и рабочих мест

3. Должностному

лицу и служащему не рекомендуется демонстративно выставлять на рабочем месте: - предметы культа, старины, антиквариата, роскоши; - подарки, сувениры, дорогостоящие письменные приборы и другие предметы из дорогих пород дерева, драгоценных камней и металлов; - посуду, столовые приборы, чайные принадлежности, продукты питания.
4. При размещении в служебном кабинете грамот, благодарностей, дипломов и других свидетельств личных заслуг и достижений должностного лица и служащего рекомендуется проявлять чувство меры.
Слайд 78

ОСНОВЫ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) СЛУЖАЩИХ

ОСНОВЫ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) СЛУЖАЩИХ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Организация рабочего пространства и времени
Порядок на вашем столе - главный показатель организованности.
Каждый предмет на нем работает либо на вас, либо против вас. Поэтому на рабочем месте не должно быть клочков бумаги, листочков, крошек от еды, мягких игрушек, художественной литературы и тому подобных предметов.
На рабочем месте запрещается делать макияж и прически.

Слайд 79

продолжение Папки, сейфы, документы и записные книжки следует держать закрытыми, недоступными

продолжение

Папки, сейфы, документы и записные книжки следует держать закрытыми, недоступными для

постороннего взгляда.
Никогда не ешьте за рабочим столом, не ставьте чашки и бокалы на стол без подставки, не пользуйтесь одноразовыми стаканчиками, так как это негативно влияет на имидж.
Не желательно хранить на запоминающих устройствах рабочего компьютера файлы личного характера. Запрещается играть в компьютерные игры, посещать в сети Интернет сайты, не связанные с содержанием профессиональной деятельности и вести личную переписку. Следует четко выполнять все требования системного администратора.
Слайд 80

Памятка по ключевым вопросам противодействия коррупции и способов информирования о замеченных

Памятка по ключевым вопросам противодействия коррупции и способов информирования о замеченных

фактах коррупции или иной личной заинтересованности других государственных гражданских служащих

4) уберите с рабочего стола документы и другие предметы, под которые можно незаметно положить деньги;
6) если вы обнаружили у себя на рабочем столе, в шкафу, в ящике стола, в карманах одежды и т.д. какой-либо незнакомый вам предмет (пакет, конверт, коробку, сверток и т.п.), ни в коем случае не трогайте его, ограничьте доступ иных лиц в кабинет, либо к рабочему месту.

Слайд 81

ИНТЕРЬЕР ПОМЕЩЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ЗВЕНА Стандартный кабинет руководителя предполагает наличие трех

ИНТЕРЬЕР ПОМЕЩЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ЗВЕНА

Стандартный кабинет руководителя предполагает наличие трех зон –совещательной, рабочей

и неформальной.
В совещательной зоне располагается, как правило, достаточно большой стол, на котором должно лежать все необходимое для совместной работы – бумага, ручки, карандаши.
Иногда на него кладут структурную схему организации, календари, схему транспортных сообщений и другие предметы, нужные для проведения совещаний. 
Стол и стулья, предназначенные для совещаний, должны гармонировать со столом и креслом руководителя.
Слайд 82

ИНТЕРЬЕР ПОМЕЩЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ЗВЕНА В рабочей зоне находится рабочий стол

ИНТЕРЬЕР ПОМЕЩЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ЗВЕНА

В рабочей зоне находится рабочий стол со

всеми необходимыми атрибутами и стул (кресло). Рабочий стол может быть дополнен техническими средствами, однако следует помнить, что чем выше должностной статус руководителя, тем меньше техники должно на нем находиться.
В зоне неформального общения размещены несколько кресел и журнальный столик. Характер мебели и площадь данной зоны зависят от должностного статуса руководителя, масштаба его работы и деятельности организации.
Слайд 83

Можно предложить ряд РЕКОМЕНДАЦИЙ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ПОМОЖЕТ ПОДДЕРЖИВАТЬ ИНТЕРЬЕР СЛУЖЕБНОГО ПОМЕЩЕНИЯ

Можно предложить ряд РЕКОМЕНДАЦИЙ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ПОМОЖЕТ ПОДДЕРЖИВАТЬ ИНТЕРЬЕР СЛУЖЕБНОГО ПОМЕЩЕНИЯ

НА ДОЛЖНОМ УРОВНЕ.
1. Захламленный стол производит отталкивающее впечатление, поэтому следует быть опрятным и не раскладывать на нем предметы, не относящиеся к работе.
2. За рабочим столом не желательно принимать пищу. Если же другого места для этого нет, то совершать трапезу следует в отсутствие посетителей. После еды стол за собой надо тщательно прибрать.
Слайд 84

Слайд 85

Слайд 86

3. Если сотрудник имеет привычку пить чай или кофе за рабочим

3. Если сотрудник имеет привычку пить чай или кофе за рабочим

столом, то следует пользоваться чашкой или стаканом, а не одноразовой посудой.
Слайд 87

4. Поглядите на свое рабочее место глазами посетителя и ответьте на

4. Поглядите на свое рабочее место глазами посетителя и ответьте на

вопрос – захотел бы я прийти к человеку, работающим за таким столом?
5. Стремитесь к тому, чтобы каждый предмет на рабочем месте подчеркивал ваш имидж.
6. В служебном помещении допустимы украшения, однако их перечень весьма ограничен – это портреты, картины, гравюры. Можно повесить лицензию или диплом. Прекрасным украшением служат цветы – предпочтительней крупнолиственные или вечнозеленые в кадках.
7. Номера телефонов и документы должны храниться так, чтобы с ними не могли ознакомиться посторонние.
Слайд 88

Современные исследователи кабинетной работы (физиологи, эргономисты, психологи, дизайнеры) предлагают следовать следующим

Современные исследователи кабинетной работы (физиологи, эргономисты, психологи, дизайнеры) предлагают следовать следующим

ПРАВИЛАМ ОФОРМЛЕНИЯ СВОЕГО ПИСЬМЕННОГО СТОЛА.
Сядьте удобно на стул (кресло) и придвиньте его к краю стола.
Положите руки на столешницу и вытяните их до упора.
Разведите руки в сторону – очерченные левые и правые полукружия будут являться рабочими зонами вашего письменного стола.
За ней в пределах досягаемости, достаточно немного наклониться и потянуться, находится максимальная зона. Площадь дальних левого и правого углов столешницы получила название резервной части стола.
Слайд 89

● На столешницу целесообразно положить плексиглас (но не стекло), под который


● На столешницу целесообразно положить плексиглас (но не стекло), под

который можно поместить список наиболее важных телефонов и календарь.
● В правой резервной зоне стола следует поставить лотки с хорошей и черновой писчей бумагой.
Впереди и чуть справа, сразу за границей рабочей зоны, в пределах максимальной, можно поставить ложемент с ручками, заточенными простыми и цветными карандашами, фломастерами, маркерами, ножницами и другой канцелярской принадлежностью по вашему усмотрению.
Слайд 90

Слайд 91

● На столе следует избегать многоцветия, для того, чтобы оно не

● На столе следует избегать многоцветия, для того, чтобы оно не

отвлекало и не привлекало внимания.
● Лампу, если она на струбцине, следует прикрепить к краю стола, либо слева, либо спереди, напротив себя. В помощь настольной лампе для создания общей благоприятной атмосферы полагается иметь еще один источник света под потолком – люстру или абажур.
● Телефонные аппараты следует ставить слева от себя. Если есть возможность, то можно их поместить не на стол, а на приставную тумбочку. Рядом надо положить телефонные книги и справочники.
Слайд 92

● Необработанные бумаги лучше держать с правой стороны, а просмотренные, выправленные

● Необработанные бумаги лучше держать с правой стороны, а просмотренные, выправленные

и завизированные – слева.
● И последнее, самое главное, правило – определите раз и навсегда место той или иной вещи на своем столе. Нью-Йоркский журнал «Пэрейд» советует: «Прекратите бесконечные перемещения и поиски нужных вам предметов и заведите для каждого строго определенное место. У вас высвободится 20-30 % времени».
Слайд 93

● Психолог Бен Уильямс из Медицинского центра во Флориде в результате

● Психолог Бен Уильямс из Медицинского центра во Флориде в результате

многочисленных исследований выяснил, что достаточно взглянуть на предметы и характер их размещения на рабочем столе того или иного сотрудника и можно получить общее представление о хозяине данного места.

1/2

Слайд 94

Сотрудники, на рабочем столе которых разбросаны личные вещи (ключи, кошельки, косметика),

Сотрудники, на рабочем столе которых разбросаны личные вещи (ключи, кошельки, косметика), относятся

к типу доверчивых и податливых людей. При известной мере хитрости и давления от них можно добиться поставленных целей.
Если на рабочем столе имеются семейные фотографии и игрушки, то, как правило, хозяева таких рабочих мест обладают качествами слушать собеседника и поддерживать коллег в трудную минуту.
Интересно, что сотрудники, стол которых находится в идеальной чистоте, по мнению Уильямса, трудно уживаются в коллективе и не имеют постоянных друзей.

2/2

Слайд 95

На характер и эффективность работы влияет также цветовая гамма служебного помещения.

На характер и эффективность работы влияет также цветовая гамма служебного помещения.
Следует помнить, что

белые стены хорошо отражают свет и могут вызвать раздражение у посетителей, поэтому лучше придать им бежевый оттенок.
Синяя гамма создает атмосферу доминирования хозяина кабинета и не дает гостям чувствовать себя непринужденно.
Бежевый и светло-коричневый цвета считаются нейтральными, темно-коричневый и серый могут вызвать депрессию, а красные оттенки могут ассоциироваться с угрозой и агрессией.
Слайд 96

ПРАВИЛА, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ СОЗДАТЬ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 1) Разобрать

ПРАВИЛА, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ СОЗДАТЬ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1) Разобрать бумаги

по типам. Все документы должны быть рассортированы по предназначению и по периоду. Ненужные (а их, обычно, хранится очень много) должны быть обязательно выявлены и выброшены.
2) Очистить все ящики. Обычно в ящиках хранится гораздо больше бумаг, да и лежат они там гораздо дольше. Это неправильно. Наводя порядок на рабочем месте, необходимо пересмотреть содержание не только на столе, но и в столе, а иногда и под столом.
3) Все документы должны быть подшиты. Хранить разобранные документы в стопках неудобно и ненадежно. Да и поиск нужной бумаги, находящейся в самом низу, будет длительным. Поэтому все стопки должны обязательно переместиться в папки, которые нужно подписать и сделать реестр хранения (список на внутренней обложке папки).
Слайд 97

Правила, которые помогут создать комфортные условия на рабочем месте 4) Папки

Правила, которые помогут создать комфортные условия на рабочем месте

4) Папки убрать

со стола. Стол не место для хранения. Для этого люди придумали ящики и шкафы. На рабочий стол папка должна попадать очень редко. Только, чтобы найти нужный для работы документ.
5) Рабочий стол есть и в компьютере.
Если на рабочем столе уже не видно картинки заставки экрана из-за скопившихся файлов с названиями Новый документ_*.doc, то ему также требуется уборка.
Слайд 98

Правила, которые помогут создать комфортные условия на рабочем месте 6) Нет

Правила, которые помогут создать комфортные условия на рабочем месте

6) Нет ничего

плохого в том, что на вашем рабочем столе присутствуют какие-то сувениры.
Но здесь важно не переборщить. При избытке игрушек и статуэток вас могут счесть слишком инфантильным и несерьезным, при полном отсутствии таких мелочей, возможно, примут за педанта. САМЫМ ЛУЧШИМ УКРАШЕНИЕМ РАБОЧЕГО СТОЛА БУДЕТ ФОТО ВАШИХ БЛИЗКИХ. Оно формирует положительное впечатление о себе и приобретает в глазах начальства имидж отличного семьянина и надежного человека.
Слайд 99

Пути обеспечения требований служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного и муниципального служащего

Пути обеспечения требований служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного

и муниципального служащего
Слайд 100

Слайд 101

Слайд 102

Семинар-практическое занятие. Внешний вид государственного и муниципального служащего. Требования служебного этикета

Семинар-практическое занятие. Внешний вид государственного и муниципального служащего. Требования служебного этикета к

помещению и рабочему месту государственного служащего

Практическое задание:
1. Продемонстрировать внешний вид государственного (муниципального) служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия.
Вопросы для обсуждения:
Общий подход к подбору одежды делового человека.
Общие принципы стиля одежды государственного служащего-мужчины.
Особенности этикетных правил одежды государственного служащего-женщины.
Пути обеспечения требований к внешнему виду государственного и муниципального служащего.

Слайд 103

2. Требования служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного и

2. Требования служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного и

муниципального служащего

Вопросы для обсуждения:
Виды организации рабочих мест в служебных помещениях: их преимущества и недостатки.
Рекомендации, соблюдение которых поможет поддерживать интерьер служебного помещения на должном уровне.
Пути обеспечения требований служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного и муниципального служащего.

- Предыдущая
Полеты в космос
Следующая -
Правовий статус третейських судів

Похожие презентации

Indian Legal System
Финансовое право. Правонарушения в сфере банковской деятельности
Қылмыстық құқық бұзушылықтар
Герой России
Порядок использования блокираторов сигналов подвижной радиосвязи и систем беспроводного радиодоступа
Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность
Юриспруденция как общественная наука
Административная юрисдикция
Охрана труда внеплан инструктаж и внеочеред обуч после простоя (002)
Объект правоотношений
Право в системе социальных норм
Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения и оперативного управления
Земельное право
Трудовое право
Салыстырмалы құқықтану тарихы және дамуы
Авторское право
Право внешних сношений
Криминалистическое оружиеведение
Характеристика права в соответствии с системно-структурным подходом
Семейное право
Правила дорожного движения. Общие положения
Наше государство - Российская Федерация. Презентация. 6
Брачный договор
Право в системе социальных регуляторов
Об утверждении органами местного самоуправления размера платы за содержание жилого помещения с 01.01.2017
День молодого избирателя
Содержание глав Конституции
Ārvalstu Konstitucionālās Tiesības
Вы можете прислать нам Вашу презентацию и мы опубликуем ее на сайте.
Обратная связь
Для правообладателей
Email: Нажмите что бы посмотреть