Анализ использования ресурсного потенциала

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Анализ использования ресурсного потенциала

Содержание

2. План лекции 1. Анализ использования персонала предприятия 1.1. Анализ обеспеченности предприятия персоналом 1.2. Анализ социальной защищенности
3. 1.1. Анализ обеспеченности предприятия персоналом Основными задачами анализа являются: изучение и оценка обеспеченности предприятия и его
4. Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей: коэффициент оборота по приему персонала
5. Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие места, то следует определить дополнительную
6. 1.2. Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами следует проводить в тесной
7. Анализируя динамику и выполнение плана по повышению квалификации работников предприятия, изучают такие показатели, как процент работников,
8. Для оценки мероприятий по улучшению условий труда и укреплению здоровья работников используются следующие показатели: обеспеченность рабочих
9. Социально-культурные и жилищно-бытовые условия работников и членов их семей характеризуются такими показателями, как обеспеченность работников жильем,
10. 1.3. Анализ использования фонда рабочего времени Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и
11. Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего
12. Сокращение потерь рабочего времени — один из резервов увеличения выпуска продукции. Чтобы подсчитать его, необходимо потери
13. 1.4. Анализ производительности труда Обобщающие показатели производительности труда относятся: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним
14. Структурно-логическая факторная модель производительности труда
15. Среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов: Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой
16. Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среденечасовой выработки умножить на планируемый (возможный) фонд
17. 1.5. Анализ эффективности использования персонала предприятия Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
18. Структурно-логическая факторная модель рентабельности персонала
19. По данной модели можно установить, как изменилась прибыль на одного работника за счет: а) производительности труда
20. 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 2.1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства Задачи анализа: определить обеспеченность
21. Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств, который проводится по данным бухгалтерской отчетности
22. • коэффициент выбытия (Кв): • коэффициент прироста (Кпр): • коэффициент износа (Кизн): • коэффициент годности (Кг):
23. Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными средствами производства (ОС), являются капиталовооруженность и техническая вооруженность труда.
24. 2.2. Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности использования основных
25. капиталоемкость (отношение среднегодовой остаточной стоимости основных средств производственного назначения к стоимости произведенной продукции за отчетный период);
26. Структурно-логическая модель факторного анализа рентабельности и капиталоотдачи основных средств
27. Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных средств является рентабельность капитала, вложенного в основные средства Капиталоотдача технологического
28. Факторную модель капиталоотдачи оборудования можно расширить, если время работы единицы оборудования представить в виде произведения количества
29. 2.3. Анализ использования производственной мощности предприятия Под производственной мощностью предприятия подразумевается максимально возможный выпуск продукции при
30. Степень использования производственных мощностей характеризуется следующими показателями: а) коэффициент использования мощности б) коэффициент интенсивной загрузки мощности
31. Факторы изменения величины производственной мощности можно установить на основании отчетного баланса производственной мощности, который составляется в
32. 2.4. Анализ использования технологического оборудования Для характеристики степени привлечения оборудования в производство рассчитывают следующие показатели: •
33. Для характеристики степени экстенсивной загрузки оборудования изучается баланс времени его работы. Он включает: • календарный фонд
34. Для характеристики использования времени работы оборудования применяются следующие показатели: • коэффициент использования календарного фонда времени •
35. • коэффициент использования планового фонда времени удельный вес простоев в календарном фонде
37. Скачать презентацию

Слайд 2

План лекции
1. Анализ использования персонала предприятия
1.1. Анализ обеспеченности предприятия персоналом
1.2. Анализ

социальной защищенности членов трудового коллектива
1.3. Анализ использования фонда рабочего времени
1.4. Анализ производительности труда
1.5. Анализ эффективности использования персонала предприятия
2. Анализ использования основных средств
2.1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства
2.2. Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств
2.3. Анализ использования производственной мощности предприятия
2.4. Анализ использования технологического оборудования

Слайд 3

1.1. Анализ обеспеченности предприятия персоналом
Основными задачами анализа являются:
изучение и оценка обеспеченности

предприятия и его структурных подразделений персоналом в целом, а также по категориям и профессиям;
определение и изучение показателей текучести кадров;
выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия.
Обеспеченность предприятия персоналом определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью.

Слайд 4

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
коэффициент

оборота по приему персонала (Кпр):
коэффициент оборота по выбытию (Кв):
коэффициент текучести кадров (Кт к):
коэффициент замещения (К3):
коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кп с):

Слайд 5

Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие

места, то следует определить дополнительную потребность в персонале по категориям и профессиям и источники их привлечения.
Резерв увеличения выпуска продукции за счет создания дополнительных рабочих мест определяется умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку одного работника в отчетном периоде:

Слайд 6

1.2. Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

следует проводить в тесной связи с изучением выполнения плана социального развития предприятия по следующим группам показателей:
повышение квалификации работников;
улучшение условий труда и укрепление здоровья работников;
улучшение социально-культурных и жилищно-бытовых условий;
социальная защищенность членов трудового коллектива.

Слайд 7

Анализируя динамику и выполнение плана по повышению квалификации работников предприятия, изучают

такие показатели, как процент работников, обучающихся в высших, средних, средних специальных учебных заведениях, в системе подготовки рабочих кадров на предприятии; численность и процент работников, повышающих свою квалификацию; процент работников, занятых неквалифицированным трудом и т.д.

Слайд 8

Для оценки мероприятий по улучшению условий труда и укреплению здоровья работников

используются следующие показатели:
обеспеченность рабочих санитарно-бытовыми помещениями;
уровень санитарно-гигиенических условий труда;
уровень частоты травматизма в расчете на 100 человек;
процент работников, имеющих профессиональные заболевания;
процент общей заболеваемости работников;
количество дней временной нетрудоспособности на 100 человек;
процент работников, поправивших свое здоровье в санаториях,

Слайд 9

Социально-культурные и жилищно-бытовые условия работников и членов их семей характеризуются такими

показателями, как обеспеченность работников жильем, выполнение плана по строительству нового жилья, наличие и строительство объектов детских яслей и садов, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оборудование жилого фонда коммунальными удобствами (водопровод, отопление, канализация, газ) и т.д.

Слайд 10

1.3. Анализ использования фонда рабочего времени
Полноту использования персонала можно оценить по

количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Фонд рабочего времени (Т) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

Слайд 11

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные

фактического и планового баланса рабочего времени. Они могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д.

Слайд 12

Сокращение потерь рабочего времени — один из резервов увеличения выпуска продукции.

Чтобы подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия умножить на плановую среднечасовую выработку продукции:

Слайд 13

1.4. Анализ производительности труда
Обобщающие показатели производительности труда относятся: среднегодовая, среднедневная и

среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Слайд 14

Структурно-логическая факторная модель производительности труда

Слайд 15

Среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов:
Расчет влияния данных факторов

на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.
Резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим образом:

Слайд 16

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среденечасовой выработки

умножить на планируемый (возможный) фонд рабочего времени всех рабочих:
Резерв прироста среднечасовой выработки за счет проведения определенного мероприятия можно рассчитать по формуле:

Слайд 17

1.5. Анализ эффективности использования персонала предприятия
Большое значение для оценки эффективности использования

трудовых ресурсов на предприятии имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала).
Связь данного показателя с уровнем производительности труда можно представить следующим образом:

Слайд 18

Структурно-логическая факторная модель рентабельности персонала

Слайд 19

По данной модели можно установить, как изменилась прибыль на одного работника

за счет:
а) производительности труда
б) удельного веса реализованной продукции в общем ее выпуске
в) рентабельности продаж

Слайд 20

2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 2.1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства
Задачи

анализа:
определить обеспеченность предприятия и его структурных подразделений основными средствами и уровень их использования по обобщающим и частным показателям;
установить причины изменения их уровня;
определить чувствительность объема производства продукции и других показателей к степени использования основных средств;
изучить степень использования производственной мощности предприятия и технологического оборудования;
выявить резервы повышения интенсивности и эффективности использования основных средств.

Слайд 21

Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств, который

проводится по данным бухгалтерской отчетности (форма № 5). Для этого рассчитываются следующие показатели:
коэффициент обновления (Кобн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:
скорость обновления основных средств (Тобн)

Слайд 22

• коэффициент выбытия (Кв):
• коэффициент прироста (Кпр):
• коэффициент износа (Кизн):
• коэффициент годности (Кг):

Слайд 23

Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными средствами производства (ОС), являются

капиталовооруженность и техническая вооруженность труда.
Показатель общей капиталовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных средств к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену (имеется в виду, что рабочие, занятые в других сменах, используют те же средства труда)
Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования к среднесписочному числу рабочих в наибольшую смену.

Слайд 24

2.2. Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств
Для обобщающей характеристики эффективности

и интенсивности использования основных средств служат следующие показатели:
рентабельность основного капитала (отношение прибыли от основной деятельности к среднегодовой остаточной стоимости основных средств);
капиталоотдача основных средств (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой остаточной стоимости основных средств);
капиталоотдача активной части основных средств (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой остаточной стоимости активной части основных средств);

Слайд 25

капиталоемкость (отношение среднегодовой остаточной стоимости основных средств производственного назначения к стоимости

произведенной продукции за отчетный период);
относительная экономия основных средств:
Частные показатели применяются для характеристики использования отдельных видов машин, оборудования, производственной площади, например, средний выпуск продукции в натуральном выражении на единицу оборудования за смену, выпуск продукции на 1 м2 производственной площади и т.д.

Слайд 26

Структурно-логическая модель факторного анализа рентабельности и капиталоотдачи основных средств

Слайд 27

Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных средств является рентабельность капитала, вложенного

в основные средства
Капиталоотдача технологического оборудования непосредственно зависит от его стоимости, времени работы и среднечасовой выработки. Для анализа используем следующую факторную модель.

Слайд 28

Факторную модель капиталоотдачи оборудования можно расширить, если время работы единицы оборудования

представить в виде произведения количества отработанных дней (Д), коэффициента сменности (Ксм) и средней продолжительности смены (П).
Среднегодовая стоимость технологического оборудования равна произведению количества (К) и средней стоимости его единицы(Ц):

Слайд 29

2.3. Анализ использования производственной мощности предприятия
Под производственной мощностью предприятия подразумевается максимально

возможный выпуск продукции при реально существующем объеме производственных ресурсов и достигнутом уровне техники, технологии и организации производства.

Слайд 30

Степень использования производственных мощностей характеризуется следующими показателями:
а) коэффициент использования мощности
б) коэффициент интенсивной загрузки

мощности
в) коэффициент экстенсивной загрузки мощности

Слайд 31

Факторы изменения величины производственной мощности можно установить на основании отчетного баланса

производственной мощности, который составляется в натуральном и стоимостном выражении в сопоставимых ценах по видам выпускаемой продукции и в целом по предприятию:
Мк = Мн + Мс + Мр + Мин + ΔМас - Мв

Слайд 32

2.4. Анализ использования технологического оборудования
Для характеристики степени привлечения оборудования в производство

рассчитывают следующие показатели:
• коэффициент использования парка наличного оборудования
• коэффициент использования парка установленного оборудования

Слайд 33

Для характеристики степени экстенсивной загрузки оборудования изучается баланс времени его работы.

Он включает:
• календарный фонд времени — максимально возможное время работы оборудования (количество календарных дней в отчетном периодe умножается на 24 ч и на количество единиц установленного оборудования);
• режимный фонд времени — количество единиц установленного оборудования умножается на количество рабочих дней отчетного периода и на количество часов ежедневной работы с учетом коэффициента сменности;
• эффективный (возможный фонд) времени — разность между режимным фондом и временем на ремонт и модернизацию оборудования;
плановый фонд — время работы оборудования, необходимое для производства запланированного выпуска продукции;
фактический фонд отработанного времени — устанавливается по данным учета.

Слайд 34

Для характеристики использования времени работы оборудования применяются следующие показатели:
• коэффициент использования календарного

фонда времени
• коэффициент использования режимного фонда времени
коэффициент использования возможного фонда времени

Слайд 35

Анализ использования ресурсного потенциала

Содержание

План лекции1. Анализ использования персонала предприятия1.1. Анализ обеспеченности предприятия персоналом1.2. Анализ

1.1. Анализ обеспеченности предприятия персоналом Основными задачами анализа являются:изучение и оценка обеспеченности

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей: коэффициент

Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие

1.2. Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами