Содержание
- 2. МАЗМҰНЫ I.Басқару стильдердің сипаттамасы 1.1. Стильдердің түсінігі мен мәні 1.2. Басқару процесінде стильдердің рөлі ІІ. «Қазақтелеком»
- 3. 1.1. СТИЛЬДЕРДІҢ ТҮСІНІГІ МЕН МӘНІ Стиль дегеніміз әлеуметтік құбылыс, өйткені, бipiншіден, онда басшының көзқарасы мен ceнiмi
- 4. Басшылық стилінің мәні сол, басшы қандай әдістермен ұжымның қарқынды және творчестволықпен өзіне бекітілген жұмысты орындауына ықпал
- 5. Басқарушылық қызмет стилі дегеніміз - билік органдарының, қызметкерлерінің күнделікті қызметінде қолданатын әдіс –тәсілдер, құралдар жүйесі, бағынышты
- 6. Стиль дегеніміз әлеуметтгк құбылыс, өйткені, бipiншіден, онда басшының көзқарасы мен ceнiмi бейнеленеді, екіншіден ол түптеп келгенде
- 7. ЛИБЕРАЛЬДЫҚ СТИЛЬ Либеральдық стиль — мұндай жұмыс стилінде басшы ерекше белсенділік танытпайды, iс-әрекетінде кездей соқтық басым
- 8. Мәселелерді немқұрайлы талқылайды, ашық пікірлесуге сын-ескертпелерге бара бермейді. Мұндай басшы кез-келген келіспеушілікті жарамсыз құбылыс ретінде қабылдайды.
- 9. АВТОРИТАРЛЫҚ СТИЛЬДІҢ Авторитарлық стильдің бірі макиавеллизм деп аталады. Бұл стиль Николо Макиавеллидің құрметіне қойылған. 1532 жылы
- 10. ДЕМОКРАТТЫҚ СТИЛЬДЕ Демократтық стильде (Батыста кооперативтік стиль деп аталады) мәселен көпшілік ұжымда талқыланып, сонда шешіледі, бұйрық
- 12. Скачать презентацию