Блоги_топ_менеджеров За и против

Слайд 2

«Блог нужен, если есть, что сказать…» (71%)

«Блог нужен, если есть, что сказать…» (71%)

Слайд 3

Теперь уже точно нужен…☺

Теперь уже точно нужен…☺

Слайд 4

Пара вопросов для желающих Зачем блог компании? Цели и задачи Зачем

Пара вопросов для желающих
Зачем блог компании? Цели и задачи
Зачем блог

топ-менеджеру? Мотивация, готовность долго вести блог и оперативно комментировать
Способен ли менеджер успешно разговаривать с внешним миром? Навыки, умение и желание общаться
Как он хочет себя позиционировать (например, как «селебрити» или «гуру», «евангелиста» и прочее)?
Почему его должны читать? В чем заключается ценность для аудитории? И отличие от других?
Кто эти люди? С кем топ-менеджер планирует разговаривать?
Где это лучше делать? Выбор площадки имеет большое значение и определяет аудиторию, формат, широту охвата etc
Слайд 5

Каким должен быть блог? Субъективным, то есть человечным Не формальным, но

Каким должен быть блог?

Субъективным, то есть человечным
Не формальным, но и не

фамильярным (и, уж точно, не падонкаффским;)
Специализированным (блог такой же продукт, как тариф или шампунь) и сегментированным
Интерактивным – надо отвечать на комментарии, то есть общаться!
Оперативным и регулярным
Слайд 6

Вход рубль, выход два…

Вход рубль, выход два…

Слайд 7

А можно без интерактива?.

А можно без интерактива?.

Слайд 8

Но лучше так☺

Но лучше так☺

Слайд 9

Или так

Или так

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Еще несколько мыслей У блога больше шансов быть успешным, если выбрана

Еще несколько мыслей

У блога больше шансов быть успешным, если выбрана узкая

и понятная аудитория. Например, сотрудники – блог Евгения Чичваркина
Формиование бренда работодателя внутри и снаружи
Ценность для массового рынка - сомнительна
Это все еще блог или официальная страничка PR-службы?
Формат подходит либо для очень крупного бизнеса (гуру) либо для маленьких компаний, где CEO «в ответе за все»
Слайд 14

Можно ли измерить пользу? Просмотры, оригинальные посетители, «хиты» Обратная связь, опыт,

Можно ли измерить пользу?

Просмотры, оригинальные посетители, «хиты»
Обратная связь, опыт, идеи
Новые

сотрудники, лояльность аудитории