Факторы и резервы роста производительности труда

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Факторы и резервы роста производительности труда

Содержание

2. Факторы это движущие силы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление. В зависимости от характера и
3. Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов
4. Организационно-экономические факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. в части организации управления производством: оптимизация структуры
5. Социально-психологические факторы определяются качеством трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнем подготовки, трудовой активности, стилем руководства в
6. Природно-климатические факторы оказывают значительное влияние на ход строительства в силу того, что абсолютное большинство строительных работ
7. Политические и законодательные факторы регулируют процессы налогообложения, инвестирования, лицензирования, таможенного регулирования и др.; определяют направление развития
8. Фактор собственности новые экономические отношения на базе предпринимательства и конкуренции, ликвидация отчуждения человека от средств производства
9. Резервы роста производительности труда неиспользуемые (реальные) возможности экономии ресурсов производства
10. Текущие резервы могут быть реализованы в ближайшем периоде и, как правило, не требуют значительных единовременных затрат.
12. Скачать презентацию

Слайд 2

Факторы
это движущие силы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление.

В зависимости от характера и степени влияния на уровень производительности труда факторы можно объединить в следующие группы:
материально-технические,
организационно-экономические,
социально-психологические,
природно-климатические,
политические,
фактор собственности

Слайд 3

Материально-технические факторы
связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов

сырья и материалов

Слайд 4

Организационно-экономические факторы
определяются уровнем организации труда, производства и управления.
в части

организации управления производством: оптимизация структуры аппарата управления, совершенствование систем управления производством, внедрение и развитие автоматизированных систем управления производством.

Слайд 5

Социально-психологические факторы
определяются качеством трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнем подготовки,

трудовой активности, стилем руководства в подразделениях и на предприятии в целом, что формирует морально-психологический климат

Слайд 6

Природно-климатические факторы
оказывают значительное влияние на ход строительства в силу того,

что абсолютное большинство строительных работ производится на открытом воздухе. Эти факторы должны учитываться на начальном этапе проектирования строительного процесса

Слайд 7

Политические и законодательные факторы
регулируют процессы налогообложения, инвестирования, лицензирования, таможенного регулирования

и др.;
определяют направление развития всех отраслей народного хозяйства, в том числе строительства

Слайд 8

Фактор собственности
новые экономические отношения на базе предпринимательства и конкуренции,
ликвидация

отчуждения человека от средств производства

Слайд 9

Резервы роста производительности труда
неиспользуемые (реальные) возможности экономии ресурсов производства

Слайд 10

Текущие резервы
могут быть реализованы в ближайшем периоде и, как правило,

не требуют значительных единовременных затрат.
к их числу можно отнести: лучшее использование оборудования, ликвидацию или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии и его нормирование

Факторы и резервы роста производительности труда

Содержание

Факторы это движущие силы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление.

Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов

Организационно-экономические факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. в части

Социально-психологические факторы определяются качеством трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнем подготовки,

Природно-климатические факторы оказывают значительное влияние на ход строительства в силу того,

Политические и законодательные факторы регулируют процессы налогообложения, инвестирования, лицензирования, таможенного регулирования

Фактор собственности новые экономические отношения на базе предпринимательства и конкуренции, ликвидация

Резервы роста производительности труда неиспользуемые (реальные) возможности экономии ресурсов производства

Текущие резервы могут быть реализованы в ближайшем периоде и, как правило,

Похожие презентации