факторы влияющие на состояние социально-психологического климата

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
факторы влияющие на состояние социально-психологического климата

Содержание

2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ МОЖНО РАССМАТРИВАТЬ КАК ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ ОКРАСКУ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА, ВОЗНИКАЮЩУЮ НА ОСНОВЕ ИХ БЛИЗОСТИ,
3. ПЕРЕЧЕНЬ ФАКТОРОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ
4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ
5. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ
6. СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ
7. ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА
8. ПРАВОВЫЕ ФАКТОРЫ
9. ПРИНЯТО ВЫДЕЛЯТЬ СИСТЕМУ ФАКТОРОВ МИКРО- И МАКРОСРЕДЫ, ЗНАЧИМО ВЛИЯЮЩИХ НА СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ.
10. ФАКТОРЫ МАКРОСРЕДЫ – ЭТО ТОТ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОН, НА КОТОРОМ СТРОЯТСЯ И РАЗВИВАЮТСЯ ОТНОШЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ. К ЭТИМ
11. Социально-демографические факторы – удовлетворение потребностей общества и производства в трудовых ресурсах. Региональные факторы – уровень экономического
12. ФАКТОРАМИ МИКРОСРЕДЫ ЯВЛЯЕТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ И ДУХОВНОЕ ОКРУЖЕНИЕ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ. К НИМ ОТНОСЯТСЯ: Объективные – комплекс
13. Субъективные (социально-психологические факторы): а) формальная структура – характер официальных и организационных связей между сотрудниками, их официальные
16. Скачать презентацию

Слайд 2

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ МОЖНО РАССМАТРИВАТЬ КАК ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ ОКРАСКУ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА,

ВОЗНИКАЮЩУЮ НА ОСНОВЕ ИХ БЛИЗОСТИ, СИМПАТИИ, СОВПАДЕНИЯ ХАРАКТЕРОВ, ИНТЕРЕСОВ, СКЛОННОСТЕЙ.

Слайд 3

ПЕРЕЧЕНЬ ФАКТОРОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 4

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ

Слайд 5

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Слайд 6

СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ

Слайд 7

ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА

Слайд 8

ПРАВОВЫЕ ФАКТОРЫ

Слайд 9

ПРИНЯТО ВЫДЕЛЯТЬ СИСТЕМУ ФАКТОРОВ МИКРО- И МАКРОСРЕДЫ, ЗНАЧИМО ВЛИЯЮЩИХ НА СОСТОЯНИЕ

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ.

Слайд 10

ФАКТОРЫ МАКРОСРЕДЫ – ЭТО ТОТ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОН, НА КОТОРОМ СТРОЯТСЯ И

РАЗВИВАЮТСЯ ОТНОШЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ. К ЭТИМ ФАКТОРАМ ОТНОСЯТСЯ:

Общественно-политическая ситуация в стране
Экономическая ситуация в стране
Уровень жизни населения
Организация жизни населения

Слайд 11

Социально-демографические факторы – удовлетворение потребностей общества и производства в трудовых ресурсах.
Региональные

факторы – уровень экономического и технического развития региона.
Этнические факторы – наличие или отсутствие межэтнических конфликтов.

Слайд 12

ФАКТОРАМИ МИКРОСРЕДЫ ЯВЛЯЕТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ И ДУХОВНОЕ ОКРУЖЕНИЕ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ. К

НИМ ОТНОСЯТСЯ:

Объективные – комплекс технических, санитарно-гигиенических, управленческих элементов в каждой конкретной организации.

Слайд 13

Субъективные (социально-психологические факторы):
а) формальная структура – характер официальных и организационных связей

между сотрудниками, их официальные роли и статусы;
б) неформальная структура – наличие товарищеских контактов, сотрудничества, взаимопомощи, дискуссий, споров, стиль руководства, индивидуальные психологические особенности каждого члена группы, их психологическая совместимость,

Слайд 14