Содержание
- 2. Коммуникация – это сложный информационный процесс, материальная основа которого – передача значения, смысла посредством знаков (символов).
- 4. В системе организационной коммуникации можно выделить две большие подсистемы: систему коммуникации между организацией и ее внешней
- 5. В системе внутриорганизационной коммуникации можно выделить такие её виды: 1) межуровневая коммуникация, т.е. коммуникативные связи между
- 6. К коммуникационным макробарьерам относятся: Все более возрастающая в объеме и скорости циркуляция информационных потоков. Все более
- 7. Тема 6. Управленческие решения и модели Управленческие решения как средство разрешения социальных противоречий, как циклический организационный
- 8. Управленческие решения – это совокупность процессов и результатов, реализуемая управленческими субъектами при выборе целей и способов
- 10. Эффективное управленческое решение – это целесообразное решение, путем реализации которого обеспечивается полное разрешение проблемы. Оптимальное решение
- 11. Классификация управленческих решений по критерию рутинности, повторяемости проблем : программированные и непрограммируемые решения по критерию оценки
- 12. Модель – это абстрактный образ реальной ситуации или объекта (явления, процесса), который обычно отражает основные соотношения
- 13. Модели: предметные и знаковые (информационные) аналоговые модели имитационные модели модель теории игр модель теории очередей (или
- 14. Факторы, снижающие эффективность моделирования: Недостоверность, неточность исходных данных или допущений. Объективные ограничения в информационном обеспечении Недостаточный
- 16. Скачать презентацию