Лидерство и управление мотивацией команды Татьяна Коробенко, «Мастер-класс», г.С- Петербург

Интервью

Кто Вы? Считаете ли вы себя лидером?
Ваш опыт в лидерстве?
Ваша цель

В программе

Феномен лидерства
Качества характера лидера
Лидеры и последователи
Типы лидеров
Лидер и группа
Методы лидера
Техники

Что такое лидерство?

Что такое лидерство?

«Много лет мы определяли лидерство как процесс влияния на

Успешные лидеры

Считали себя «не лидерами»
Определяли для себя цель
Переживали моменты внутреннего обновления
Следовали

ЛИДЕРЫ

ВРОЖДЕННЫЕ КАЧЕСТВА, СПОСОБНОСТИ
ХАРАКТЕР, ТЕМПЕРАМЕНТ
ОБУЧЕНИЕ, РАЗВИТИЕ УМЕНИЙ
ОПЫТ КРИЗИСОВ ЖИЗНИ
ЖИЗНЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ
ВЫБОР

В 1972 году ЮНЕСКО внесло лидерство в список одаренностей.

«Лидерство – это

Лидеры характеризуются:

Внутренней мотивацией
Умением прогнозировать поведение людей
Творческой активностью
Умением находить оригинальные решения проблем

Менеджмент и Лидерство

Когда нужно использовать?

Менеджмент и Лидерство

Модель Лидерства за счет личностных качеств

(Стогдилл, 1948 – 1970)
Адаптация к ситуации
Изобретательность
Амбициозность
Понимание

Модель Лидерства за счет личностных качеств

(Стогдилл, 1948 – 1970)
Организованность
Доминирование
Энергичность
Упорство
Уверенность в себе
Устойчивость

Согласны ли вы с этим списком?

Какие качества вам кажутся важными?
Каких качеств

Кельтское колесо бытия

«Индивидуальность – это весь круг.
Личность – её аспект,

Cевер

Северный тип сотрудников для какой задачи подходит?

Юг

Южный тип сотрудников для какой задачи подходит?

Восток

Восточный тип сотрудников для какой задачи подходит?

Запад

Западный тип сотрудников для какой задачи подходит?

ТИПЫ ЛЮДЕЙ

Для разных задач нужны разные типы людей

Кельтское колесо бытия

«Индивидуальность – это весь круг.
Личность – её аспект,

Какие у вас сильные и слабые качества? Каких последователей вам нужно развивать?

5 ТИПОВ ЛИДЕРСТВА

Лидерство одного (развитие своих сильных качеств)
Лидер и последователи(развитие сильных

Как мы можем выявлять лидеров? Как найти последователей? Что происходит в группах во

Роли в неорганизованной группе

Лидер – говорит первый, предлагает
Лидер Оппозиции – предлагает

Как мы можем выявлять лидеров? Как найти последователей? Что происходит в группах во

Типы Лидеров. Выводы исследования М.Белбин

Команда лидеров погибает
Интеллектуальный лидер работает в связке

Как вы это можете использовать?

Работа лидера с группой

Высказывать мнение в форме вопроса группе
Резюмировать высказывания лидеров

Модель Лидерства за счет выбора поведения и стиля

Какой стиль Лидерства в какой ситуации эффективнее?

Выбор стиля для принятия решения

ЗАДАНИЕ Опишите ситуацию, в которой вам нужно принять решение Выберите лидерский стиль оптимальный

7 КРИТЕРИЕВ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

В каких ситуациях вы в основном работаете и какой стиль используете?

СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО

В ЧЕМ ВЫ МАСТЕР? КАКОЙ СТИЛЬ ВАМ УДАЕТСЯ ЛУЧШЕ ВСЕГО? ЧТО

« Стиль – это знание того, в какого рода пьесе ты

Команда – это группа высокого качества

Этапы развития команды

На каком этапе находится ваша команда? Что вам нужно делать как

Схема группового обсуждения и принятия общего решения

Расширение Сужение

Расширение

Творческий подход
Генерирование идей
Собрать всю информацию, все идеи
Поддерживать разные варианты
Поощрять все

Сужение

Критический подход
Сравниваем с реальностью
Выявляем плюсы и минусы
Конструктивная критика
Оцениваем эффективность
Оцениваем достижимость
Нельзя голосовать
Контроль

Выбор решения

Выбрать варианты
Провести ранжирование по критериям
Рассмотреть 2-3 варианта сверху
Провести предварительное голосование
Принять

«Мотивация – система мотивов, потребностей, определяющих поведение человека».

Мотивирование – система действий

Как определить мотивацию в общении?

Потребности

Материальные
Безопасность
Социальные
Уважения
Самореализации

Слова

Комфортно, удобно, выгодно
Стабильность, гарантии, здоровье
Хороший коллектив, атмосфера
Карьера,

Как замотивировать людей?

Потребности

Материальные
Безопасность
Социальные
Уважения
Самореализации

Мотиваторы

Премии, рабочее место, график
Соцпакет, отдых
Корпоративные мероприятия
Обучение, должность, ответственность
Интересные проекты,

Вы уже знаете как вы будете использовать то, что вы узнали?

Домашнее задание

Пошлите на адрес tkorobenko@yandex.ru свой отзыв о выступлении
Напишите как вы

Тренинг «Лидерство и управление мотивацией команды» 11 – 12 марта

www.master-class.spb.ru