Педагогический совет «Мотивация учебной деятельности обучающихся и обеспечение условий для ее развития» 13 декабря 2005 года
Содержание
- 2. МОТИВ 1. Побудительная причина, повод к какому-нибудь действию. По личным мотивам. Важный мотив. 2. Довод в
- 4. Цели – это ожидаемые конечные и промежуточные результаты тех действий ученика, которые ведут к реализации их
- 5. Уровни целей: Широкие познавательные Учебно-познавательные Самообразования Социальные (занять позицию в общении найти оптимальные способ сотрудничества)
- 6. Этапы реализации целей: Постановка, обоснования Мысленное предвидение результата и способа его достижения Апробирование целей действием Конкретизация
- 7. Качество целей: Новые Нестереотипные Гибкие Перспективные Устойчивые Противоположные всем вышеперечисленным
- 8. Проявление целей: Доведение работы до конца или ее постоянное откладывание Стремление к завершенности учебных действий или
- 9. Учебная мотивация направленность ученика на учебную деятельность, отражаемый в индивидуальном сознании личностный смысл учения.
- 10. Содержательный мотив познавательный интерес, т.е. интерес к знаниям и способам его добывания; потребность в саморазвитии и
- 11. Социальные мотивы связаны с удовлетворением в учебной деятельности социально-психологических потребностей личности. Прежде всего это потребность в
- 12. Виды эмоций: Положительные (радость, удивление, удовлетворение, уверенность, гордость и т.д.) Отрицательные (страх, обида, досада, скука, беспокойство,
- 13. Уровни эмоций: Интенсивность Осознанность Избирательность Насыщенность Устойчивость
- 14. Проявление эмоций: Общее поведение Особенности речи Моторика Мимика Пантомимика
- 15. Методы
- 16. Типы отношений
- 17. Отрицательное отношение Бедность и узость мотивов учения Познавательные мотивы исчерпываются интересов к результату Не сформированы умения
- 18. Положительное (ситуативное) отношение Неустойчивые переживания новизны, любознательности, непреднамеренного интереса Возникновение первых предпочтений одних учебных предметов другим
- 19. Положительное (личностное, ответственное) отношение соподчинение мотивов и их иерархия устойчивость и неповторимость мотивационной сферы сбалансированность и
- 21. Скачать презентацию