Оценка качества

Содержание

Слайд 2

Алгоритм оценки персонала С какой целью осуществляется оценка? Кого оценивают? Какие

Алгоритм оценки персонала

С какой целью осуществляется оценка?
Кого оценивают?
Какие методы используются при

оценке?
Кто будет оценивать?
Где и каким образом будут производиться оценочные процедуры?
Что будет конечным результатом оценки?
В какой форме будет получена информация?
Слайд 3

5 ноября 2008г.- послание Президента РФ Д.А.Медведева Федеральному собранию «Если во

5 ноября 2008г.- послание Президента РФ Д.А.Медведева Федеральному собранию

«Если во второй

половине прошлого века российская образовательная система была признана во всем мире, то в настоящее время она «оставляет желать лучшего». С передовых позиций мы откатились. Слабость образовательной системы – это угроза конкурентоспособности страны в целом»
Слайд 4

Новое общество Инвестиции в человеческий капитал Новое образование Новое общество Инвестиции

Новое общество

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое образование

Новое общество

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое образование

Новое

общество

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое образование

Новое общество

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое образование

Новое общество

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое общество

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое общество

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое общество

Новое образование

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое общество

Новое образование

Инвестиции
в человеческий капитал

Новое общество

Слайд 5

Инициативность Способность принимать нестандартные решения Творческое мышление Конкурентоспособная личность Инициативность Творческое

Инициативность

Способность принимать
нестандартные решения

Творческое мышление

Конкурентоспособная

личность

Инициативность

Творческое мышление

Способность принимать
нестандартные решения

Инициативность

Творческое мышление

Способность принимать


нестандартные решения

Инициативность

Творческое мышление

Слайд 6

Ключевые направления развития общего образования Система поддержки талантливых детей Обновление образовательных

Ключевые
направления развития
общего образования

Система поддержки
талантливых детей

Обновление
образовательных
стандартов

Развитие
учительского


потенциала

Здоровье
школьников

Современная
школьная
инфраструктура

Слайд 7

Развитие учительского потенциала модернизация системы педагогического образования (возрастание роли психолого-педагогической подготовки,

Развитие учительского потенциала

модернизация системы педагогического образования (возрастание роли психолого-педагогической подготовки, ИКТ-подготовки)
новая

система аттестации педагогических и управленческих (включая новые квалификационные требования и квалификационные характеристики учителей)
достойное пенсионное обеспечение (негосударственные пенсионные системы обеспечения учителей, привлечение «пенсионеров» в качестве воспитателей, организаторов самостоятельной и внеклассной работы)

система моральных и материальных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов и постоянного повышения их квалификации
механизмы пополнения школ новым поколением учителей, в том числе не обязательно с педагогическим образованием
модернизация повышения квалификации
развитие сетевого взаимодействия учителей

Слайд 8

Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14

Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа

2009 г. N 593

ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"

Слайд 9

Кто оценивает? Администрация Аттестационная комиссия Самооценка Коллеги Учащиеся Родители учащихся

Кто оценивает?

Администрация

Аттестационная комиссия

Самооценка

Коллеги

Учащиеся

Родители учащихся

Слайд 10

Методы оценки Интеллектуальные тесты (общая осведомленность, кругозор) Психологические тесты (педагогическая позиция)

Методы оценки

Интеллектуальные тесты
(общая осведомленность, кругозор)
Психологические тесты
(педагогическая позиция)
Квалификационный экзамен
(профессиональная

компетентность)
Анализ результатов практической деятельности
Слайд 11

Как проводятся оценочные процедуры? В рамках ВШК В рамках аттестации В рамках распределения стимулирующей части ФОТ

Как проводятся оценочные процедуры?

В рамках ВШК

В рамках аттестации

В рамках распределения
стимулирующей


части ФОТ
Слайд 12

Форма получения информации Диагностическая карта учителя Портфолио учителя

Форма получения информации

Диагностическая карта учителя
Портфолио учителя