Содержание
- 2. ПЛАН Понятие «текучести кадров». Причины текучести кадров. Чем опасна текучесть кадров? Чем полезна текучесть кадров? Виды
- 3. ПОНЯТИЕ «ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ» Текучесть кадров – это движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника своим рабочим местом
- 4. ПРИЧИНЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ Среди основных причин текучести кадров можно выделить следующие: Неадекватная система оплаты труда персонала.
- 5. ПРИЧИНЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ Плохие условия труда в компании. Конфликтные отношения с начальством. Плохой психологический климат в
- 6. ЧЕМ ОПАСНА ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ? Уходят старые, проверенные временем сотрудники. Старые сотрудники уходят к конкурентам или сами
- 7. ЧЕМ ПОЛЕЗНА ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ? В коллектив вливается свежая кровь. Обновление штатного состава - дело хорошее: в
- 8. ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В зависимости от того, куда именно перемещаются кадры, освобожденные от своей должности, выделяют
- 9. ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ Если брать во внимание различные параметры определения текучести, можно разделить текучесть на: абсолютную
- 10. ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ По отношению к причине ухода текучесть может быть: активной – сотрудник хочет уйти
- 11. Примеры нормативов текучести по сферам бизнеса
- 12. ПРИМЕРЫ НОРМАТИВОВ ТЕКУЧЕСТИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
- 13. КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ Под «коэффициентом текучести кадров» (КТК) принято понимать отношение сотрудников, освобожденных от службы за
- 14. РАСЧЕТ КОЭФФИЦИЕНТА ТЕКУЧЕСТИ Коэффициент текучести удобно рассчитывать по формуле: КТК = (УСЖ + УИР) х 100
- 15. РАСЧЕТ КОЭФФИЦИЕНТА ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ Процент текучести кадров сопоставляется с нормативом, который определяется с учетом специфики деятельности
- 16. КАКИЕ ФАКТОРЫ ВЛИЯЮТ НА НОРМЫ ТЕКУЧЕСТИ Каждое предприятие имеет свои нормативы текучести, учитываемые при проведении анализа
- 17. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Решение такой проблемы, как снижение текучести кадров, требует внимательного и грамотного подхода к управлению персоналом.
- 18. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ Профессионалы. ru: «Виды и причины текучести кадров» [Электронный ресурс] // - URL: https://professionali.ru/Soobschestva/tsentr-razvitiya-karjery/vidy-i-prichiny-tekuchesti-kadrov InSales:
- 20. Скачать презентацию