Презентация Договор подряда и смежные договоры

стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).
Из приведенного определения следует, что подряд относится к числу консенсуальных, двусторонне-обязывающих и возмездных договоров. Он регулируется гл. 37 ГК РФ (ст. 702—768).

купли-продажи регулирует лишь отношения по возмездной передаче вещи, иными словами, направлен на ее сбыт. Для договора подряда характерна регламентация взаимоотношений между подрядчиком и заказчиком в процессе изготовления товара (например, предусматривается, какие указания может давать заказчик в ходе выполнения работы, какое содействие он должен оказывать подрядчику).
Таким образом, подрядные отношения охватывают не только передачу вещи в собственность заказчику, но и процесс ее производства. 

Так же как и купля-продажа, договор подряда опосредует экономические отношения товарообмена и завершается передачей вещи в собственность заказчику.

и потому являющийся индивидуально-определенной вещью. Заключая договор, заказчик заинтересован в выполнении работы именно подрядчиком.

Чаще всего предметом договора купли-продажи являются вещи, определенные родовыми признаками. Вопрос о том, кто их изготовил (сам продавец или другое лицо), не имеет юридического значения.

выполнение определенных действий одной стороной (подрядчиком, исполнителем) по заданию и для другой стороны (заказчика).

Принципиальное различие между этими обязательствами — в их предмете.

В договоре подряда — это материальный результат работы подрядчика (новая или переработанная вещь).

В договоре на выполнение услуг результат работы услугодателя нематериален, предметом такого договора является сама услуга.

с трудовым договором.

Выполнение одной и той же работы может быть облечено в ту или иную правовую форму (например, труд машинистки, столяра, портного), однако возникающие при этом правоотношения имеют различное правовое регулирование.
Работник по трудовому договору выполняет определенную трудовую функцию, включаясь в трудовой коллектив, подчиняясь определенному распорядку выполнения трудовой функции и под контролем руководителя. Если его деятельность не приводит к желаемому результату, работа все же подлежит вознаграждению.

Для заказчика в договоре подряда важен не сам процесс выполнения работы, а получение ее результата. Поэтому подрядчик самостоятельно организует свой труд и получает оплату лишь за его результат. Если этот результат невозможно передать заказчику подрядчик не вправе требовать оплаты своего труда, т.е. он выполняет работу за свой риск. Кроме того, для договора подряда характерно исполнение заказа средствами подрядчика. Поэтому и вещь, изготовленная по такому договору, до ее передачи заказчику принадлежит на праве собственности подрядчику.

с должностью

Субъекты

подрядчик и заказчик

работник и наниматель

Содержание

подрядчик обязуется выполнить определенную работу

работник обязуется выполнять работу в соответствии с должностью

Ответственность

Имущественная ответственность + подрядчик несет риск гибели работы до момента сдачи ее заказчику

работник несет дисциплинарную и материальную ответственность