Содержание
- 2. Функции управления проблемами организации Любая организация осуществляет комплекс функций, связанных с выявлением проблем, их распознаванием, ранжированием,
- 3. К функциям социального управления можно отнести Функции правового регулирования, Функции структурного регулирования, Функции ценностного регулирования, Функции
- 4. Правове регулирование Означает способность решать проблемы с помощью нормативно-правовых актов и предусматривает разработку и введение новых
- 5. Структурное регулирование Означает способность решать проблемы с помощью создания и введения новых или закрепления (или запрещения)
- 6. Ценностное регулирование Заключается в целенаправленном изменении социальных ценностей, включая социальные нормы организации с целью решения социальных
- 7. Управление инновациями Заключается в разработке и внедрении собственных инноваций, или использовании «чужих» для решения социальных проблем.
- 8. Межорганизационное регулирование Означает способность решать общие проблемы путем объединения нескольких организаций на временной или постоянной основе.
- 9. С помощью управления Осуществляется два вида деятельности : Основная (производственная) деятельность, Деятельность связанная с выживанием и
- 10. Основная (производственная) деятельность Осуществляется в рамках действующих структур с помощью функций и методов традиционного менеджмента.
- 11. Деятельность, связанная с выживанием и развитием организации Требует управления проблемами организации и управления развитием, для чего
- 12. функции социального управления Включают: функции традиционного менеджмента и функции подготовки и принятия управленческих решений функции законодательного
- 13. традиционные функции управления Составляют менее половины всех функций управления, что во многом объясняет неудачные попытки управления
- 14. Популярное представление об организации как целенаправленной системе является следствием недостаточной осознанности нетрадиционных функций управления. В результате
- 15. социальная организация Независимо от ее происхождения, обладает способностью выявлять и решать проблемы с помощью многообразных средств,
- 16. В некоторых небольших естественных организациях (семьи, неформальные группы), а также искусственных организациях, социальный механизм совпадает с
- 17. Социальный механизм Складывается из двух механизмов: Первый механизм, называемый механизмом управления, осуществляет традиционное (рутинное) управление. Этот
- 18. Механизм развития организации Это специальный механизм, осуществляющий стратегическое управление, согласно И. Ансоффа , должен состоять из
- 19. Социальные механизмы Имеются во всех организациях как естественных, так и искусственных. Однако, это не исключает возможности
- 20. В крупных современных фирмах роль механизма выживания и развития играют отделы маркетинга, играющие ведущую роль в
- 21. Многие искусственные организации проектируются без механизмов выживания и развития, что резко снижает их устойчивость и жизнеспособность.
- 22. социальный механизм Таким образом, он выполняет главную функцию в организации: выявляет и решает социальные проблемы с
- 23. В организациях, как правило, отсутствуют специализированные подразделения, осуществляющие выявление проблем организации. Такие функции неявным образом берут
- 25. Скачать презентацию