Содержание
- 2. Что такое профессиональные стандарты? Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной
- 3. Окунемся в историю Ранее, когда человека трудоустраивали на «должность по его квалификации», это значило, что он
- 4. Для чего же вводят профессиональные стандарты? Профессиональные стандарты разработаны для применения при формировании кадровой политики, управлении
- 5. Область применения Законодательная база предусматривает три основные сферы применения: Работа с персоналом на предприятии: кадровая политика;
- 6. Кого же обязали?... С 01.07.2016 года использование стандартов объявлено непременным условием для всех предпринимателей, как того
- 7. Ответственность за нарушение применения профессиональных стандартов Работодатели были проинформированы о необходимости перехода на требования профстандартов за
- 8. Рассмотрим профессиональный стандарт на примере 07.003 «Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом» Основная цель вида профессиональной
- 9. 07.003 «Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом» трудовые действия Рассмотрим трудовую функцию - поиск, привлечение, подбор
- 10. 07.003 «Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом» необходимые умения Необходимые умения: -Работать с специализированными информационными системами
- 11. 07.003 «Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом» необходимые знания Необходимые знания: -Нормативные правовые акты, определяющие номы
- 12. 07.003 «Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом» требования к образованию и опыту работы Требования к образованию:
- 14. Скачать презентацию