Сингапур. Миграция рабочей силы

Сентябрь 6, 2022

Главная
Алгебра
Сингапур. Миграция рабочей силы

Содержание

2. Одним из лидеров по привлечению иностранных трудовых мигрантов в Юго-Восточной Азии является Сингапур. Сингапурская миграционная политика
3. Эммиграция в Сигапуре В эмиграционной политике правительство гораздо более либерально: нет почти никаких административных мер, препятствующих
4. Иммиграция в Сингапуре Вопросы, касающиеся получения гражданства Сингапура и иммиграции в эту страну, регулируются такими основными
5. Иммиграция в Сингапур подразделяется на неквалифицированных иностранных рабочих и людей с высокой квалификацией. Иностранные неквалифицированных рабочие
6. Сингапур намеревается развить иммиграцию, чтобы увеличить численность населения. Страна испытывает проблемы, схожие с Западными странами: низкий
7. Сальдо миграции +25,76 чел. на 1000 жителей. Коэффициент прибытия =6,4 человек Коэффициент выбытия = 2,1 человек
9. Коэффициент миграции
10. Рынок мигрантов
11. Основные миграционные коридоры, млн. чел.
13. Чистая миграция Чистая миграция в Сингапуре в 2012 году находилась на уровне 398 тыс. , что
15. Счетчик населения Сингапура В 2017 году если уровень внешней миграции останется на уровне прошлого года, то
16. Демографическая потребность развитых стран в иностранной рабочей силы Коэффициент общей демографической нагрузки равен 29.9 % Коэффициент
18. Скачать презентацию

Слайд 2

Одним из лидеров по привлечению иностранных трудовых мигрантов в Юго-Восточной Азии

является Сингапур. Сингапурская миграционная политика ориентирована на активное привлечение иностранной рабочей силы, но при этом долгосрочные разрешения на жительство и работу иностранцам не выдаются. Тем не менее, иностранные мигранты составляют 29% всех трудовых ресурсов Сингапура.
Одно из главных достоинств – равенство местных и иностранных работников. Иными словами, все работники страны защищены трудовым и уголовным законодательством в равной степени. Работодатели, которые плохо обращаются с иностранными работниками или превышают свои должностные обязанности, будут сурово наказаны. Министерство труда Сингапура налагает особые условия на работодателей в рамках выдачи разрешения на работу для защиты иностранных работников и обеспечения их благополучия.

Слайд 3

Эммиграция в Сигапуре
В эмиграционной политике правительство гораздо более либерально: нет почти

никаких административных мер, препятствующих выезду из страны. В последние три года наблюдается рост численности сингапурских рабочих в основном в четыре страны: Австралию, Канаду, США и Новую Зеландию.

Слайд 4

Иммиграция в Сингапуре
Вопросы, касающиеся получения гражданства Сингапура и иммиграции в эту

страну, регулируются такими основными нормативно-правовыми актами:
Законом «Об иммиграции», который был принят в 1959 году;
Законом «О занятости иностранных лиц», который был принят в 1990 году.

Слайд 5

Иммиграция в Сингапур подразделяется на неквалифицированных иностранных рабочих и людей с

высокой квалификацией.

Иностранные неквалифицированных рабочие работают в промышленности, строительстве и секторе бытовых услуг. Большинство из них приезжают из Китая,Индонезии,Индии, Бангладеш,Пакистана, Мьянмы,Шри-Ланки , Тайланда и Филиппин.
Рабочие с высокой квалификацией приезжают из Индии,Австралии, Филиппин,Китая, Тайваня,Гонконга,Японии,Республики Корея, Малайзии,Европы,Новой Зеландии,США.

Слайд 6

Сингапур намеревается развить иммиграцию, чтобы увеличить численность населения. Страна испытывает проблемы,

схожие с Западными странами: низкий коэффициент рождаемости, высокий уровень смертности и возрастающий средний возраст населения, несмотря на меры, предпринятые правительством, чтобы увеличить численность населения, включая налоговые льготы для семей, финансируемая государством служба заботы о детях - даже спонсируемое государством агентство датирования.

Слайд 7

Сальдо миграции +25,76 чел. на 1000 жителей.
Коэффициент прибытия =6,4 человек
Коэффициент выбытия

= 2,1 человек
Коэффициент механического прироста = 4,3

Слайд 8

Слайд 9

Коэффициент миграции

Слайд 10

Рынок мигрантов

Слайд 11

Основные миграционные коридоры, млн. чел.

Слайд 12

Слайд 13

Чистая миграция
Чистая миграция в Сингапуре в 2012 году находилась на уровне

398 тыс. , что на 51 тыс. меньше, чем в 2007 году (449 тыс. ). Темп падения по сравнению с 2007 годом оказался равным 11,4

Слайд 14

Слайд 15

Счетчик населения Сингапура
В 2017 году если уровень внешней миграции останется на

уровне прошлого года, то в следствии миграционных причин численность населения изменится на 86 057 человек. То есть, суммарное количество людей, въезжающих в страну с целью долгосрочного пребывания (иммигрантов) будет больше количества людей, покидающих страну (эмигрантов).

Слайд 16

Демографическая потребность развитых стран в иностранной рабочей силы
Коэффициент общей демографической нагрузки

равен 29.9 %
Коэффициент рождаемости – 1,24
Коэффициент смертности - 4,75
Коэффициент пенсионной нагрузки -16,05
Средняя продолжительность жизни – 83
Коэффициент потенциального замещения для Сингапура равен 17.9 %

Сингапур. Миграция рабочей силы

Содержание

Одним из лидеров по привлечению иностранных трудовых мигрантов в Юго-Восточной Азии

Эммиграция в СигапуреВ эмиграционной политике правительство гораздо более либерально: нет почти

Иммиграция в СингапуреВопросы, касающиеся получения гражданства Сингапура и иммиграции в эту

Иммиграция в Сингапур подразделяется на неквалифицированных иностранных рабочих и людей с

Сингапур намеревается развить иммиграцию, чтобы увеличить численность населения. Страна испытывает проблемы,

Сальдо миграции +25,76 чел. на 1000 жителей.Коэффициент прибытия =6,4 человекКоэффициент выбытия

Коэффициент миграции

Рынок мигрантов

Основные миграционные коридоры, млн. чел.

Чистая миграцияЧистая миграция в Сингапуре в 2012 году находилась на уровне

Счетчик населения СингапураВ 2017 году если уровень внешней миграции останется на

Демографическая потребность развитых стран в иностранной рабочей силыКоэффициент общей демографической нагрузки

Похожие презентации