Содержание
- 2. Требования к государственным служащим Нравственные требования, предъявляемые к государственным служащим можно разделить на 4 группы: группа
- 7. Основные функции этикета на государственной службе
- 9. Основные принципы этикета государственного служащего
- 10. Принцип гуманизма закрепляет нравственную основу делового этикета
- 13. Вывод:
- 15. Скачать презентацию
Требования к государственным служащим
Нравственные требования, предъявляемые к государственным служащим можно разделить
Требования к государственным служащим
Нравственные требования, предъявляемые к государственным служащим можно разделить
группа требований связана с наличием у чиновников властных и распорядительных полномочий. Требования к служащим, находящимся на уровне, где принимаются решения, переходят в этику управления (решительность, профессионализм, способность к лидерству и т.д.);
Исполнительская дисциплина. В основе этого требования лежит тот факт, что от государственного служащего порой зависит и жизнь человека, так как в профессиональную функцию чиновников входит оформление документов на человека с момента его рождения. Дисциплинированность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, педантичность и законопослушность - эти качества характеризуют исполнительскую дисциплину;
Основные функции этикета на государственной службе
Основные функции этикета на государственной службе
Основные принципы этикета государственного служащего
Основные принципы этикета государственного служащего
Принцип гуманизма закрепляет нравственную основу делового этикета
Принцип гуманизма закрепляет нравственную основу делового этикета
Вывод:
Вывод: