Стартаптың занды аспектілері

Сентябрь 9, 2022

Главная
Алгебра
Стартаптың занды аспектілері

Содержание

2. Жоспар: Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі 2015 жылғы 29 қазандағы № 375-V ҚРЗ негізгі ережелері. Кәсіпкерлік формалары
3. Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі 2015 жылғы 29 қазандағы № 375-V ҚРЗ Кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын азаматтар,
4. Кәсіпкерлік субъектісі болып табылатын жеке тұлға Кодексте көзделген тәртіппен дара кәсіпкер ретінде тіркеледі. Кәсіпкерлік субъектісі болып
5. Заңды тұлғаның атауында заң талаптарына немесе қоғамдық мораль қалыптарына қайшы келетiн аттарды, егер жеке адамдардың есiмдерi
6. 31 қаңтар 2006 ж. ҚР Кәсіпкерлік қызметі туралы Заң Кәсіпкерлік Кодексінің 24 бабына сәйкес Жұмыскерлердің жылдық
7. Мемлекеттік статистика мақсаттары үшін жұмыскерлердің жылдық орташа санының өлшемшарты ғана пайдаланылады. Мемлекеттік қолдау көрсету және Қазақстан
8. ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ Заңды тұлға құрмаған дара кәсіпкерлер және жұмыскерлерінің жылдық орташа саны бір жүз адамнан
9. Жұмыскерлерінің жылдық орташа саны он бес адамнан аспайтын немесе жылдық орташа кірісі республикалық бюджет туралы заңда
10. Мемлекеттік қолдау және ҚР заңнамасының өзге де нормаларын қолдану мақсаттары үшін:
11. жалғасы
12. ОРТА КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ Кәсіпкерлікті жүзеге асыратын, осы баптың 3 және 6-тармақтарына сәйкес шағын және ірі кәсіпкерлік
13. Кәсіпкерлікті жүзеге асыратын және мынадай өлшемшарттардың біреуіне немесе екеуіне сай келетін: жұмыскерлерінің жылдық орташа саны екі
14. АЛЕНА ВЛАДИМИРСКАЯ PRUFFI компаниясының негізін қалаушы Менің пікірімше, бірінші жұмыс орны ретіндегі стартап – дұрыс емес,
15. ДАРА КӘСІПКЕРЛІК Дара кәсіпкерлік өзіндік немесе бірлескен кәсіпкерлік түрінде жүзеге асырылады. ҚР азаматтарының, оралмандардың таза кіріс
20. Скачать презентацию

Слайд 2

Жоспар:
Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі 2015 жылғы 29 қазандағы № 375-V ҚРЗ

негізгі ережелері.
Кәсіпкерлік формалары (бір формадан екіншісіне ауысу)
Шарттық қатынастар
Интеллектуалдық меншікке деген құқықты рәсімдеу

Слайд 3

Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі 2015 жылғы 29 қазандағы № 375-V ҚРЗ

Кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын азаматтар, оралмандар және мемлекеттік емес коммерциялық заңды тұлғалар (жеке кәсіпкерлік субъектілері), мемлекеттік кәсіпорындар (мемлекеттік кәсіпкерлік субъектілері) кәсіпкерлік субъектілері болып табылады.

Кәсіпкерлік субъектілері

Слайд 4

Кәсіпкерлік субъектісі болып табылатын жеке тұлға Кодексте көзделген тәртіппен дара кәсіпкер

ретінде тіркеледі.

Кәсіпкерлік субъектісі болып табылатын заңды тұлға ҚР Азаматтық кодексінде көзделген ұйымдық-құқықтық нысанда құрылуы мүмкін.

АҚ, ЖШС,

Слайд 5

Заңды тұлғаның атауында заң талаптарына немесе қоғамдық мораль қалыптарына қайшы келетiн

аттарды, егер жеке адамдардың есiмдерi қатысушылардың есiмдерiне сәйкес келмесе не қатысушылар бұл адамдардың есiмiн пайдалануға олардан (олардың мұрагерлерiнен) рұқсат алмаса, олардың есiмдерiн пайдалануға жол берiлмейдi.

Заңды тұлғаның оны басқа заңды тұлғалардан айыруға мүмкiндiк беретiн өз атауы болады.
Заңды тұлғаның атауы оның қалай аталатынын және ұйымдық-құқықтық нысанын көрсетудi қамтиды. Ол заңдарда көзделген қосымша мағлұматты қамтуы мүмкiн.
Заңды тұлғаның атауы оның құрылтай құжаттарында көрсетiледi.

Заңды тұлға белгілі бір атаумен Бизнес-сәйкестендiру нөмiрлерiнiң ұлттық тiзiлiмiне енгізіледі.
Заңды тұлғаның атауы ҚР-да тіркелген заңды тұлғалардың атауын толық немесе оның елеулі бөлігінде қайталамауға тиіс.
Коммерциялық ұйым болып табылатын заңды тұлғаның атауы заңды тұлға тіркелгеннен кейін оның фирмалық атауы болып табылады.

Слайд 6

31 қаңтар 2006 ж. ҚР Кәсіпкерлік қызметі туралы Заң
Кәсіпкерлік Кодексінің 24

бабына сәйкес
Жұмыскерлердің жылдық орташа санына және жылдық орташа кіріске қарай кәсіпкерлік субъектілері мынадай санаттарға жатқызылады:

шағын кәсіпкерлік субъектілері, оның ішінде микрокәсіпкерлік субъектілері;
орта кәсіпкерлік субъектілері;
ірі кәсіпкерлік субъектілері.

КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІНІҢ САНАТТАРЫ

Слайд 7

Мемлекеттік статистика мақсаттары үшін жұмыскерлердің жылдық орташа санының өлшемшарты ғана пайдаланылады.

Мемлекеттік қолдау көрсету және Қазақстан Республикасы заңнамасының өзге де нормаларын қолдану мақсаттары үшін екі өлшемшарт: жұмыскерлердің жылдық орташа саны және жылдық орташа кіріс пайдаланылады.

Слайд 8

ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ
Заңды тұлға құрмаған дара кәсіпкерлер және жұмыскерлерінің жылдық орташа

саны бір жүз адамнан аспайтын және жылдық орташа кірісі республикалық бюджет туралы заңда белгіленген және тиісті қаржы жылының 1 қаңтарында қолданыста болатын ай
АЕК үш жүз мың еселенген мөлшерінен аспайтын, кәсіпкерлікті жүзеге асыратын заңды тұлғалар шағын кәсіпкерлік субъектілері болып табылады

Слайд 9

Жұмыскерлерінің жылдық орташа саны он бес адамнан аспайтын немесе жылдық орташа

кірісі республикалық бюджет туралы заңда белгіленген және тиісті қаржы жылының 1 қаңтарында қолданыста болатын АЕК отыз мың еселенген мөлшерінен аспайтын, жеке кәсіпкерлікті жүзеге асыратын шағын кәсіпкерлік субъектілері микрокәсіпкерлік субъектілері болып табылады.

МИКРОКӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ

Слайд 10

Мемлекеттік қолдау және ҚР заңнамасының өзге де нормаларын қолдану мақсаттары үшін:

Слайд 11

жалғасы

Слайд 12

ОРТА КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ
Кәсіпкерлікті жүзеге асыратын, осы баптың 3 және 6-тармақтарына сәйкес шағын және

ірі кәсіпкерлік субъектілеріне жатпайтын дара кәсіпкерлер мен заңды тұлғалар орта кәсіпкерлік субъектілері болып табылады.

Слайд 13

Кәсіпкерлікті жүзеге асыратын және мынадай өлшемшарттардың біреуіне немесе екеуіне сай келетін:

жұмыскерлерінің жылдық орташа саны екі жүз елу адамнан асатын және (немесе) жылдық орташа кірісі республикалық бюджет туралы заңда белгіленген және тиісті қаржы жылының 1 қаңтарында қолданыста болатын АЕК үш миллион еселенген мөлшерінен асатын дара кәсіпкерлер мен заңды тұлғалар ірі кәсіпкерлік субъектілері болып табылады

ІРІ КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ

Слайд 14

АЛЕНА ВЛАДИМИРСКАЯ PRUFFI компаниясының негізін қалаушы
Менің пікірімше, бірінші жұмыс орны ретіндегі стартап

– дұрыс емес, ең алдымен ірі компанияларда, ірі жобаларда жұмыс істеп, тәжірибе жинақтап, ісіңізді жақсы меңгеріп, таныстар, байланыста жинаған дұрыс. Силикон алқабындағы стартаптардың көбісі - +40 екені бекер емес.

Слайд 15

ДАРА КӘСІПКЕРЛІК
Дара кәсіпкерлік өзіндік немесе бірлескен кәсіпкерлік түрінде жүзеге асырылады.
ҚР азаматтарының,

оралмандардың таза кіріс алуға бағытталған, жеке тұлғалардың өздерiнiң меншiгiне негiзделген және жеке тұлғалар атынан, олардың тәуекел етуімен және мүлiктiк жауапкершiлiгiмен жүзеге асырылатын дербес, бастамашыл қызметi дара кәсіпкерлік болып табылады.

Өзiндiк кәсiпкерлiктi бiр жеке тұлға өзiне меншiк құқығымен тиесiлi мүлiк негiзiнде, сондай-ақ мүлiктi пайдалануға және (немесе) оған иелiк етуге жол беретiн өзге де құқыққа орай дербес жүзеге асырады.

Бiрлескен кәсiпкерлiктi жеке тұлғалар (дара кәсiпкерлер) тобы өздерiне ортақ меншiк құқығымен тиесiлi мүлiк негізінде, сондай-ақ мүлiктi бiрлесiп пайдалануға және (немесе) оған иелiк етуге жол беретiн өзге де құқыққа орай жүзеге асырады.

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Стартаптың занды аспектілері

Содержание

Жоспар:Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі 2015 жылғы 29 қазандағы № 375-V ҚРЗ