Содержание
- 2. Урок 2(5) «Система оплаты труда» В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее —
- 3. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Заработная плата в строительстве Повременная оплата труда Сдельная оплата труда
- 4. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Оплата, выплачиваемая за фактически выполненную работу надлежащего качества в соответствии с
- 5. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Оплата, выплачиваемая за фактически выполненную работу надлежащего качества в соответствии с
- 6. Урок 2(5) «Система оплаты труда» сдельная оплата труда прямая сдельная сдельно-прогрессивная косвенная сдельная аккордная индивидуальная сдельная
- 7. Урок 2(5) «Система оплаты труда» При прямой сдельной форме оплаты труда вознаграждение работнику начисляется за фактически
- 8. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Косвенная сдельная форма оплаты труда, как правило, применяется для работников, выполняющих
- 9. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Что стимулирует сдельная оплата труда?
- 10. Урок 2(5) «Система оплаты труда» рост выработки повышение квалификации эффективное использование рабочего времени
- 11. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Оплата, производимая за фактически отработанное время в соответствии с разрядом и
- 12. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Оплата, производимая за фактически отработанное время в соответствии с разрядом и
- 13. Урок 2(5) «Система оплаты труда» повременная оплата труда. простая повременная оплата труда повременно-премиальная оплате труда
- 14. Урок 2(5) «Система оплаты труда» При простой повременной оплате труда в основу расчета размера оплаты труда
- 15. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда. Доплаты —
- 16. Урок 2(5) «Система оплаты труда» ЗА ЧТО МОГУТ БЫТЬ ВЫПЛАЧЕНЫ ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ?
- 17. Урок 2(5) «Система оплаты труда» При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении
- 18. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Оплата труда за ночное время. Ночное время — время с 22
- 19. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Оплата труда за работу в сверхурочное время. Основанием для оплаты сверхурочных
- 20. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Оплата работы в праздничные дни. В праздничные дни допускаются работы, приостановка
- 21. Урок 2(5) «Система оплаты труда» Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Выполнение работником на
- 23. Скачать презентацию