Содержание
- 2. 1. Виды трудовых договоров, согласно статье №58 ТК РФ? Письменные и устные; На неопределённый срок и
- 3. 2. Трудовой договор вступает в силу: Со дня фактического допущения работника к выполнению трудовых обязанностей; Со
- 4. 3. Документ, не обязательный для предъявления работодателю при оформлении приёма на работу (ст. №65 ГК РФ):
- 5. 4. В какой срок приказ о принятии на работу объявляется работнику под роспись? В течение суток;
- 6. 5. Изменение трудового договора допускается ... С согласием работодателя; С согласием работника; При согласии суда; С
- 7. 6. Формой изменения трудового договора не является? Расторжение договора; Перевод на другую работу, перемещение; Изменение определенными
- 8. 7. Существенные условия, носящие обязательных характер при заключении трудового договора: ФИО работника; ФИО ближайших родственников работника;
- 9. 9. Назовите несколько оснований прекращения трудового договора.
- 11. Скачать презентацию