ЖУРНАЛИСТ + НОВЫЕ МЕДИА = МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРОЕКТ Как один журналист может начать международный проект? – Success story фонда WageIndicator Ине

Содержание

Слайд 2

СОДЕРЖАНИЕ История создания международного фонда и проект WageIndicator (Success story) Концепт

СОДЕРЖАНИЕ

История создания международного фонда и проект WageIndicator (Success story)
Концепт проекта на

примере казахстанского сайта Mojazarplata.kz
Особенности работы в международной веб-команде (на примере веб-менеджера и веб-редактора)
Слайд 3

НИДЕРЛАНДЫ (ГОЛЛАНДИЯ), 2001 ГОД Нет достаточно объективной и точной информации об

НИДЕРЛАНДЫ (ГОЛЛАНДИЯ), 2001 ГОД

Нет достаточно объективной и точной информации об условиях

труда и зарплате в стране
Нет равенства в зарплатах мужчин и женщин (извечный гендерный вопрос =)
Нет хорошего и отлаженного механизма для отслеживания вопросов рынка труда
Слайд 4

PAULIEN OSSE

PAULIEN OSSE

Слайд 5

ПАРТНЕРСТВО НГО фонды Профсоюзы Департаменты труда Портал о работе и карьере

ПАРТНЕРСТВО

НГО фонды
Профсоюзы
Департаменты труда
Портал о работе и карьере (Monster)
Исследовательские университеты
МОТ – международная

организация труда
Международные и локальные медиа
Слайд 6

17 СЕНТЯБРЯ 2003 – СОЗДАНИЕ ФОНДА WAGEINDICATOR

17 СЕНТЯБРЯ 2003 – СОЗДАНИЕ ФОНДА WAGEINDICATOR

Слайд 7

Слайд 8

ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ 2004 год: 8 новых европейских стран 2005 год: США,

ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ

2004 год: 8 новых европейских стран
2005 год: США, Индия,

Бразилия, Южная Африка, Венгрия
2006 год: Аргентина и Мексика
2007 год: Китай и Россия
2008 год: Франция, Чили, Колумбия, Гватемала, Парагвай
2009 год: Азербайджан, Беларусь, Украина, Казахстан
Слайд 9

ИТОГО НА ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ 45 стран, в которых действует проект Более

ИТОГО НА ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ

45 стран, в которых действует проект
Более 140 человек

по всему миру, входящих в региональные и международные команды
Отлаженная система управления контентом
Система для расчёта и регулярного обновления Калькулятора Зарплаты
Международный перечень 1500 профессий
Управление данными для очистки и обработки огромных баз данных, сопровождаемые ежеквартальными релизами Стержень функционирования – действующая глобальная сеть
Слайд 10

Mojazarplata.kz Роль новых медиа в установлении прозрачности рынка труда

Mojazarplata.kz Роль новых медиа в установлении прозрачности рынка труда

Слайд 11

Платят ли вам столько, сколько вы заслуживаете? Большинство людей в Казахстане,

Платят ли вам столько,
сколько вы заслуживаете?
Большинство людей в Казахстане, да

и в других странах слабо представляют, сколько зарабатывают их коллеги. Однако, не зная этого, нельзя быть уверенным, что ваш заработок справедлив.
Слайд 12

ЦЕЛИ Mojazarplata.kz за прозрачность рынка труда за предоставление в Интернете точной

ЦЕЛИ
Mojazarplata.kz
за прозрачность рынка труда
за предоставление в Интернете точной и бесплатной

информации о размерах зарплат и условиях труда
Проект входит в международную исследовательскую сеть
некоммерческого фонда WageIndicator и осуществляется в 45-ти странах
мира (http://www.wageindicator.org/main/wageindicatorcountries)
Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Как это работает? Идея проекта достаточно проста. Шаг 1 – Вы заполняете анкету.

Как это работает?
Идея проекта достаточно проста.
Шаг 1 – Вы заполняете

анкету.
Слайд 16

Как это работает? Шаг 2 – Мы отправляем полученную информацию исследователям.

Как это работает?
Шаг 2 – Мы отправляем полученную информацию исследователям.
ВАЖНО:
Все

предоставляемые пользователями данные – анонимны.
В итоговых результатах исследования данные будут предоставлены в обобщенном виде.
Мы гарантируем полную конфиденциальность информации.
Слайд 17

Как это работает? Шаг 2 – Мы размещаем на сайте Калькулятор зарплат http://www.mojazarplata.ru/main/salary-check

Как это работает?
Шаг 2 – Мы размещаем на сайте Калькулятор зарплат
http://www.mojazarplata.ru/main/salary-check

Слайд 18

Результаты исследования – полностью прозрачны

Результаты исследования – полностью прозрачны

Слайд 19

Медиа-партнеры WageIndicator: веб-порталы: T-online (Германия), UOL (Бразилия), IOL (ЮАР) и MSN-портал

Медиа-партнеры WageIndicator:
веб-порталы:
T-online (Германия), UOL (Бразилия), IOL (ЮАР) и MSN-портал в

Великобритании
издательские дома:
Rzeczpospolita (Польша), Mail & Guardian (ЮАР),
Rheinische Post, Stern, Stuttgarter Zeitung,
Sueddeutsche, Die Zeit (Германия), De Telegraaf
(Голландия) и другие.
Слайд 20

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА Контент проекта Mojazarplata.kz: полезная информация о заработках в различных

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
Контент проекта Mojazarplata.kz:
полезная информация о заработках в различных

отраслях
зарплаты ВИП-персон
советы для тех, кто хочет сделать успешную карьеру
юридическая консультация по вопросам труда
актуальные данные о базовых величинах
В рамках проекта Mojazarplata.kz работает также специальный проект для женщин "Решения на всю жизнь".
Слайд 21

“Решения на всю жизнь” - проект, нацеленный на помощь молодым женщинам

“Решения на всю жизнь” - проект, нацеленный на помощь молодым женщинам

в принятии долгосрочных решений, с которыми они сталкиваются в начале своей карьеры.
Как найти правильный баланс между работой и семьей?
Как защитить свои права?
Как заработать, находясь в декрете?
Как выбор партнера и карьеры может повлиять на будущую жизнь?
Слайд 22

Интерактивные модули Игра для женщин: Выбери идеального партнера

Интерактивные модули
Игра для женщин: Выбери идеального партнера

Слайд 23

Интерактивные модули Тест: Затронул ли вас кризис?

Интерактивные модули
Тест: Затронул ли вас кризис?

Слайд 24

ИСПОЛЬЗУЕМ ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ Соц сети (Вконтакте, Фейсбук) Твиттер RSS Форумы Медиа-партнеры

ИСПОЛЬЗУЕМ ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ

Соц сети (Вконтакте, Фейсбук)
Твиттер
RSS
Форумы
Медиа-партнеры

Слайд 25

КАК РАБОТАТЬ В СЕТИ И ЧЕМ ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ЧРЕВАТО? Что

КАК РАБОТАТЬ В СЕТИ И ЧЕМ ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ЧРЕВАТО?

Что представляет

собой работа в международной команде? Какие у есть плюсы и минусы?
Слайд 26

ВИДЫ КОММУНИКАЦИЙ Электронная почта Скап-чат/ скайп-толк Скайп-конференции Гугл-вейв Региональные встречи раз в несколько месяцев

ВИДЫ КОММУНИКАЦИЙ

Электронная почта
Скап-чат/ скайп-толк
Скайп-конференции
Гугл-вейв
Региональные встречи раз в несколько месяцев

Слайд 27

ВЕБ-РЕДАКТОР (ФУНКЦИИ) Обновление контента (самому, авторами) Поиск авторов Поиск актуальной информации Обновление сайта (врезки, тизеры)

ВЕБ-РЕДАКТОР (ФУНКЦИИ)

Обновление контента (самому, авторами)
Поиск авторов
Поиск актуальной информации
Обновление сайта (врезки, тизеры)


Слайд 28

ВЕБ-МЕНЕДЖЕР (ФУНКЦИИ) Продвижение сайта (социальные сети, твиттер, RSS) Работа с медиа-партнерами

ВЕБ-МЕНЕДЖЕР (ФУНКЦИИ)

Продвижение сайта (социальные сети, твиттер, RSS)
Работа с медиа-партнерами
Презентация проекта на

форумах, конференциях и т.д.
Слайд 29

ПЛЮСЫ Свободный и гибкий график Широкий круг полномочий и возможностей Работа

ПЛЮСЫ

Свободный и гибкий график
Широкий круг полномочий и возможностей
Работа на международном уровне:

постоянный повышение квалификации, пополнения багажа навыка и знаний
Слайд 30

МИНУСЫ Работа не заканчивается никогда! Сложность донесения некоторых вещей на расстоянии Повышенная ответственность Часовые пояса =)

МИНУСЫ

Работа не заканчивается никогда!
Сложность донесения некоторых вещей на расстоянии
Повышенная ответственность
Часовые пояса

=)
Слайд 31

ИТОГ РАБОТАТЬ В ОНЛАЙНЕ ВСЕ-ТАКИ ЗДОРОВО! =)

ИТОГ

РАБОТАТЬ В ОНЛАЙНЕ ВСЕ-ТАКИ ЗДОРОВО!
=)