Безработица среди молодежи

Содержание

Слайд 2

Безработица - это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы

Безработица - это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы

(экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг.
Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Экономические, Демографические, Образовательные. Основные факторы, существенно влияющие на безработицу среди молодежи:

Экономические,
Демографические,
Образовательные.

Основные факторы, существенно влияющие на безработицу среди молодежи:

Слайд 7

Экономические потери; Личностные изменения; Маргинализация; Кризис возможностей; Попадание в особую группу риска. Опасность безработицы среди молодежи

Экономические потери;
Личностные изменения;
Маргинализация;
Кризис возможностей;
Попадание в особую группу риска.

Опасность безработицы среди молодежи

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Рынок труда и молодежь

Рынок труда и молодежь

Слайд 11

Эмоциональная неустойчивость, Быстро меняющиеся жизненные ценности, Отсутствие рабочего стажа и опыта, Низкий профессиональный статус. Минусы молодежи:

Эмоциональная неустойчивость,
Быстро меняющиеся жизненные ценности,
Отсутствие рабочего стажа и опыта,
Низкий

профессиональный статус.

Минусы молодежи:

Слайд 12

Мобильность, Высокий уровень потенциала, Способность быстро искать всевозможные пути решения проблемы. Плюсы молодежи:

Мобильность,
Высокий уровень потенциала,
Способность быстро искать всевозможные пути решения проблемы.

Плюсы молодежи:

Слайд 13

Слайд 14

В современном государстве 80% молодых людей заработали свои первые денежные средства

В современном государстве 80% молодых людей заработали свои первые денежные средства

до наступления совершеннолетнего возраста.

Первая категория: от 14 до 18 лет

Слайд 15

Как правило, основную массу здесь составляют лица мужского пола, отслужившие в

Как правило, основную массу здесь составляют лица мужского пола, отслужившие в

армии, а также студенты, продолжающие обучение, либо специалисты, только что окончившие вуз.

Вторая категория: от18 до 24 лет

Слайд 16

Как правило, её представители уже позиционируют себя в качестве состоявшихся специалистов

Как правило, её представители уже позиционируют себя в качестве состоявшихся специалистов

либо имеют опыт работы в определённой сфере.
Основные проблемы трудоустройства молодёжи в этот период связаны с высокими финансовыми требованиями к работе.

Третья категория: от 25 до 30 лет

Слайд 17

Большое количество выпускниц создает большую конкуренцию, а вероятность скорого выхода в декрет пугают работодателя. Женская занятость

Большое количество выпускниц создает большую конкуренцию, а вероятность скорого выхода в

декрет пугают работодателя.

Женская занятость

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Введение квот на рабочие места для выпускников высших учебных заведений; Создание

Введение квот на рабочие места для выпускников высших учебных заведений;
Создание системы

условий, заключающихся в введении налоговых льгот на муниципальном уровне для работодателей, которые принимают на работу выпускников высших учебных заведений
Фиксирование временную занятость выпускников на общественных работах, в маркетинговых исследованиях, рекламных акций, прохождении производственной практики, деятельности в качестве волонтеров.

Пути решения проблемы

Слайд 21