Человеческий капитал как социально-экономическая категория

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Человеческий капитал может быть положительным и отрицательным. Положительный человеческий капитал определяется

Человеческий капитал может быть положительным и отрицательным.

Положительный человеческий капитал определяется как накопленный

человеческий капитал, обеспечивающий полезную отдачу от инвестиций.
Отрицательный человеческий капитал – часть накопленного человеческого капитала, не дающая какой-либо полезной отдачи от инвестиций.
Пассивный человеческий капитал — человеческий капитал, не вносящий вклада в процессы развития страны, в инновационную экономику, направленный в основном на собственное потребление материальных благ.
Накопление человеческого капитала зависит от имеющегося в данном обществе человеческого потенциала. Для его оценки используется широко применяемый в настоящее время индекс развития человеческого потенциала(ИРЧП), который характеризует разные стороны развития общества. ИРЧП страны или региона отражает три ведущих фактора жизни: доход, долголетие, образованность.
Слайд 7

1) Человеческий капитал отдельного индивида, как совокупность его уникальных знаний, свойств

1) Человеческий капитал отдельного индивида, как совокупность его уникальных знаний, свойств

и навыков, позволяющую индивиду создавать объекты, имеющие ценность для общества. Например, свободный художник, создающий картины, который инвестировал в свои навыки время, денежные средства. Здесь очень важно различать понятия «капитал» и «потенциал».
2) Человеческий капитал какого-либо сообщества, как совокупность знаний, навыков, умений членов данного сообщества, позволяющих сообществу использовать эти навыки для реализации своих целей. В качестве разновидностей сообщества может выступать команда проекта, промышленное предприятие, общественная организация или иная структура, с которой носитель человеческого капитала связан обязательствами по его целенаправленному использованию.