Содержание
- 2. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Понятие, классификация, структура персонала; 2. Производительность труда; 3. Определение численности работников; 4. Баланс
- 3. 1.ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ РЕАЛЬНЫЕ ЧАСТЬ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ, КОТОРАЯ ПО ВОЗРАСТНЫМ, ФИЗИЧЕСКИМ,
- 4. Кадры предприятия ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ФИРМЫ - совокупность нанятых работников, трудовая деятельность которых обеспечивает достижение целей организации.
- 5. КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПО ОТНОШЕНИЮ К ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРОМЫШЛЕННО- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ НЕПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ
- 6. ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА И ЕГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОСНОВНОГО, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВА; ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЯ; НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
- 7. НЕПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО НЕ СВЯЗАННЫХ С ПРОИЗВОДСТВОМ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫЕ ХОЗЯЙСТВА; ДЕТСКИЕ ДОШКОЛЬНЫЕ; МЕДИЦИНСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ;
- 8. КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА РУКОВОДИТЕЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ СЛУЖАЩИЕ РАБОЧИЕ ПО ХАРАКТЕРУ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ
- 9. РУКОВОДИТЕЛИ РАБОТНИКИ, ЗАНИМАЮЩИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДИРЕКТОРА; НАЧАЛЬНИКИ; ЗАВЕДУЮЩИЕ; ПРОРАБЫ; МАСТЕРА; ГЛАВНЫЕ
- 10. СПЕЦИАЛИСТЫ РАБОТНИКИ, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИНЖЕНЕРНО- ТЕХНИЧЕСКИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ДРУГИЕ РАБОТЫ ИНЖЕНЕРЫ; ЭКОНОМИСТЫ; БУХГАЛТЕРА; НОРМИРОВЩИКИ; АДМИНИСТРАТОРЫ; ЮРИСТЫ;
- 11. СЛУЖАЩИЕ РАБОТНИКИ, КОТОРЫЕ ВЫПОЛНЯЮТ ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТЫ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛИ; УЧЕТЧИКИ; ОПЕРАТОРЫ ПК; АРХИВАРИУСЫ; СЕКРЕТАРИ; КОМЕНДАНТЫ; КАССИРЫ; ДРУГИЕ.
- 12. РАБОЧИЕ ПЕРСОНАЛ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫЙ С ПРОИЗВОДСТВОМ ПРОДУКЦИИ, ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ И УСЛУГ ОСНОВНЫЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ МЛАДШИЙ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ
- 13. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИЯ – вид трудовой деятельности, требующей специальных знаний и практического опыта; СПЕЦИАЛЬНОСТЬ –
- 14. КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НАИВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ; ВЫСШЕЙ; СРЕДНЕЙ; СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРАКТИКИ. ПО УРОВНЮ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТЫ РАБОЧИЕ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ; КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ; НИЗКОЙ
- 15. КВАЛИФИКАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ Наивысшая – работники с учеными степенями и званиями; Высшая – работники с высшим образованием
- 16. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОЧИХ Высококвалифицированные – со специальной подготовкой более 2-3 лет, большим практическим опытом, выполняют самые сложные
- 17. КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПО ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ПОСТОЯННЫЕ ВРЕМЕННЫЕ СЕЗОННЫЕ
- 18. СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА- СООТНОШЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ЕГО КАТЕГОРИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ, КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ВОЗРАСТНАЯ ГЕНДЕРНАЯ
- 19. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА Державний класифікатор професій РУКОВОДИТЕЛИ; ПРОФЕССИОНАЛЫ; СПЕЦИАЛИСТЫ; ТЕХНИЧЕСКИЕ СЛУЖАЩИЕ; РАБОЧИЕ.
- 20. 2.ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ВЫРАБОТКА- количество продукции, производимое работником (рабочим) в единицу времени в= В/Ч ТРУДОЕМКОСТЬ – количество
- 21. ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СТОИМОСТНЫЕ по ВП,ТП,РП,ЧП, основной продукции и т.д. ТРУДОВЫЕ нормо-часы, часы и др. НАТУРАЛЬНЫЕ
- 22. Гречановская И.Г.Экономика предприятия.- ОГАСА,2008.- Л9. 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УКРУПНЕННЫМ МЕТОДОМ (МЕТОДОМ КОРРЕКТИРОВКИ БАЗОВОЙ ЧИСЛЕННОСТИ) Базовая
- 23. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ НОРМЫ ТРУДА НОРМЫ ВРЕМЕНИ НОРМЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ НОРМЫ ЧИСЛЕННОСТИ НОРМЫ ВЫРАБОТКИ
- 24. НОРМЫ ВРЕМЕНИ НА ИЗГОТОВЛЕНИЕ ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ СЕРИЙНОЕ И МАССОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО Оперативное : Топер=Тосн+Тдоп Обслуживания: Тобсл=Ттехоб+Торгоб Отдых
- 25. НОРМА ВЫРАБОТКИ КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ В ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ Тшт – время на производство единицы изделия, час/шт; Тсм
- 26. ПЛАНОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ (1 шаг) ПО ТРУДОЕМКОСТИ ППП ПО НОРМАМ ВЫРАБОТКИ Трудоемкость производственной программы Фактический
- 27. НОРМА ОБСЛУЖИВАНИЯ установленное количество единиц оборудования (рабочих мест, м2 площади) которая обслуживается 1 работником или бригадой
- 28. НОРМЫ ЧИСЛЕННОСТИ НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ РАБОТЫ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: руководителей, специалистов, служащих (2 шаг) МЕТОДЫ РАСЧЕТА:
- 30. Скачать презентацию