Метод относительных разниц в экономических исследованиях

Июль 24, 2022

Главная
Экономика
Метод относительных разниц в экономических исследованиях

Содержание

2. Прием разниц Существует три разновидности приема разниц: прием абсолютных разниц; прием относительных разниц; прием разниц с
3. Прием разниц Прием разниц является разновидностью метода цепных подстановок и применяется для расчета факторов в тех
4. Способ относительных разниц Если исходные данные получены в виде процентов выполнения плана или темпов роста, то
5. Способ относительных разниц Сущность метода: расчет влияния отдельных факторов на результативный показатель производится путем умножения относительного
6. Способ относительных разниц Алгоритм использования приема относительных разниц: определяется вид модели: А = Х · Y
7. Способ относительных разниц определятся величина изменения результативного показателя за счет первого из факторов: базисную величину результативного
8. Способ относительных разниц определятся величина изменения результативного показателя за счет второго из факторов: базисную величину результативного
9. Способ относительных разниц определятся величина изменения результативного показателя за счет третьего из факторов: базисную величину результативного
10. Способ относительных разниц проверка: ΔА (Х, Y, Z) = ΔА(Х) +ΔА(Y) +ΔА(Z) ≈ ΔА = А1
11. Способ относительных разниц Условие: На основании приведенных ниже данных оценить влияние среднесписочной численности работающих и эффективности
12. Таблица А – Исходные данные
13. Таблица Б – Анализ динамики эффективности использования трудовых ресурсов торговой организации
14. Таблица Б – Анализ динамики эффективности использования трудовых ресурсов торговой организации
15. Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых ресурсов, на динамику товарооборота (методом
16. Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых ресурсов, на динамику товарооборота (методом
17. Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых ресурсов, на динамику товарооборота (методом
18. Способ относительных разниц Результаты аналитических расчетов, систематизированные в выше представленных таблицах, позволяют прийти к выводу об
20. Скачать презентацию

Слайд 2

Прием разниц
Существует три разновидности приема разниц:
прием абсолютных разниц;
прием относительных разниц;
прием разниц

с использованием процентных чисел.

Слайд 3

Прием разниц
Прием разниц является разновидностью метода цепных подстановок и применяется для

расчета факторов в тех случаях, когда результативный показатель можно представить в виде произведения нескольких показателей, т. е. при мультипликативном типе моделей факторных систем, а также в комбинированных моделях, но полученных в результате моделирования исходных факторных систем мультипликативного типа.

Слайд 4

Способ относительных разниц
Если исходные данные получены в виде процентов выполнения плана

или темпов роста, то влияние факторов на результативный показатель можно определить с помощью другой разновидности метода разниц – способом относительных разниц. Он применяется для оценки влияния факторов в моделях мультипликативного типа.

Слайд 5

Способ относительных разниц
Сущность метода: расчет влияния отдельных факторов на результативный показатель

производится путем умножения относительного прироста факторов на базисный уровень анализируемого результативного показателя, но с учетом величины влияния предыдущего фактора.
Недостатки и достоинства этого метода те же, что и приема абсолютных разниц.

Слайд 6

Способ относительных разниц
Алгоритм использования приема относительных разниц:
определяется вид модели: А =

Х · Y ·Z,
где А – результативный показатель,
Х, Y – количественный фактор,
Z – качественный фактор;
рассчитываются относительные приросты факторных показателей:
ΔХ% = Х1:Х0·100 % - 100 %;
Δ Y % = Y 1: Y 0·100 % - 100 %;
Δ Z % = Z 1: Z 0·100 % - 100 %.

Слайд 7

Способ относительных разниц
определятся величина изменения результативного показателя за счет первого из

факторов: базисную величину результативного показателя умножают на относительный прирост первого фактора и результат делят на 100 %:
ΔА(Х) = А0·ΔХ %:100 %;

Слайд 8

Способ относительных разниц
определятся величина изменения результативного показателя за счет второго из

факторов: базисную величину результативного показателя, увеличенную на его прирост за счет первого фактора, умножают на относительный прирост изучаемого фактора и результат делят на 100 %:
ΔА(Y) = (А0 +ΔА(Х) ) ·Δ Y %:100 %;

Слайд 9

Способ относительных разниц
определятся величина изменения результативного показателя за счет третьего из

факторов: базисную величину результативного показателя, увеличенную на его прирост за счет первого и второго фактора, умножают на относительный прирост изучаемого фактора и результат делят на 100 %:
ΔА(Z) = (А0 +ΔА(Х)+ ΔА(Y)) ·Δ Z %:100 %

Слайд 10

Способ относительных разниц
проверка:
ΔА (Х, Y, Z) = ΔА(Х) +ΔА(Y) +ΔА(Z)

≈
ΔА = А1 - А0.

Слайд 11

Способ относительных разниц
Условие:
На основании приведенных ниже данных оценить влияние среднесписочной численности

работающих и эффективности использования трудовых ресурсов на динамику товарооборота. Сделать выводы.

Слайд 12

Таблица А – Исходные данные

Слайд 13

Таблица Б – Анализ динамики эффективности использования трудовых ресурсов торговой организации

Слайд 14

Таблица Б – Анализ динамики эффективности использования трудовых ресурсов торговой организации

Слайд 15

Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых

ресурсов, на динамику товарооборота (методом относительных разниц)

Слайд 16

Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых

ресурсов, на динамику товарооборота (методом относительных разниц)

Слайд 17

Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых

ресурсов, на динамику товарооборота (методом относительных разниц)

Слайд 18

Способ относительных разниц
Результаты аналитических расчетов, систематизированные в выше представленных таблицах, позволяют

прийти к выводу об улучшении результатов хозяйственной деятельности организации за отчетный период, о чем свидетельствует увеличение товарооборота на 1 100 тыс. руб., или 8,9 % (108,9-100 %).

Метод относительных разниц в экономических исследованиях

Содержание

Прием разницСуществует три разновидности приема разниц:прием абсолютных разниц;прием относительных разниц;прием разниц

Прием разницПрием разниц является разновидностью метода цепных подстановок и применяется для

Способ относительных разницЕсли исходные данные получены в виде процентов выполнения плана

Способ относительных разницСущность метода: расчет влияния отдельных факторов на результативный показатель

Способ относительных разницАлгоритм использования приема относительных разниц:определяется вид модели: А =

Способ относительных разницопределятся величина изменения результативного показателя за счет первого из

Способ относительных разницопределятся величина изменения результативного показателя за счет второго из

Способ относительных разницопределятся величина изменения результативного показателя за счет третьего из

Способ относительных разницпроверка: ΔА (Х, Y, Z) = ΔА(Х) +ΔА(Y) +ΔА(Z)

Способ относительных разницУсловие:На основании приведенных ниже данных оценить влияние среднесписочной численности

Таблица А – Исходные данные

Таблица Б – Анализ динамики эффективности использования трудовых ресурсов торговой организации

Таблица Б – Анализ динамики эффективности использования трудовых ресурсов торговой организации

Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых

Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых

Таблица В – Анализ влияния факторов, связанных с эффективностью использования трудовых

Способ относительных разницРезультаты аналитических расчетов, систематизированные в выше представленных таблицах, позволяют

Похожие презентации

Прием разниц
Существует три разновидности приема разниц:
прием абсолютных разниц;
прием относительных разниц;
прием разниц

Прием разниц
Прием разниц является разновидностью метода цепных подстановок и применяется для

Способ относительных разниц
Если исходные данные получены в виде процентов выполнения плана

Способ относительных разниц
Сущность метода: расчет влияния отдельных факторов на результативный показатель

Способ относительных разниц
Алгоритм использования приема относительных разниц:
определяется вид модели: А =

Способ относительных разниц
определятся величина изменения результативного показателя за счет первого из

Способ относительных разниц
определятся величина изменения результативного показателя за счет второго из

Способ относительных разниц
определятся величина изменения результативного показателя за счет третьего из

Способ относительных разниц
проверка:
ΔА (Х, Y, Z) = ΔА(Х) +ΔА(Y) +ΔА(Z)

Способ относительных разниц
Условие:
На основании приведенных ниже данных оценить влияние среднесписочной численности

Способ относительных разниц
Результаты аналитических расчетов, систематизированные в выше представленных таблицах, позволяют