Содержание
- 3. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ СПБ В ЯНВАРЕ-ОКТЯБРЕ 2016 ГОДА По данным Росстата, в
- 4. Численность работников, намеченных к высвобождению в IV квартале 2016 года, составила 2 227 человек (в аналогичном
- 5. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ СПБ В ЯНВАРЕ-ОКТЯБРЕ 2016 ГОДА Заявленная работодателями в Службу
- 6. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ СПБ В ЯНВАРЕ-ОКТЯБРЕ 2016 ГОДА В отчетном периоде было
- 7. ДИНАМИКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ
- 8. ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ СПБ В ЯНВАРЕ-ОКТЯБРЕ 2016 ГОДА
- 9. НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
- 10. НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
- 11. 2015 год. Выпускники ВУЗОВ 2015 состоявшие на учете Всего 457 чел (135 (2014 г.)+322 чел. (2015
- 12. Менеджмент -60 (15%) Экономика, финансы -45 (12%) Юриспруденция -20 ГМУ -15 Педагоги - 14 Психологи -18
- 13. ГАОУ ВО ЛО ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОС.УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С.ПУШКИНА - 7 САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОС. ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ- 13 ФГАОУ ВО
- 14. Менеджмент –8 чел. Экономика, финансы –23 чел. Юриспруденция –19 чел. Сервис, туризм – 24 чел. Музыкальное
- 15. СПБ ГАПОУ КОЛЛЕДЖ ТУРИЗМА И ГОСТИНИЧНОГО СЕРВИСА -10 СПБ ГБОУ СПО ПЕТРОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ -12 чел. СПБ
- 16. Первые шаги
- 17. успешная коммуникация, аналитическое и креативное мышление, умение эффективно работать в команде, лидерские качества, умение слушать и
- 18. Самооценка. (Профориентация) Оценка ситуации. (Оценка рынка труда) Разработка плана. (Оценка учебного заведения) Отсутствие культуры планирования карьеры,
- 19. Будет ли востребована моя специальность? А еще лучше при поступлении в вуз – интересоваться прогнозами экспертов
- 20. Несоответствие получаемых выпускниками профессий требованиям рынка труда. Несоответствие структурное, когда количество выпускников тех или иных профессий
- 21. бесконтрольными цифрами приема в образовательные учреждения различного уровня, отсутствием надзора за сектором платных образовательных услуг, нежеланием
- 23. Практика и стажировка формальны либо отсутствуют Нет связи Вуза с работодателями Нет активной жизненной позиции у
- 25. Несмотря на то, что в органах службы занятости области имеется достаточно вакансий по рабочим профессиям, их
- 26. Конкуренция за работу среди тех, кто в начале карьеры, выше, чем среди зрелых специалистов. На одну
- 28. Молодые, неприкаянные выпускники в «розовых очках» и с очень расплывчатыми представлениями о том, чем они будут
- 30. Интернет. Практика или стажировка (HH, Super job, Job) Конкретная организация (сайт, визит) Профессиональные сообщество (журналы, сайты)
- 31. Отдел трудоустройства колледжа, мастер по практике (договор) Друзья, знакомые, родители. А как действовать студенту?
- 33. Выбери профессию с умом!
- 34. Заглянем в будущее. Бизнес-школа «Сколково» и Агентство стратегических инициатив провели исследование, в результате которого был создан
- 35. Почтальон Библиотекарь Архивариус, документовед Копирайтер Оператор Call-центра Лектор Билетёр Швея Банковский служащий Профессии, которые исчезнут к
- 36. Лифтёр Бухгалтер Стенографист Кассир, авиа кассир, провизор Шахтер Водитель, машинист, тракторист Типографские служащие Работники телефонного маркетинга
- 37. От услуг нотариусов могут отказать довольно скоро - сейчас большинство документов можно оформить через специальные интернет-ресурсы,
- 38. Уже сейчас большинство путешественников взяли за правило бронировать билеты и гостиницы самостоятельно, не желая переплачивать туристическим
- 39. В свете последних тенденций оцифровки всего, что только можно, эти специалисты просто не требуются. Библиотекарь
- 40. Аптеки уже сейчас берут пример с интернет-магазинов. Провизоры будут находиться только в пунктах экстренной выдачи медицинских
- 41. Интернет –сервисы вытесняют посредников в виде агентов. Риелтор
- 42. Банковский операционист Интернет-сервисы банков способны полностью заменить операционистов. А получение наличных уже давно осуществляется через банкоматы.
- 43. 3D-проектировщики Кибер следователи специалисты в сфере IT, Web-дизайнеры Специалистов по социальным сетям Специалисты по электронике и
- 44. Специалисты в области нано технологий Экологи по сбору и хранению питьевой воды, Медики, химики Биотехнологи и
- 46. Скачать презентацию