Содержание
- 2. План лекции 1. Принципы и формы организации труда. 2. Организация трудовых процессов в животноводстве. 3. Социальная
- 3. Принципы организации труда Организация труда – это упорядочение, приведение в определенную систему трудовой деятельности человека. Она
- 4. Организация труда на сельскохозяйственных предприятиях должна быть рациональной, т.е. в максимальной степени учитывать достижения науки и
- 5. 1) Принцип научности требует, чтобы при организации труда в той или иной сельскохозяйственной отрасли учитывались достижения
- 6. Формы организации труда Практика сельскохозяйственных предприятий показывает, что эффективными являются те формы организации труда, для которых
- 7. Трудовой коллектив представляет собой объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность в целях достижения определенных результатов. Основная
- 8. Наиболее распространенными видами производственных бригад являются специализированные, комплексные и отраслевые. Специализированная бригада объединяет работников, занятых производством
- 9. Важное значение в рациональном использовании рабочей силы имеют различные формы вне бригадной организации труда. Значительный эффект
- 10. Поточно-цеховая организация труда хорошо себя зарекомендовала в молочном животноводстве. Поголовье коров разбивается на четыре цеха: сухостойный,
- 11. В семейных и индивидуальных формах организации труда также заложены большие потенциальные возможности. Они успешно используются в
- 12. 2. Организация трудовых процессов в животноводстве Трудовой процесс – это технологически законченная и организационно обособленная часть
- 13. Трудовые процессы осуществляются на рабочих местах и зонах. Рабочее место – ограниченное пространство с необходимыми материально-техническими
- 14. Обслуживание рабочего места – это система мероприятий по его обеспечению всем необходимым для бесперебойного выполнения трудового
- 15. Рациональная организация трудовых процессов предусматривает применение передовых методов и приемов труда. Под методом труда понимают способ
- 16. 3. Социальная защита работников Социальная защита – это система законодательных, социально- экономических и морально – психологических
- 17. Социальная защита работников проявляется в следующем: - обеспечение прожиточного минимума и оказание материальной помощи тем, кому
- 18. Важной составной частью социальной защиты работников является создание на рабочем месте соответствующих условий труда. Условия труда
- 19. Эстетические условия играют немаловажную роль в трудовом процессе. Животноводческие помещения, рабочие места животноводов должны отвечать эстетическим
- 20. Среди социально-психологических факторов особое место занимают межличностные, или – проще – человеческие отношения, которые возникают между
- 21. Под режимом труда и отдыха понимают продолжительность и порядок чередования времени работы и времени отдыха на
- 22. Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя
- 23. К организационным мероприятиям относятся: - проведение инструктажа (ознакомление работников с правилами безопасной работы); - нанесение на
- 24. В каждом хозяйстве с учетом особенностей и условий работы, количественного и качественного состава трудового коллектива и
- 25. 2-я группа – льготы, направленные на социальную поддержку работников хозяйства: денежные компенсации работникам в связи с
- 26. Сущность нормирования труда Под нормированием труда понимают совокупность приемов по установлению рабочего времени на выполнение определенного
- 27. При нормировании труда в хозяйствах широко используются различные нормативы. Нормативы – это исходные регламентированные величины, на
- 28. Нормативы режимов работы машин – обоснованные расчетные показатели, которыми пользуются при установлении режима работы машин (ширина
- 29. Норма времени – научно обоснованное рабочее время (в часах, минутах, секундах), необходимое для выполнения единицы работы,
- 31. Скачать презентацию