Показатели движения численности работников

Сентябрь 11, 2022

Главная
Экономика
Показатели движения численности работников

Содержание

2. Движение работников внешний оборот, т.е. прием и выбытие работников; внутренний оборот, переход работников из одной категории
3. Показатели движения Коэффициент оборота по приему: Коб.по приему = Принято/Тк Тк-средне списочная численность на конец периода
4. Причина выбытия причины общегосударственного порядка: перевод на другие предприятия; поступление в ВУЗ, среднеспециальное учебное заведение, призыв
5. Причины текучести трудовых ресурсов увольнение за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, увольнение в связи с
6. Пример
7. Пример Т на конец года 1200+90-40 =1250 чел.
8. Пример
10. Скачать презентацию

Слайд 2

Движение работников
внешний оборот, т.е. прием и выбытие работников;
внутренний оборот, переход работников

из одной категории в другую при неизменной общей численности.

Слайд 3

Показатели движения
Коэффициент оборота по приему:
Коб.по приему = Принято/Тк
Тк-средне списочная численность на

конец периода
Коэффициент оборота по выбытию:
Коб.по выбытию = Выбыло/Тн
Тн-средне списочная численность на начало периода

Слайд 4

Причина выбытия
причины общегосударственного порядка: перевод на другие предприятия; поступление в

ВУЗ, среднеспециальное учебное заведение, призыв в Армию и т.д.;
производственного порядка - окончание срока договора и работ;
причины, связанные с возрастом, состоянием здоровья, случаи смерти и т д.

Слайд 5

Причины текучести трудовых ресурсов
увольнение за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины,

увольнение в связи с несоответствием квалификации,
в связи с решением суда,
увольнение по собственному желанию.

Слайд 6

Пример

Слайд 7

Пример
Т на конец года 1200+90-40 =1250 чел.

Слайд 8

Пример