Содержание
- 2. Ринок праці — це система суспільних відносин, пов'язаних з наймом і пропозицією праці, тобто з купівлею
- 3. Поєднання працівника із засобами виробництва у ринковій економіці відбувається через укладання угод між покупцями і продавцями
- 4. Суб'єктами цих відносин є покупці, продавці та посередники. Покупцями виступають роботодавці, якими є власники підприємств, установ
- 5. Ринок праці, як і інші ринки, має свій об'єкт. Щодо його визначення в економічній теорії немає
- 6. Попит на працю визначається потребами роботодавців у наймі працівників для виробництва товарів та послуг відповідно до
- 7. Виражає наміри працездатного населення запропонувати свою здатність до праці за певну винагороду. Кількість тих, хто пропонує
- 8. Ринок праці виконує важливі функції в механізмі функціонування ринкової економіки: Функції ринку праці
- 9. Слід зазначити, що ринок праці суттєво відрізняється від інших ринків Особливості ринку праці
- 10. Особливості ринку праці пов'язані і з його об'єктом. Ним є специфічний товар, який не може існувати
- 11. Вплив на ринок праці держави здійснює і через свої спеціальні органи, такі як державна служба зайнятості.
- 13. Скачать презентацию
Ринок праці — це система суспільних відносин, пов'язаних з наймом і
Ринок праці — це система суспільних відносин, пов'язаних з наймом і
Слід підкреслити, що ринок праці не вичерпується відносинами по працевлаштуванню безробітних та заповненню вакансій, а охоплює всю сферу найманої праці. Це положення має не лише теоретичне, але і важливе практичне значення, оскільки з нього випливає, що об'єктом політики ринку праці повинно бути широке коло трудових відносин і все економічно активне населення. Сюди відносять проблеми оплати і умов праці, обсягу й інтенсивності виконуваної роботи, стабілізації і гарантій зайнятості, трудової мотивації, підготовки і перепідготовки робочої сили. Таке трактування предмета ринку праці називається розширеним на відміну від звуженого, яке відносить до проблем ринку праці лише сферу обігу, а до суб'єктів ринку праці лише людей, що безпосередньо в даний момент активно шукають роботу, та вакантні робочі місця.
Основні складові ринку праці
Поєднання працівника із засобами виробництва у ринковій економіці відбувається через укладання
Поєднання працівника із засобами виробництва у ринковій економіці відбувається через укладання
Ринок праці та його особливості
Суб'єктами цих відносин є покупці, продавці та посередники. Покупцями виступають роботодавці,
Суб'єктами цих відносин є покупці, продавці та посередники. Покупцями виступають роботодавці,
Суб’єкт ринку праці
Ринок праці, як і інші ринки, має свій об'єкт. Щодо його
Ринок праці, як і інші ринки, має свій об'єкт. Щодо його
Об’єкт ринку праці
Попит на працю визначається потребами роботодавців у наймі працівників для виробництва
Попит на працю
Виражає наміри працездатного населення запропонувати свою здатність до праці за певну
Виражає наміри працездатного населення запропонувати свою здатність до праці за певну
З графіка видно, що попит на працю зі сторони працедавців і, відповідно, зайнятість ростуть по мірі зниження реальної заробітної плати (оплати праці), а пропозиція праці росте по мірі росту реальної заробітної плати. На перетині цих кривих попит і пропозиція праці співпадають, і виникає ситуація рівноваги на ринку праці. Якщо ціна праці вище рівноважної, спостерігається безробіття, якщо нижче, то існує дефіцит працівників.
Пропозиція праці
Ринок праці виконує важливі функції в механізмі функціонування ринкової економіки:
Функції ринку
Ринок праці виконує важливі функції в механізмі функціонування ринкової економіки:
Функції ринку
Слід зазначити, що ринок праці суттєво відрізняється від інших ринків
Особливості
Слід зазначити, що ринок праці суттєво відрізняється від інших ринків
Особливості
Особливості ринку праці пов'язані і з його об'єктом. Ним є специфічний
Особливості ринку праці пов'язані і з його об'єктом. Ним є специфічний
Особливості ринку праці
Вплив на ринок праці держави здійснює і через свої спеціальні органи,
Вплив на ринок праці держави здійснює і через свої спеціальні органи,
Важливу регулюючу роль на ринку праці відіграють організації найманих працівників, в першу чергу професійні спілки. Розвиток трудових відносин найтіснішим чином пов'язаний із соціальними гарантіями найманим працівникам, удосконаленням умов праці, можливостями підвищити оплату праці. Провідна роль у розв'язанні цих проблем належить профспілкам. Досвід розвинутих країн показує велику міру впливу профспілок на вдосконалення трудових відносин.
Вплив на ринок праці