Рынок труда

Июль 24, 2022

Главная
Экономика
Рынок труда

Содержание

2. Рынок труда рынок, на котором домохозяйства выступают продавцами, а фирмы - покупателями рабочей силы один из
3. Поведение продавцов Продавец стремится к максимизации полезности через: получение дохода для обеспечения собственного потребления; обладание свободным
4. Выбор индивида между трудом и досугом U = U(C, F) - функция полезности домохозяйства где С
5. Выбор индивида между трудом и досугом Составим бюджетное ограничение домашнего хозяйства: Р - индекс цен потребительских
6. Бюджетное ограничение W * T - совокупный доход индивида Р * С - расходы на потребление
7. Бюджетное ограничение W * T = P * C + W * F = I F
8. Заработная плата Номинальная - сумма денег, полученная за предоставление услуг труда (W). Реальная - количество товаров
9. Выбирая потребление С* и досуг F*, индивид достигает их оптимального соотношения в точке Е Одновременно определяется
10. Бюджетное ограничение и кривые безразличия Кривые безразличия между потреблением и трудом будут выпуклы к правому нижнему
11. С, I L E1 E2 E3 L1 L3 L2 Движение оптимума по алгоритму: Е1-Е3-Е2 это результат
12. повышение зарплаты W/P ведёт к увеличению рабочего времени (т.е. сокращению досуга) на величину (n1 – n2)
13. ПРЕДПОЧТЕНИЯ К ПОТРЕБЛЕНИЮ И К ДОСУГУ 2) Досуг предпочтительнее: доминирует эффект дохода снижение зарплаты W/P ведёт
14. Эффект замещения на рынке труда При росте реальной заработной платы проявляется в увеличении времени труда, т.к.
15. Эффект дохода на рынке труда При росте реальной заработной платы проявляется в сокращении времени труда, т.к.
16. Индивидуальное предложение труда (краткосрочный период) Кривая предложения труда домохозяйством отражает прямую зависимость количества предлагаемого труда от
17. Индивидуальное предложение труда (долгосрочный период) Кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон до тех пор, пока
18. Выведение кривой предложения труда Наклон бюджетной линии – размер реальной заработной платы W/P
19. Равновесие на рынке труда (1) MPL * P = W или MPL = W/P MPL –
20. Равновесие на рынке труда (2) Из функции спроса фирмы на труд очевидно, что зависимость между величиной
21. Изменение равновесия на рынке труда (1) Влияние роста предложения труда на равновесие рынка труда выражается в
22. Изменение равновесия на рынке труда (2) Рост спроса на труд привел к сдвигу вправо вверх кривой
23. Правило максимизации прибыли на рынке ресурсов Как и условие максимизации прибыли MR = MC (dTR/dQ =
24. Монопсония ситуация на рынке, когда имеется только один покупатель и множество продавцов. Условия монопсонии на рынке
25. Монопсония. MC В краткосрочном периоде при фиксированной величине капитала TC фирмы имеет вид TC = R
26. Монопсония. MC, S Предложение труда - линейная функция W = a + bL Тогда предельные издержки
27. Lc – равновесие на конкурентном рынке труда Wc – равновесная зарплата на конкурентном рынке труда Lm
28. Монополия на рынке труда Профсоюз - организация, представляющая на рынке труда интересы определённой группы работников, отстаивая
29. Крупнейшие профсоюзы мира Industrial Workers of the World International Workers Association World Federation of Trade Unions
30. Независимые профсоюзы России Российский профсоюз моряков (РПСМ) Российский профсоюз докеров (РПД) Российский профсоюз работников морского транспорта
31. Монополия на рынке труда SL(MCL) DL MRL W L L2 L1 W1 W2 L1 – равновесное
32. Государственное регулирование рынка труда Цели Повышение доходов низкооплачиваемых работников Увеличение покупательной способности населения Выравнивание условий деятельности
34. Скачать презентацию

Слайд 2

Рынок труда
рынок, на котором домохозяйства выступают продавцами, а фирмы - покупателями

рабочей силы
один из основных признаков капиталистического способа производства
Особенности рынка труда:
неотделимость предлагаемого на продажу ресурса (труда) от его владельца (работника);
способность работника сохранять право контроля над условиями применения ресурса;
в сильная дифференциация рынка труда
по уровню квалификации
по специальностям

Слайд 3

Поведение продавцов
Продавец стремится к максимизации полезности через:
получение дохода для обеспечения собственного

потребления;
обладание свободным временем (досугом)
Индивиды рассматривают предметы потребления (1) и свободное время (2) как нормальные блага (блага с положительной эластичностью по доходу, их потребление возрастает с ростом дохода).

Слайд 4

Выбор индивида между трудом и досугом
U = U(C, F) - функция

полезности домохозяйства
где С - потребление, F - свободное время (досуг)
Как разрешить проблему выбора (распределить время между работой и досугом)?

Слайд 5

Выбор индивида между трудом и досугом
Составим бюджетное ограничение домашнего хозяйства:
Р -

индекс цен потребительских благ
С - величина потребления (количество потребляемых товаров и услуг)
W - ставка денежной заработной платы
F - свободное время в часах (за сутки)
L – рабочее время (в часах)
Т - число часов (24 часа)
I - доход домашнего хозяйства

Слайд 6

Бюджетное ограничение
W * T - совокупный доход индивида
Р * С -

расходы на потребление
W * F - расходы на досуг
Бюджетное ограничение:
W * T = P * C + W * F = I
F + L = T

Слайд 7

Бюджетное ограничение
W * T = P * C + W *

F = I
F + L = T
Выразим время досуга F из второго уравнения (F = T - L) и подставим его в первое
W * T = P * C + W(T - L) => W * T = P * C + W * T – W * L = >
=> P * С = W * L => С = W/P * L
Таким образом, величина потребления зависит от
количества часов труда (L)
покупательной способности заработной платы (W/P)

Слайд 8

Заработная плата
Номинальная - сумма денег, полученная за предоставление услуг труда (W).
Реальная

- количество товаров и услуг, которое можно купить на эти деньги (W/P)

Слайд 9

Выбирая потребление С* и досуг F*, индивид достигает их оптимального соотношения

в точке Е
Одновременно определяется число часов рабочего времени (отрезок Т - F*)
В точке Т, лежащей на горизонтальной оси, доход (потребление) равен нулю, все часы отданы досугу.
Угол наклона бюджетного ограничения равен реальной ставке заработной платы
И потребление, и досуг индивид рассматривает как нормальное благо, поэтому кривые безразличия принимают вид, выпуклый к началу координат

Бюджетное ограничение и кривая безразличия

Слайд 10

Бюджетное ограничение и кривые безразличия
Кривые безразличия между потреблением и трудом будут

выпуклы к правому нижнему углу, так как при увеличении количества часов труда уровень полезности индивида не изменится только если он сможет больше потреблять
Линия бюджетного ограничения выходит из начала координат и имеет наклон W/P
Рост ставки заработной платы делает линию бюджетного ограничения круче (из положения 1 в положение 2)
Выбор индивида между потреблением и трудом в результате изменяется с E0 до Е1

Слайд 11

С, I
L
E1
E2
E3
L1
L3
L2
Движение оптимума по алгоритму: Е1-Е3-Е2 это результат действия
эффекта замещения
эффекта дохода
Человек

работает больше и увеличивает потребление, оставаясь на старой кривой безразличия (L1-L3) – эффект замещения
Из-за роста зарплаты, человек начинает работать меньше (L3-L2), благодаря общему росту потребления - эффект дохода

эффект замещения

эффект дохода

Слайд 12

повышение зарплаты W/P
ведёт к увеличению рабочего времени (т.е. сокращению досуга) на

величину (n1 – n2)
предпочтение потребления: каждая кривая безразличия с более высоким уровнем полезности сдвигается всё ближе к оси ’потребление’ (C)
досуг замещается ростом потребления (эффект замещения)

ПРЕДПОЧТЕНИЯ К ПОТРЕБЛЕНИЮ И К ДОСУГУ
1) Потребление предпочтительнее: доминирует эффект замещения

Слайд 13

ПРЕДПОЧТЕНИЯ К ПОТРЕБЛЕНИЮ И К ДОСУГУ
2) Досуг предпочтительнее: доминирует эффект дохода
снижение

зарплаты W/P
ведёт к увеличению рабочего времени (снижению досуга) на величину n1-n2 по горизонтальной оси
предпочтение досуга: каждая кривая безразличия с более высоким уровнем полезности отодвигается всё дальше от оси «потребление» (С)
падение зарплаты заставляет работать больше (эффект дохода)

Слайд 14

Эффект замещения на рынке труда
При росте реальной заработной платы
проявляется в увеличении

времени труда, т.к. повышается ценность рабочего времени, которое приносит теперь большую полезность (W/P ↑ => L ↑)
При падении реальной заработной платы
проявляется в сокращении времени труда, т.к. снижается ценность рабочего времени, которое приносит теперь меньшую полезность (W/P ↓ => L ↓)

Слайд 15

Эффект дохода на рынке труда
При росте реальной заработной платы
проявляется в сокращении

времени труда, т.к. достижение высокого уровня благосостояния заставляет человека больше ценить время досуга (W/P ↑ => L ↓)
При падении реальной заработной платы
проявляется в увеличении времени труда, т.к. снижение зарплаты заставляет теперь работать больше для поддержания прежнего уровня потребления (W/P ↓ => L ↑)

Слайд 16

Индивидуальное предложение труда (краткосрочный период)
Кривая предложения труда домохозяйством отражает прямую зависимость количества

предлагаемого труда от реальной заработной платы: чем ↑ W/P, тем ↑ L.

Слайд 17

Индивидуальное предложение труда (долгосрочный период)
Кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон до

тех пор, пока эффект замещения больше эффекта дохода (ниже точки а).
Изменение наклона кривой происходит при росте W/P, когда эффект дохода начинает превышать эффект замещения (выше точки b).
Т.е. в какой-то момент высокая зарплата стимулирует человека работать меньше, и отдавать предпочтение досугу

Слайд 18

Выведение кривой предложения труда
Наклон бюджетной линии – размер реальной заработной платы
W/P

Слайд 19

Равновесие на рынке труда (1)
MPL * P = W или MPL

= W/P
MPL – предельный продукт труда
P – цена товара; W – заработная плата

Производственная функция с постоянной отдачей от масштаба
Q = K? L1−?
MPL = Q’ = K?(1 − ?)L−?
K?(1 − ?)L−? = W/P

Слайд 20

Равновесие на рынке труда (2)

Из функции спроса фирмы на труд очевидно,

что зависимость между величиной спроса на труд и ставкой заработной платы обратная.

Слайд 21

Изменение равновесия на рынке труда (1)
Влияние роста предложения труда на равновесие

рынка труда выражается в падении ставки заработной платы и увеличении количества используемого труда.

Слайд 22

Изменение равновесия на рынке труда (2)
Рост спроса на труд привел к

сдвигу вправо вверх кривой спроса на труд, что переместило точку равновесия рынка труда. При этом заработная плата и количество применяемого труда увеличились.

Слайд 23

Правило максимизации прибыли на рынке ресурсов
Как и условие максимизации прибыли MR

= MC (dTR/dQ = dTC/dQ) правило
dTR/dX = dTC/dX
справедливо для любого рынка (любой тип рыночной структуры)

Для рынка труда dTR/dL = dTC/dL
Максимизируя прибыль, фирма будет изменять (увеличивать или уменьшать) количество труда до тех пор, пока изменение общего дохода не сравняется с изменением общих издержек от применения последней единицы труда.

Слайд 24

Монопсония
ситуация на рынке, когда имеется только один покупатель и множество продавцов.
Условия монопсонии на рынке

труда:
на рынке труда взаимодействуют значительное количество рабочих, не объединённых в профсоюз, и одна крупная фирма-монопсонист
данная фирма нанимает основную часть из суммарного количества специалистов какой-то профессии;
этот вид труда не имеет высокой мобильности (социальные условия, географическая разобщенность, трудности в переквалификации и т.д.)
фирма-монопсонист сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие либо вынуждены соглашаться с такой ставкой, либо искать другую работу.

Слайд 25

Монопсония. MC
В краткосрочном периоде при фиксированной величине капитала TC фирмы имеет

вид
TC = R * K + W * L
где R – цена капитала (арендная плата), W - цена труда (ставка заработной платы).

MCL = dTC/dL = d(R*K + W*L)/dL = d(W*L)/dL = (dW*L + W*dL)/dL =
= (dW*L)/dL + (W*dL)/dL = (dW*L)/dL + W = W (dW*L/dL*W + 1)
dL/dW * W/L = EL – эластичность предложения труда по ставке заработной платы
MCL = W(1 + 1/ EL)
Так как EL > 0, то MCL > W ⇒ на монопсоническом рынке труда кривая предельных издержек на труд MCL лежит выше кривой предложения труда SL.

Слайд 26

Монопсония. MC, S
Предложение труда - линейная функция
W = a + bL
Тогда

предельные издержки фирмы на труд равны
MCL = d (W*L) / dL = d(aL + bL2)/dL = a + 2bL
подтверждается, что MCL > W
полученный линейный график MCL круче графика SL и делит любой горизонтальный отрезок между осью w и кривой предложения труда ровно пополам.

Слайд 27

Lc – равновесие на конкурентном рынке труда
Wc – равновесная зарплата на

конкурентном
рынке труда
Lm – количество необходимой рабочей силы для максимизации прибыли монопсониста (MR=MC)
Wr – доход монопсониста от одного работника
Wm – заработная плата в условиях монопсонии
(Wr – Wm)*Lm – сверхдоход монопсониста
(Wc – Wm) – потери работника в зарплате
(Lc – Lm) – прирост безработицы

Слайд 28

Монополия на рынке труда
Профсоюз - организация, представляющая на рынке труда интересы

определённой группы работников, отстаивая единые условия занятости для всех членов профсоюза:
ставку заработной платы
условия труда
продолжительность рабочего дня
условия найма и увольнения
Средства борьбы: забастовки; судебные тяжбы

Слайд 29

Крупнейшие профсоюзы мира
Industrial Workers of the World
International Workers Association
World Federation of

Trade Unions
IndustriALL Global Union
French Democratic Confederation of Labour
Free Workers' Union of Germany
Canadian Labour Congress
Austrian Trade Union Federation
Danish Confederation of Professional Associations
Central Organisation of Finnish Trade Unions

Слайд 30

Независимые профсоюзы России
Российский профсоюз моряков (РПСМ)
Российский профсоюз докеров (РПД)
Российский профсоюз работников

морского транспорта (РПРМТ)
Межрегиональный профсоюз лоцманов (МПСЛ)
Федеральный профсоюз авиационных диспетчеров (ФПАД) России
Профсоюз работников ГУП «Московский метрополитен».
Профсоюз летного состава (ПЛС) России
Межрегиональный профсоюз работников пищевой, табачной промышленностей, общественного обслуживания «Солидарность».
Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель»
Межрегиональный профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность»
Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие»
Межрегиональный профсоюз работников киноиндустрии и телерадиовещания
Межрегиональный независимый профсоюз актеров театра и кино

Межрегиональные профсоюзные объединения
Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА)
Межрегиональный профсоюз «Новые профсоюзы» («Новопроф»)
Межрегиональное объединение рабочих профсоюзов «Защита труда»

Слайд 31

Монополия на рынке труда
SL(MCL)
DL
MRL
W
L
L2
L1
W1
W2
L1 – равновесное количество рабочей силы на конкурентном

рынке
W1 – равновесная зарплата на конкурентном рынке труда
L2 – предложение рабочей силы, выгодное профсоюзу (MR=MC)
W2 – ставка заработной платы, на которой настаивает профсоюз
W2 - W1 – выигрыш в зарплате членов профсоюза
1) Покупатель (фирма) заинтересован в расширении предложения
на рынке труда (движение кривой S вправо).
Например, привлекая трудовых мигрантов (W2-W3)
2) Покупатель может пытаться сократить спрос на рабочую силу
(сдвигая кривую D влево).
Например, проводя массовые сокращения (W2-W4)

SL2

Слайд 32

Государственное регулирование рынка труда
Цели
Повышение доходов низкооплачиваемых работников
Увеличение покупательной способности населения
Выравнивание условий

деятельности фирм
Методы:
стимулирование создания новых рабочих мест (активная политика)
поддержка безработных (пассивная политика)

Рынок труда

Содержание

Рынок трударынок, на котором домохозяйства выступают продавцами, а фирмы - покупателями

Поведение продавцовПродавец стремится к максимизации полезности через:получение дохода для обеспечения собственного

Выбор индивида между трудом и досугомU = U(C, F) - функция

Выбор индивида между трудом и досугомСоставим бюджетное ограничение домашнего хозяйства:Р -

Бюджетное ограничениеW * T - совокупный доход индивидаР * С -

Бюджетное ограничениеW * T = P * C + W *

Заработная платаНоминальная - сумма денег, полученная за предоставление услуг труда (W).Реальная

Выбирая потребление С* и досуг F*, индивид достигает их оптимального соотношения

Бюджетное ограничение и кривые безразличияКривые безразличия между потреблением и трудом будут

С, ILE1E2E3L1L3L2Движение оптимума по алгоритму: Е1-Е3-Е2 это результат действияэффекта замещенияэффекта доходаЧеловек

повышение зарплаты W/Pведёт к увеличению рабочего времени (т.е. сокращению досуга) на

ПРЕДПОЧТЕНИЯ К ПОТРЕБЛЕНИЮ И К ДОСУГУ2) Досуг предпочтительнее: доминирует эффект доходаснижение

Эффект замещения на рынке трудаПри росте реальной заработной платыпроявляется в увеличении

Эффект дохода на рынке трудаПри росте реальной заработной платыпроявляется в сокращении

Индивидуальное предложение труда (краткосрочный период)Кривая предложения труда домохозяйством отражает прямую зависимость количества

Индивидуальное предложение труда (долгосрочный период)Кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон до

Выведение кривой предложения трудаНаклон бюджетной линии – размер реальной заработной платыW/P

Равновесие на рынке труда (1)MPL * P = W или MPL

Равновесие на рынке труда (2) Из функции спроса фирмы на труд очевидно,

Изменение равновесия на рынке труда (1)Влияние роста предложения труда на равновесие

Изменение равновесия на рынке труда (2)Рост спроса на труд привел к

Правило максимизации прибыли на рынке ресурсовКак и условие максимизации прибыли MR

Монопсония ситуация на рынке, когда имеется только один покупатель и множество продавцов. Условия монопсонии на рынке

Монопсония. MCВ краткосрочном периоде при фиксированной величине капитала TC фирмы имеет

Монопсония. MC, SПредложение труда - линейная функцияW = a + bLТогда

Lc – равновесие на конкурентном рынке трудаWc – равновесная зарплата на

Монополия на рынке трудаПрофсоюз - организация, представляющая на рынке труда интересы

Крупнейшие профсоюзы мираIndustrial Workers of the WorldInternational Workers AssociationWorld Federation of

Независимые профсоюзы РоссииРоссийский профсоюз моряков (РПСМ)Российский профсоюз докеров (РПД)Российский профсоюз работников

Монополия на рынке трудаSL(MCL)DLMRLWLL2L1W1W2L1 – равновесное количество рабочей силы на конкурентном

Похожие презентации