Содержание
- 2. ПЛАН ПРЕЗЕНТАЦИИ
- 3. Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения. Эта категория людей, а также те, кто
- 4. Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой
- 5. Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа
- 6. Соотношение спроса на рабочую силу и ее предложения при различной оплате труда Низкая оплата труда Высокая
- 7. География безработицы в России зависит: демографической ситуации и, от структуры хозяйства. Районы с высоким естественным приростом
- 9. Скачать презентацию
ПЛАН ПРЕЗЕНТАЦИИ
ПЛАН ПРЕЗЕНТАЦИИ
Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения.
Эта категория людей,
Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения.
Эта категория людей,
Изучение ресурсов для трудовой деятельности имеет большое значение при оценке рынка труда и проведении государством соответствующей демографической политики с целью воздействия на процессы воспроизводства населения и его занятости.
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными
В России трудоспособный возраст отсчитывается с 16 до 60 лет
(мужчины до 60 лет), (женщины до 55 лет).
Всё население России 144 млн. человек
Население моложе трудоспособного возраста
(от 0 до 16 лет)
27 млн чел
Население в трудоспособном возрасте
87млн чел
Нетрудоспособные
(инвалиды и др)
3 млн чел
Трудоспособные
84 млн чел
Население старше трудоспособного возраста
(мужчины – 60 лет и старше, женщины – 55 лет и старше)
30 млн чел
Работающие лица старшего возраста
4 млн чел
Трудовые ресурсы 88млн чел
Занятые в домашнем, личном подсобном хозяйстве
9 млн чел
Учащиеся
8 млн чел
Экономически активное население 71 млн чел,
В том числе:
Занятое население
65 млн чел
Безработные
6 млн чел
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.
Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
Соотношение спроса на рабочую силу и ее предложения при различной оплате
Соотношение спроса на рабочую силу и ее предложения при различной оплате
Низкая оплата труда
Высокая оплата труда
Работодатель:
можно набрать
побольше
дешевых
Работников
Работник:
нет большого
желания
работать
за низкую
оплату
Работодатель:
нужно
обходиться
как можно
меньшим
числом работников
Работник: очень хочется получить высокооплачиваемую работу
Много рабочих
мест, высокий
спрос на рабочую
Силу
Мало желающих
работать, малое
предложение
рабочей силы
Мало рабочих
мест, низкий
спрос на рабочую
силу
Высокое предложение рабочей силы
Дефицит работников
Безработица
География безработицы в России зависит:
демографической ситуации и, от структуры хозяйства.
Районы с
География безработицы в России зависит:
демографической ситуации и, от структуры хозяйства.
Районы с
Главная причина - каждый год большие контингенты молодежи входят в трудоспособный возраста, выходит же из него на пенсию гораздо меньшее число людей. Экономика этих районов - большой удельный вес занимает сельское хозяйство, уровень урбанизированности ниже среднероссийского, скорость создания новых рабочих мест меньше, чем скорость роста трудоспособного населения.
Регионы высокого естественного прироста, являются в то же время регионами с менее развитой структурой хозяйства.