Содержание
- 2. Основные понятия темы Рынок труда Спрос на труд Предложение труда Заработная плата Номинальная и реальная заработная
- 3. Рынок труда В предыдущих темах мы имели дело с рынком товаров и услуг. На этом рынке
- 4. Рынок труда На рынке труда покупатели и продавцы меняются местами: покупателями становятся фирмы, они предъявляют спрос
- 5. Рынок труда Рынок труда, как и любой другой рынок, характеризуется спросом, предложением, равновесной ценой. Рынок труда
- 6. Рынок труда Спрос на труд — объём услуг труда, который фирмы готовы приобрести при существующих ценах
- 7. Рынок труда Предложение труда — объём услуг труда, который работники готовы предложить при существующих ценах на
- 8. Рынок труда Ценой услуг труда является ставка заработной платы, т. е. заработная плата работника за 1
- 9. Рынок труда Равновесие на рынке труда наступает, когда величина спроса на труд равна величине предложения труда.
- 10. Заработная плата Что существенно при приёме человека на работу? Почему одним дают минимальную ставку оплаты труда,
- 11. Заработная плата Важна ли для фирмы его внешность, одежда, манера поведения или достаточно того, что у
- 12. Заработная плата Прежде всего, уровень заработной платы работника связан с его личными качествами, так называемым человеческим
- 13. Факторы, влияющие на заработную плату, представим в виде схемы.
- 14. Факторы, влияющие на заработную плату Спрос и предложение. Здесь все зависит от востребованности той или иной
- 15. Виды заработной платы Следует различать номинальную и реальную зарплату. Судить о размере заработка можно только по
- 16. Виды заработной платы Номинальная заработная плата — это сумма денег, получаемая за труд в течение определённого
- 17. Реальная зарплата = Номинальная зарплата : Индекс цен
- 18. Если в стране высокая инфляция, то номинальная заработная плата значительно отличается от реальной заработной платы. Покупательная
- 19. Различают две основные формы заработной платы: сдельную и повременную. При сдельной форме размер зарплаты зависит от
- 20. В странах со смешанной экономикой государство регулирует заработную плату, занятость, продолжительность рабочего времени и отпусков, условия
- 21. Может ли государство регулировать трудовые отношения в коммерческих фирмах?
- 22. Рабочие отдельных отраслей объединяются в профессиональные союзы.
- 23. Профсоюзы — организации, представляющие интересы работников при проведении переговоров относительно заработной платы, дополнительных льгот и условий
- 24. Что произойдёт на рынке труда, если профсоюзы добьются повышения заработной платы выше уровня равновесной ставки зарплаты?
- 25. Производительность труда Производительность труда — это выпуск продукта в расчёте на единицу труда. Другими словами, производительность
- 26. система мер по повышению производительности труда За многовековую историю товарного производства была разработана целая система мер
- 28. Скачать презентацию