Содержание
- 2. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ – СИМБИОЗ АЛГОРИТМИЧНОСТИ и ТВОРЧЕСТВА
- 3. ЛЮБОЕ СИСТЕМНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВСЕГДА ОРИГИНАЛЬНО. Ему предшествует разработка методики проведения исследования. Базовая методика
- 4. ● Экспертная задача ● Конструктивная задача Понять систему и ее окружение, чтобы объяснить суть, взаимосвязь и
- 5. ● Экспертная задача ● Конструктивная задача Модели: «is to is» Модели: «is to be» ВИДЫ ЗАДАЧ
- 6. СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ и ЭТАПНОСТЬ системного анализа «проблемного вопроса» зависит от совокупности задач, которые надо решить с
- 7. БАЗОВАЯ МЕТОДИКА СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА: 1. Формулировка проблемы. 2. Формирование проблематики. 3. Конфигурирование проблемы. 4. Постановка задачи.
- 8. 1. Формулировка проблемы Инициатор проведения системного исследования дает первоначальную формулировку проблемного вопроса. Заказчик Клиент Руководитель Рационализатор
- 9. 1. Формулировка проблемы (продолжение) Предложенную формулировку следует проверять на адекватность и целесообразность. ♦ Первоначальная формулировка проблемного
- 10. Проблематика Пробле матика Проблематика – совокупность взаимосвязанных проблем с позиций различных заинтересованных* сторон**. Первоначальная формулировка Проблематика
- 11. 2. Формирование проблематики (продолжение) * Заинтересованность в самом общем смысле ** Заинтересованная сторона – человек или
- 12. 2. Формирование проблематики (продолжение) ♦ Изучение фактов поведения и мотивации поступков всех заинтересованных* сторон**; ♦ Интервьюирование
- 13. Какие ментальные модели и институты приводят в данном обществе к существующему положению вещей и восприятию этого
- 14. 2. Формирование проблематики Даётся развернутая картина того, кто и в чём заинтересован, как влияет на проблемную
- 15. 2. Формирование проблематики Проблема существует длительное время? (продолжение) ♦ это кому-то выгодно (как правило, более чем
- 16. 3. Конфигурирование проблемы Составляется структурированное описание исследуемой проблемы (проблемного вопроса), учитывая интересы всех сторон. При этом
- 17. 3. Конфигурирование проблемы (продолжение) Могут использоваться любые средства визуализации проблемной ситуации (информация, полученная на шаге 2,
- 18. 3. Конфигурирование проблемы Строятся модели системы «is to is»: ● модель черного ящика, ● модель состава,
- 19. 4. Постановка задачи Констатация сути проблемы Констатация корневых причин проблемы Констатация узкого места системы
- 20. 4. Постановка задачи «Технический объект идеален, если его нет, а функция выполняется» (Г. Альтшуллер) (продолжение) =>
- 21. 4. Постановка задачи Формулировка: подлежащей решению задачи и условий, которые должны быть приняты во внимание (продолжение)
- 22. 5. Определение целей Человек создает системы для достижения определенных целей Функциональная цель системы определяется функцией, реализуемой
- 23. 5. Определение целей Каждый человек использует системы для реализации собственных целей. (продолжение) Цели заинтересованных сторон Цели
- 24. 5. Определение целей Достижение целей системы зависит от того, насколько они сонаправлены с целями заинтересованных сторон.
- 25. 5. Определение целей Целей много. Они могут быть представлены иерархией. Цели часто противоречивы. (продолжение)
- 26. 5. Определение целей Цели – описание желаемого будущего. Если формулировки и ранжирование целей – ошибочны, все
- 27. 6. Определение и выбор критериев Одна цель может выражаться различными критериями. Критерий – количественная модель качественной
- 28. 6. Определение и выбор критериев Многокритериальные задачи: ● Свёртка критериев в обобщенный ● Целевая функция +
- 29. 7. Формирование множества допустимых альтернатив Множество альтернатив с учетом ограничений Только в т.н. «хорошо структурируемых» задачах
- 30. Строятся модели системы «is to be»: ● модель черного ящика, ● модель состава, ● модель структуры,
- 31. 8. Спецификация модели Для обоснования решения используются модели: ● вербальные, ● причинно-следственные диаграммы, ● математические модели
- 32. 9. Синтез решения Система, в которой один выигрывает, а другой проигрывает, псевдооптимизирована. (Э. Деминг)
- 33. 9. Синтез решения Решение должно улучшать функционирование системы с позиций хотя бы одной заинтересованной стороны при
- 34. 9. Синтез решения Эволюция! Революция. (продолжение) ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИУМА СУЩЕСТВЕННО ВЛИЯЕТ НА ПОВЕДЕНИЕ ИНДИВИДОВ РЕШЕНИЯ И ПОВЕДЕНИЕ
- 35. 9. Синтез решения (продолжение) «is to is» «is to be» ПУТЬ
- 36. 10. Реализация решения Общий принцип: Вместе сделаем, вместе выиграем. (Э. Деминг)
- 37. Если хочешь изменить мир, измени себя (Лао Цзы) Человечность Стремление к совершенству + + Формула изменений
- 38. И в словах своих, и в делах своих избегай всего банального и привычного (Пифагор)
- 40. Скачать презентацию