Содержание
- 6. Трудовые ресурсы – та часть населения, которая по своему возрасту, физическим, умственным способностям и профессиональным навыкам
- 7. Согласно законодательству Республики Беларусь к трудовым ресурсам относятся: • Население в трудоспособном возрасте: мужчины – от
- 8. В соответствии с международным классификатором статуса занятости выделяют 6 групп занятого населения: 1 – наемные работники
- 9. Экономически активное население распределяется на 2 группы: 1. Работающие по найму – лица, которые имеют трудовое
- 10. Персонал организации – совокупность работников, входящих в ее списочный состав. Профессия – это совокупность специальных теоретических
- 11. Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности. По уровню квалификации
- 12. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал делится на две большие категории: промышленно-производственный персонал
- 13. Промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых им функций делится на категории: 1. рабочие – работники, непосредственно
- 14. Промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых им функций делится на категории: 2. специалисты и руководители –
- 15. Показатель структуры кадров на предприятии определяется как отношение каждой категории работающих к общей численности работников. Удельный
- 16. Численность работников предприятия является важнейшим показателем, характеризующим состояние персонала. Списочная численность дается на определенную дату по
- 17. Изменение состава и структуры трудовых ресурсов предприятия характеризуется показателями движения трудовых ресурсов: коэффициент оборота по выбытию
- 18. Показатели движения трудовых ресурсов: коэффициент оборота по приему определяется отношением количества работников, принятых на работу за
- 19. Показатели движения трудовых ресурсов: коэффициент стабильности кадров используется для оценки уровня организации управления производством как на
- 20. Показатели движения трудовых ресурсов: коэффициент текучести кадров определяется делением численности работников предприятия (цеха, участка), выбывших или
- 21. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды. Обучение персонала – это целенаправленный, организованный,
- 22. Цели обучения с точек зрения работодателя и самого специалиста существенно отличаются. Цель обучения с точки зрения
- 23. Цели непрерывного образования с позиции работника: поддержание на соответствующем уровне и повышение профессиональной квалификации; приобретение профессиональных
- 24. Планирование программ подготовки – составная часть общего планирования трудовых ресурсов наряду с расчетом потребности в персонале,
- 25. Планирование численности работающих в организации. Баланс рабочего времени: сущность и назначение. Определение потребности в персонале ведется
- 26. 1. По трудоемкости производственной программы. Норматив численности (Нч) работников (основных рабочих-сдельщиков) при этом определяется по формуле:
- 27. 2. По нормам выработки. Используется формула: где Qпл - плановый объем выпуска продукции за период времени
- 28. 3. По нормам обслуживания. Планирование численности основных рабочих в аппаратурных процессах и вспомогательных рабочих, выполняющих работы,
- 29. 4. По рабочим местам. Этим методом обычно определяется численность вспомогательных работников, для которых не могут быть
- 30. 5. По укрупненным нормам обслуживания. Например, численность уборщиков можно определить по количеству квадратных метров площади помещений,
- 31. Количественная характеристика трудового потенциала предприятия может быть представлена как фонд ресурсов труда (Фрт) в человеко-днях, человеко-часах:
- 32. Цель составления баланса рабочего времени — это повышение эффективности использования фонда рабочего времени. Также данную систему
- 33. Продолжительность рабочего времени в плановом периоде определяется на основе бюджета рабочего времени
- 34. Продолжительность рабочего времени в плановом периоде определяется на основе бюджета рабочего времени
- 35. Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукции уменьшается, а доля прошлого
- 36. В целом по предприятию планирование производительности труда осуществляется по основным технико-экономическим факторам в следующем порядке: 1.
- 37. Расчетная численность промышленно-производственного персонала на плановый период определяется исходя из базисной численности (Чб), планируемого индекса изменения
- 38. Факторы повышения производительности труда можно классифицировать по трем направлениям: 1. Факторы, создающие условия для роста производительности
- 39. Эффективность труда измеряется соотношением затрат и результатов труда. Более производительный труд способен в единицу времени производить
- 40. При натуральном методе объем продукции измеряется в натуральных измерителях (тонны, штуки, м2, м3, погонные метры). Производительность
- 41. Условно-натуральный метод позволяет расширить границы применения натурального метода. Однородная, но разнокачественная продукция приводится по какому-либо признаку
- 42. Стоимостной метод является наиболее универсальным для измерения производительности труда. Объем производства оценивается в стоимостном выражении (валовая,
- 43. Товарная продукция измеряется в действующих оптовых ценах предприятия (для оценки динамики производительности труда товарную продукцию пересчитывают
- 44. Чистая продукция определяется вычитанием из валовой продукции стоимости всех материальных и приравненных к ним затрат. Иными
- 45. Трудовой метод, основанный на оценке трудоемкости продукции (чел-часы, нормо-часы). На нее не влияют изменения ассортимента продукции,
- 46. В зависимости от включаемых в трудоемкость трудовых затрат, различают следующие виды трудоемкости: технологическая, обслуживания, цеховая, вспомогательных
- 47. Трудоемкость вспомогательных цехов и служб определяется отношением затрат труда работников вспомогательных цехов и общезаводских служб к
- 48. Дополнительно для оценки эффективности использования трудовых ресурсов используются показатели использования рабочего времени: коэффициент использования календарного рабочего
- 49. В практике планирования роста производительности труда в зависимости от цели и объекта наибольшее распространение получили два
- 50. 1. Планирование производительности труда методом прямого счета по участкам, цехам, рабочим местам. Изменение производительности труда за
- 51. 1. Планирование производительности труда методом прямого счета по участкам, цехам, рабочим местам. Изменение производительности труда за
- 52. Планирование производительности труда методом прямого счета по участкам, цехам, рабочим местам Процент прироста производительности труда не
- 53. 2. Планирование производительности труда методом планирования производительности труда по технико-экономическим факторам Уровень производительности труда на предприятии
- 54. 2. Планирование производительности труда методом планирования производительности труда по технико-экономическим факторам Группы факторов: • повышение технического
- 55. Планирование производительности труда по основным технико-экономическим факторам осуществляется в следующем порядке: 1. Определяется экономия трудовых ресурсов
- 56. 2. Определяется суммарная экономия трудовых ресурсов (Э) под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприятий:
- 57. 3. Определяется прирост производительности труда на предприятии (в цехе, на участке), достигаемый под влиянием всех факторов
- 58. Резервы роста производительности труда – это возможность более полного использования производительной силы труда, всех факторов повышения
- 59. Резервы роста производительности труда объединить в следующие группы: 1) резервы, образующиеся в результате влияния материально-технических факторов
- 60. Резервы роста производительности труда объединить в следующие группы: 1) резервы, образующиеся в результате влияния материально-технических факторов
- 61. По месту выявления и использования все резервы делятся на: 1) общегосударственные (рациональное использование занятого населения, комплексное
- 62. По времени использования все резервы делятся на текущие и перспективные, основой реализации которых являются масштабные капитальные
- 63. Тема 6. «Основные фонды и их эффективность». 1. Основные производственные фонды: сущность, состав, структура и классификация.
- 64. Средства труда (машины, оборудование, здания, транспортные средства) совместно с предметами труда (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом) образуют
- 65. Оборотные фонды – это те средства производства, которые целиком потребляются в каждом новом производственном цикле, полностью
- 66. По времени использования все резервы делятся на текущие и перспективные, основой реализации которых являются масштабные капитальные
- 67. В зависимости от производственного назначения основные фонды делятся на группы: здания - производственные корпуса, склады, гаражи
- 68. Эти группы образуют активную и пассивную части основных производственных фондов. К активной части относятся передаточные устройства,
- 69. Учет и оценка основных фондов осуществляется в натуральной и денежной формах. Натуральная форма учета необходима для
- 70. Существует несколько видов стоимостной оценки основных фондов. Первоначальная стоимость основных фондов – это сумма затрат на
- 71. Балансовая стоимость основных фондов - это стоимость, по которой они учитываются в балансе предприятия по данным
- 72. В нашей стране переоценка основных фондов осуществляется ежегодно (на 1 января). Современная и объективная переоценка основных
- 73. Индексный метод предусматривает индексацию балансовой стоимости отдельных объектов с применением индексов изменения стоимости основных средств, дифференцированных
- 74. Износ основных фондов – это частичная или полная утрата основными фондами потребительных свойств и стоимости. Различают
- 75. Степень физического износа основных фондов (Сиф)
- 76. Нормативный срок службы конкретного вида основных фондов (Тн) Степень годности (сохранности) основных фондов (Сгф) в числителе
- 77. Моральный износ основных фондов — это процесс обесценивания вследствие технического прогресса (появления более производительных машин), то
- 78. Степень морального износа первого вида (СМ1) определяется на основании соотношения балансовой и восстановительной стоимости, %: См1
- 79. Амортизация — процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов по мере износа на производимую продукцию и накопления
- 80. Способы начисления амортизации: Линейный способ характеризуется тем, что ежегодно в течение всего срока функционирования основных средств
- 81. Годовая норма амортизационных отчислений (На) определяется как величина обратная нормативному сроку службы или срок полезного использования
- 82. Если остаточная стоимость актива равна нулю, то это не означает, цена компьютера стала равной нулю. Этот
- 83. Линейный способ начисления амортизации
- 84. При способе уменьшаемого остатка годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости объекта основных средств
- 85. Способ уменьшаемого остатка позволяет списать максимальную амортизационную стоимость в первые же годы работы актива. Таким образом,
- 86. При ускоренном способе основная часть начислений осуществляется в первые годы эксплуатации, амортизационный период сокращается, создаются условия
- 87. Кумулятивный метод состоит в том, что годовую сумму амортизационных отчислений определяют, исходя из кумулятивного числа (сумма
- 88. При способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования годовая сумма амортизации определяется исходя
- 89. Метод суммы чисел лет дает возможность списать всю стоимость объекта без остатка
- 90. Сумма амортизационных отчислений (А) Производственный метод начисления амортизации Производственный метод – списание стоимости пропорционально объему произведенной
- 91. Воспроизводство основных фондов – это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, модернизации и капитального
- 92. Количественно воспроизводство основных фондов в течение года определяется по следующей формуле: Фк = Фн + Фвв
- 93. Коэффициент обновления (поступления) основных фондов (Коб) – отношение стоимости введенных за год основных фондов к стоимости
- 94. Среднегодовая стоимость ОПФ (Фсг) 1. Метод простой средней 2. Метод средней хронологической
- 95. Воспроизводство основных фондов может осуществляться за счет аренды и лизинга. Аренда – это временная передача владельцем
- 96. В лизинге принимают непосредственное участие три стороны: лизингодатель (арендодатель) – организация, приобретающая основные фонды в собственность
- 97. Система показателей оценки фондообеспеченности и эффективности использования основных фондов В определенной степени процесс воспроизводства характеризуют показатели
- 98. Фондовооруженность труда (Фв) определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов к численности среднегодовых работников, занятых в
- 99. Показатели эффективности использования основных фондов Фондоотдача (Фот) - отношение стоимости валовой продукции (ВП) предприятия к среднегодовой
- 100. Для действующего предприятия формирование основных фондов включает прежде всего следующие этапы: инвентаризацию существующих и используемых основных
- 101. Формы простого и расширенного воспроизводства Существуют различные формы простого и расширенного воспроизводства основных фондов. Формы простого
- 102. Модернизация оборудования может проводиться по нескольким направлениям: совершенствование конструкций действующих машин, повышающее их режимные характеристики и
- 103. Цель воспроизводства основных фондов — обеспечение предприятий основными фондами в их количественном и качественном составе, поддержание
- 104. В нашей стране переоценка основных фондов осуществляется ежегодно (на 1 января). Современная и объективная переоценка основных
- 105. В нашей стране переоценка основных фондов осуществляется ежегодно (на 1 января). Современная и объективная переоценка основных
- 106. Резервы и пути повышения эффективности использования основных фондов в отраслях АПК Улучшение использования основных фондов положительно
- 108. Скачать презентацию