Содержание
- 2. Введение Цель – проанализировать различные подходы к пониманию межличностного конфликта - рассмотреть причины и сферы проявления
- 3. Содержание Подходы к пониманию межличностного конфликта Причины и сферы проявления межличностных конфликтов Управление межличностными конфликтами
- 4. Межличностные конфликты – это ситуации противоречий, разногласий, столкновений между людьми
- 5. Подходы к пониманию межличностного конфликта Психоаналитическая интерпретация - интерперсональные проблемы, возникающие в отношениях человека с другими
- 6. Сферы проявления межличностных конфликтов Коллектив (организация) – это конфликты между руководителем и подчиненным, между сотрудниками одного
- 7. Причины межличностных конфликтов Информационные факторы – неприемлемость информации для одной из сторон Поведенческие факторы – неуместность,
- 8. Управление межличностными конфликтами Прогнозирование конфликта Предупреждение конфликта (педагогические либо административные меры) Регулирование конфликта Разрешение конфликта (административный
- 9. Вопросы для самопроверки Подходы к пониманию межличностного конфликта. Сферы проявления межличностных конфликтов Управление межличностными конфликтами Причины
- 10. Заключение Межличностные конфликты – это ситуации противоречий, разногласий, столкновений между людьми Сферами проявления межличностных конфликтов являются
- 11. Рекомендуемая литература Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для студ. вузов. – М.: ЮНИТИ,
- 13. Скачать презентацию