ЛЕКЦИЯ 8. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ Гаранина Елена Юрьевна, кафедра сервиса и моды 2 часа

Содержание

Слайд 2

Введение Цель – проанализировать различные подходы к пониманию межличностного конфликта -

Введение

Цель
– проанализировать различные подходы к пониманию межличностного конфликта
-

рассмотреть причины и сферы проявления межличностных конфликтов
охарактеризовать способы управления межличностными конфликтами
Слайд 3

Содержание Подходы к пониманию межличностного конфликта Причины и сферы проявления межличностных конфликтов Управление межличностными конфликтами

Содержание

Подходы к пониманию межличностного конфликта
Причины и сферы проявления межличностных конфликтов
Управление межличностными

конфликтами
Слайд 4

Межличностные конфликты – это ситуации противоречий, разногласий, столкновений между людьми

Межличностные конфликты

– это ситуации противоречий, разногласий, столкновений между людьми

Слайд 5

Подходы к пониманию межличностного конфликта Психоаналитическая интерпретация - интерперсональные проблемы, возникающие

Подходы к пониманию межличностного конфликта

Психоаналитическая интерпретация - интерперсональные проблемы, возникающие

в отношениях человека с другими людьми, интерпретируются через его внутренние конфликты
Позиция К. Левина - межличностные конфликты есть противоречие между собственными потребностями человека и внешней объективной вынуждающей силой
Ситуационный подход (М. Дойч) - межличностные конфликты рассматриваются в контексте конкурентной системы взаимодействия
Слайд 6

Сферы проявления межличностных конфликтов Коллектив (организация) – это конфликты между руководителем

Сферы проявления межличностных конфликтов

Коллектив (организация) – это конфликты между руководителем

и подчиненным, между сотрудниками одного ранга, служебные и неслужебные конфликты.
Семья – это супружеские конфликты, конфликты между родителям и детьми и между супругами и родственниками.
Общество (учреждения социальной сферы; государственные учреждения; улица; общественный транспорт и т.п.) – это конфликты гражданин – общество, гражданин – чиновник
Слайд 7

Причины межличностных конфликтов Информационные факторы – неприемлемость информации для одной из

Причины межличностных конфликтов

Информационные факторы – неприемлемость информации для одной из сторон
Поведенческие

факторы – неуместность, грубость, бестактность и т.п.
Факторы отношений – неудовлетворенность от взаимоотношений между сторонами
Ценностные факторы – противоположность принципов поведения
Структурные факторы – относительно стабильные объективные обстоятельства, которые трудно поддаются изменению
Слайд 8

Управление межличностными конфликтами Прогнозирование конфликта Предупреждение конфликта (педагогические либо административные меры)

Управление межличностными конфликтами

Прогнозирование конфликта
Предупреждение конфликта (педагогические либо административные меры)
Регулирование

конфликта
Разрешение конфликта (административный или педагогический способ)
Слайд 9

Вопросы для самопроверки Подходы к пониманию межличностного конфликта. Сферы проявления межличностных

Вопросы для самопроверки

Подходы к пониманию межличностного конфликта.
Сферы проявления межличностных конфликтов


Управление межличностными конфликтами
Причины межличностных конфликтов
Чем отличаются взгляды на природу межличностных конфликтов в психодинамических подходах, бихевиоризме и когнитивном направлении?
Каковы общие причины конфликтов в семье, трудовом коллективе и обществе?
В чем заключается специфика деятельности третьей стороны по управлению межличностными конфликтами?
Слайд 10

Заключение Межличностные конфликты – это ситуации противоречий, разногласий, столкновений между людьми

Заключение

Межличностные конфликты – это ситуации противоречий, разногласий, столкновений между людьми
Сферами проявления

межличностных конфликтов являются коллектив, семья, общество
Управление межличностным конфликтом включает в себя деятельность по его прогнозированию, предупреждению, регулированию и разрешению
Слайд 11

Рекомендуемая литература Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для

Рекомендуемая литература

Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для студ.

вузов. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 551 с.
Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 238с.
Селюк Е. Ю. Конфликтология: Учеб. пособие. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006. – 192 с.