Наиболее острые проблемы в сфере «демография и труд»

населения.
Конечно, согласно данным федеральной службы государственной статистики, с 2012 г. население в городе начало увеличиваться, и на 1 января 2015 года по численности населения город занял 71 место из 1114 городов Российской Федерации, но положительная динамика естественной убыли населения является слабой, и это не является достаточным для обеспечения расширенного воспроизводства населения, что связано, в том числе, со снижением доли женщин репродуктивного возраста.

По-прежнему сохраняется высокий уровень смертности. Особенно высока смертность населения трудоспособного возраста, где в структуре смертности по причинам смерти 1-е место занимают болезни системы кровообращения –35,4%, 2-е место - травмы и отравления –31,7% и 3-е место - злокачественные новообразования – 11,9%. А вообще Кострома находится в числе лидеров по смертности на 1000 человек.

возрасте.
Демографические проблемы связаны также с миграционной убылью - костромичи уезжают на ПМЖ в поисках лучшей жизни в более развитые города (Ярославль, Москва, Санкт-Петербург и др.) и страны.
Также в городе все-таки отмечается преобладание малодетности, когда на семью приходится 1 – 2 ребенка.

трудоспособного населения) сохраняет свое негативное воздействие на рынок труда. По данным крупных и средних предприятий города количество работников, достигших пенсионного возраста, ежегодно составляет 8 -10% от общей численности работающих. Молодое поколение, начинающее трудовую деятельность, в полной мере не может заменить выбывающих из трудоспособного возраста.
Уровень безработицы в Костроме составляет 0,46%. Не самый высокий показатель по России, но, конечно, можно предположить, что скрытая безработица, когда люди не становятся на учет, как не имеющие работы, у нас на самом деле больше. 
Сохраняется тенденция увеличения среди безработных граждан лиц предпенсионного возраста, женщин, молодежи.
По состоянию на 06.05.16, в Костроме открыто 23352 вакансий. Для 51.4% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 16 600 - 33 100 руб., 21.6% объявлений с зарплатой 100 - 16 600 руб. и 14.9% - с зарплатой 33 100 - 49 600 руб.
Около 80 процентов из них - это вакансии по рабочим профессиям. Однако число желающих устроиться на эти специальности все меньше. Рабочие специальности не пользуются популярностью среди современной молодежи.
Самые востребованные профессии сейчас - это водитель, продавец, повар, и электрогазосварщик. По-прежнему на рынке труда востребованы врачи, воспитатели и средний медицинский персонал.