Изменения критериев в Исполнительной и Президентской командах
Золотые, бриллиантовые и исполнительные ветви
Максимальное
количество 22% групп в 1 уровне - 12
Размер премий, названия званий остаются без изменений
Фокус на развитие лидерства в структуре
Командная работа
Баланс: Доход – стабильность – рост
Новый план Успеха 2020