ОАО Трубодеталь. Производитель соединительных деталей для магистральных нефте и газопроводов

Август 8, 2022

Главная
Маркетинг
ОАО Трубодеталь. Производитель соединительных деталей для магистральных нефте и газопроводов

Содержание

2. План: Мультфильм о компании. Философия компании. Состояние персонала компании. Политики компании. Роль персонала. Выводы
3. https://vk.com/videos-32552860?z=video-32552860_170740058%2Fvideos-32552860%2Fpl_-32552860_-2
4. Философия компании: СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ: 1. Активная социальная политика и благотворительность. Планирование качества на долгосрочной основе с
5. Философия компании: ВИДЕНИЕ: ОАО «Трубодеталь» намерено и впредь сохранить позицию лидера среди производителей соединительных деталей для
6. Ценности компании: профессионализм; качество; порядочность; служение любимому делу; уважение к людям; командный дух; ответственность.
7. Стадия жизненного цикла Расцвет ? стабилизация - гибкая, ориентированная на результат, но ключевое значение уделяется отношениям
8. Состояние персонала:
9. Политики компании: В области охраны труда. В области качества. Экологическая политика. Технологическая политика. Социальная политика: 1.
10. Программы развития: Научно-практическая конференция молодых специалистов ОМК. ОМКиада. Производственная элита. 100 лучших менеджеров ОМК.
11. Роль персонала Мы заинтересованы в привлечении как профессионалов своего дела, так и молодых перспективных специалистов, готовых
12. SWOT - анализ персонала:
14. Скачать презентацию

Слайд 2

План:
Мультфильм о компании.
Философия компании.
Состояние персонала компании.
Политики компании.
Роль персонала.
Выводы

Слайд 3

https://vk.com/videos-32552860?z=video-32552860_170740058%2Fvideos-32552860%2Fpl_-32552860_-2

Слайд 4

Философия компании:
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ:
1. Активная социальная политика и благотворительность.
Планирование качества на долгосрочной основе

с учетом постоянного его повышения.
МИССИЯ:
Производство продуктов для топливно-энергетического комплекса, которые наилучшим образом удовлетворяют потребности клиентов благодаря оптимальному соотношению цены и потребительских свойств.

Слайд 5

Философия компании:
ВИДЕНИЕ:
ОАО «Трубодеталь» намерено и впредь сохранить позицию лидера среди

производителей соединительных деталей для магистральных нефте- и газопроводов, обеспечивая заказчиков высоконадежной, качественной, экологически безопасной продукцией.

Слайд 6

Ценности компании:
профессионализм;
качество;
порядочность;
служение любимому делу;
уважение к людям;
командный дух;
ответственность.

Слайд 7

Стадия жизненного цикла
Расцвет ? стабилизация - гибкая, ориентированная на результат, но

ключевое значение уделяется отношениям между сотрудниками, нежели захвату рынков…

Слайд 8

Состояние персонала:

Слайд 9

Политики компании:
В области охраны труда.
В области качества.
Экологическая политика.
Технологическая политика.
Социальная политика:
1.

обучение и повышение квалификации;
2. работа с молодежью;
3. здравоохранение.
Кадровая политика.

Слайд 10

Программы развития:
Научно-практическая конференция молодых специалистов ОМК.
ОМКиада.
Производственная элита.
100 лучших менеджеров ОМК.

Слайд 11

Роль персонала
Мы заинтересованы в привлечении как профессионалов своего дела, так и

молодых перспективных специалистов, готовых развиваться в профессиональной деятельности и достигать высоких результатов.

Слайд 12

SWOT - анализ персонала: