ООО ПК Кристалл-Лефортово

Содержание

Слайд 2

История организации: По свидетельству архивных документов, строительство завода завершилось 12 июня

История организации:

По свидетельству архивных документов, строительство завода завершилось 12 июня 1900

года. Первоначально он назывался Курский казенный винный склад. В 1960 году завод имел 4 цеха: водочный, ликерный, посудный, тарный, имелись лаборатория и спиртохранилище.
С октября 2008 года на базе ЗАО ЛВЗ «Курский» создано новое предприятие ООО "Первый ликеро-водочный завод "Курский", продолжающее традиции качества выпускаемой продукции.
В 1900 году на нем трудилось всего 163 человека, но в настоящее время на предприятии работают более 500 человек.
Слайд 3

С июня 2013 г. на заводе введена унифицированная система менеджмента безопасности

С июня 2013 г. на заводе введена унифицированная система менеджмента безопасности

пищевой продукции сертифицированная на соответствие требованиям российских и международных стандартов ГОСТ Р ISO 22000-2007 (ISO 22000: 2005), что позволяет компании обеспечивать  высочайшее качество продукции, а также идентичность органолептических характеристик брендов. 

Технологии организации:

Слайд 4

Внутренние факторы

Внутренние факторы

Слайд 5

Внешние факторы

Внешние факторы

Слайд 6

Структура

Структура

Слайд 7

Стратегия организации: Стратегия компании находится на стадии разработке. Предприятие выбирает дальнейший

Стратегия организации:

Стратегия компании находится на стадии разработке. Предприятие выбирает дальнейший путь

развития: выбор стоит между открытием филиала в стране или за рубежом
Слайд 8

Культура организации:

Культура организации:

Слайд 9

Виды связей организации: 1. Властные. 2. Информационные. 3. Финансовые. 4. Культурные.

Виды связей организации:

1. Властные.
2. Информационные.
3. Финансовые.
4. Культурные.
5. Системные.
6. Формальные и неформальные

Слайд 10

Миссия организации: Миссия заключается в том, чтобы посредством повышения культуры употребления

Миссия организации:

Миссия заключается в том, чтобы посредством повышения культуры употребления крепких

спиртных напитков делать жизнь людей многогранной, а также способствовать улучшению здоровья нации.
Слайд 11

Цели организации: завоевать или удержать большую долю какого-либо рынка для своего

Цели организации:

завоевать или удержать большую долю какого-либо рынка для своего товара;


добиться более высокого качества своего товара;
занять в отрасли лидирующее положение в области технологии;
повысить прибыльность своих операций.