Тренинг. Маркетинг поколений

Слайд 2

ПРИГЛАШЕНИЕ Про пришедшее новое молодое поколение говорят разное: сразу хотят много

ПРИГЛАШЕНИЕ

Про пришедшее новое молодое поколение говорят разное: сразу хотят много иметь,

но не хотят работать, не вылезают из сети, почти ни чем не интересуются… Между тем практически повсеместно растет число успешных молодежных стартапов легко обгоняющих по темпу развития проекты бывалых и тертых предпринимателей
Что стоит за всеми этими проявлениями? В чем главный секрет эффективности в наступающее новое время? Как наладить эффективный и продуктивный диалог поколений? Как использовать различия между поколениями для развития и повышения успешности вашего бизнеса? Что для этого нужно поменять в вашей работе с персоналом, в вашем ассортименте, в вашей упаковке, в вашей рекламе?..
ОБО ВСЕ ЭТОМ НА ТРЕНИНИНГЕ! …
ПРИГЛАШАЕМ!
Слайд 3

В ПРОГРАММЕ 1. Главные особенности: Нового поколения бизнеса Нового поколения предпринимателей

В ПРОГРАММЕ

1. Главные особенности:
Нового поколения бизнеса
Нового поколения предпринимателей
Нового поколения работников
Нового

поколения потребителей
Нового типа конкуренции
Нового типа рекламы
Позитивное прочтение двух поколенческих культур
Условия продления жизненного цикла вашего бизнеса, его перевод в структуру ценностей нового поколения.
Слайд 4

В ПРОГРАММЕ 1. Главные особенности: Новые законы и новые способы продвижения,

В ПРОГРАММЕ

1. Главные особенности:
Новые законы и новые способы продвижения, презентации

и популяризации ваших товаров и услуг
Новые законы и принципы управления сотрудником и молодым специалистом
Реверсивный маркетинг и реверсивное продвижение
Диалог поколений с маркетинговой точки зрения
Слайд 5

РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ Участники познакомятся с основами концепции маркетинга поколений Получат

РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Участники познакомятся с основами концепции маркетинга поколений
Получат ключи к

пониманию того, как работать с представителями нового поколения в роли своих сотрудников, своих партнёров и своих клиентов
Слайд 6

АВТОР И ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГА Директор Центра стратегического консалтинга, бизнес тренер и

АВТОР И ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГА

Директор Центра стратегического консалтинга, бизнес тренер и стратегический

консультант с 1993 года
Окончив философский факультет Томского государственного университета, Аркадий прошёл переподготовку по специальности «Методолог-консультант по вопросам управленческой деятельности» на кафедре методологии РАМАБ (Москва), где получил уникальное образование, позволяющее комплексно и глубоко анализировать проблематику бизнеса любой направленности и степени сложности.
За его плечами – более 120 научных работ по вопросам инновационного маркетинга и образования, опыт преподавания в Бостоне (США), совместные проекты с Гарвардским университетом.

Аркадий Цукер