Безработица Профсоюз Урок обществознания в 8 классе. Учитель: Нурмихаметова Ильмира Ильясовна.

Содержание

Слайд 2

План урока: Понятие «безработица». Категории занятых, трудоспособных и нетрудоспособных. Причины безработицы.

План урока:

Понятие «безработица».
Категории занятых, трудоспособных и нетрудоспособных.
Причины безработицы.
Виды безработицы.
Профсоюзы и их

роль в жизни общества.
Слайд 3

Безработица Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих

Безработица

Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное

население.
Безработные:
трудоспособные граждане;
не имеющие работы и заработка;
зарегистрированные в службе занятости;
активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности
Слайд 4

Занятые -люди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий

Занятые -люди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий

день или неполный, полную рабочую неделю или неполную.
При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам:
болеет,
находится в отпуске,
бастует,
из-за стихийных бедствий.
Слайд 5

Трудоспособное население (трудовые ресурсы) Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в

Трудоспособное население
(трудовые ресурсы)
Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в общественном

производстве и не стремящиеся получить работу:

1. студенты дневного отделения,
2. домохозяйки,
3. бродяги,
4. люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Слайд 6

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния



К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу

возраста и состояния здоровья не способны к труду:

дети до 16 лет,
пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет),
инвалиды.

Слайд 7

Причины безработицы Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение

Причины безработицы

 Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение

новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы.
 Экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых.
 Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу.
Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики.
 Изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает предложение труда и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.
Слайд 8

Виды безработицы С точки зрения характера вытеснения работника с производства С

Виды безработицы

С точки зрения характера
вытеснения работника
с производства

С точки зрения

причин
и условий возникновения
безработицы

Добровольная

Вынужденная

Фрикционная

Циклическая

Сезонная

Структурная

Слайд 9

К фрикционным безработным относятся люди: уволившиеся по собственному желанию нашедшие работу,

К фрикционным безработным относятся люди:

уволившиеся по
собственному желанию

нашедшие работу,
но еще


не приступившие к ней

сезонные рабочие
(не в сезон)

ожидающие восстановления
на прежней работе

уволенные с работы
по приказу
администрации

Слайд 10

Циклическая безработица Вызывается сменой фаз в производственном цикле. Представлена работниками, уволенными

Циклическая безработица

Вызывается сменой фаз в производственном цикле.
Представлена работниками, уволенными в

период, когда вся экономика страдает от экономического спада.
Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.
Слайд 11

Сезонная безработица В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например, в туризме).

Сезонная безработица

В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы

(например, в туризме).
Слайд 12

Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения

Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной

платы.
Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.
Слайд 13

Вынужденная (безработица ожидания) Возникает, когда работник может и хочет работать при

Вынужденная (безработица ожидания) 
Возникает, когда работник может и хочет работать при

данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы . Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы.
Слайд 14

Последствия безработицы:

Последствия безработицы:

Слайд 15

Показатели деятельности Центра занятости населения Арского района на 01.01.2013 года: Обратилось

Показатели деятельности Центра занятости населения Арского района на 01.01.2013 года:

Обратилось в

службу занятости, всего: 4488
     за содействием в поиске подходящей работы: 2152 
   за информацией о положении на рынке труда: 759
     за профессиональной ориентацией: 1380
Поставлено на учет как ищущие работу: 981
Признаны безработными, всего: 403
Назначено пособие по безработице: 403
Трудоустроено, всего: 807
     незанятые граждане: 295    
     несовершеннолетние: 512
Направлено на профессиональное переобучение
безработных граждан, всего: 57
Слайд 16

Профсоюз Профсоюзы (trade unions) — организация наемных работников, ставящая основной целью

Профсоюз

Профсоюзы (trade unions) — организация наемных работников, ставящая основной целью

проведение переговоров с работодателем об уровне зарплаты и условиях труда.
Федерация независимых профсоюзов России (краткое название — ФНПР)
Слайд 17

Задачи профсоюзов Основные задачи профсоюзов связаны с осуществлением их главной функции

Задачи профсоюзов

Основные задачи профсоюзов связаны с осуществлением их главной функции -

защиты прав и интересов работников в сфере труда и связанных с работодателем трудовыми отношениями.
Слайд 18

Структура организации

Структура организации

Слайд 19

Цель Профессиональный союз создаётся с целью объединения людей, которые в своей

Цель

Профессиональный союз создаётся с целью объединения людей, которые в

своей повседневной трудовой жизни решили самостоятельно принимать решения и следовать им, жить и трудиться по государственным и международным законам.
Слайд 20

Функции профсоюзов Защитная Политическая культурно-воспитательная представительства интересов работников.

Функции профсоюзов
Защитная
Политическая
культурно-воспитательная
представительства интересов работников.

Слайд 21

Правила функционирования организации: Как общественная организация профсоюзы основаны на членстве, создаются

Правила функционирования организации:

Как общественная организация профсоюзы основаны на членстве, создаются на

основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей.
Право каждого на объединение в профсоюзы, их создание для защиты своих интересов прямо закреплено Конституцией РФ (см. ст. 30). Специальное упоминание профсоюзов в акте высшей юридической силы свидетельствует об особой роли и значении профсоюзов в жизни общества.
Слайд 22

Международная деятельность Активно сотрудничает с Международной организацией труда. Поддерживает отношения с

Международная деятельность

Активно сотрудничает с Международной организацией труда.
Поддерживает отношения с профцентрами более

100 стран, является членом Международной конфедерации профсоюзов.
Входит в состав Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов.