Презентация на тему "Жизнь без конфликтов" скачать

Август 26, 2022

Главная
Обществознание
Презентация на тему "Жизнь без конфликтов" скачать

Содержание

2. Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных, межличностных, межгрупповых) интересов
3. Положительные и отрицательные стороны конфликта В споре выясняется истина. В споре открываются вещи, которые мы раньше
4. Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами? ¤ гнев ¤ страх ¤ обида ¤ раздражение
5. Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов ¤ умение слышать другого ¤ терпение ¤ красноречие
6. Состояние гнева учащается сердцебиение поднимается артериальное давление ощущается прилив энергии к мышцам в считанные секунды человек
7. Оценка уровня собственной склонности к конфликтам
8. 70 баллов - очень высокая степень конфликтности 60 баллов – высокая степень конфликтности 50 баллов –
9. Типичные конфликты можно предотвратить, если: * научиться контролировать свой гнев; * научиться определять, в чём причина
10. Что значит – сохранять спокойствие? Относиться друг к другу с уважением; Выслушивать точку зрения другого человека
11. Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая через нос, мы медленно заполняем
12. . Разрешение конфликтов возможно, если люди способны: управлять чувством гнева; относиться друг к другу с уважением;
13. «Искусство быть мудрым состоит в умении знать, на что не следует обращать внимание» У. Джеймс
15. Скачать презентацию

Слайд 2

Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных, межличностных, межгрупповых) интересов

Слайд 3

Положительные и отрицательные
стороны конфликта
В споре выясняется истина.
В споре открываются

вещи, которые мы раньше не замечали.
Конфликт – признак неравнодушности.
В споре выявляется позиция (мнение) каждого человека.
В ситуации конфликта человек раскрывается.
Происходит утверждение личности.
В споре может быть достигнут положительный результат.
Человек в конфликте может самосовершенствоваться

Падает настроение.
Конфликты отрицательно сказываются на здоровье.
Появляется раздражительность, отчего страдают отношения и с другими людьми.
Снижается внимание, падает работоспособность – все мысли направлены на конфликт, а не на дело.
Возникает желание не учиться в данном коллективе, покинуть его.
Плохое настроение отрицательно сказывается на всем, чем вы занимаетесь

Слайд 4

Что же мы испытываем,
когда сталкиваемся с конфликтами?
¤ гнев
¤ страх
¤

обида
¤ раздражение
¤ угнетенное состояние
¤ ощущение крушения надежд
¤ опустошение
¤ разочарование
¤ стыд
¤ растерянность
¤ злость

Слайд 5

Качества и умения, необходимые
для успешного разрешения конфликтов
¤ умение слышать другого
¤

терпение
¤ красноречие
¤ великодушие
¤ способность поставить себя
на место другого
¤ убедительность
¤ самообладание
¤ сдержанность в эмоциях
¤ выдержка
¤ юмор
¤ умение идти на компромисс

Слайд 6

Состояние гнева
учащается сердцебиение
поднимается артериальное давление
ощущается прилив энергии

к мышцам
в считанные секунды человек переходит в состояние готовности реагировать по тревоге

Слайд 7

Оценка уровня собственной склонности к конфликтам

Слайд 8

70 баллов - очень высокая степень конфликтности
60 баллов – высокая степень

конфликтности
50 баллов – выраженная конфликтность
11-15 баллов – склонность к избеганию конфликтных ситуаций

Обработка результатов теста

Подумайте над полученными результатами!!!

Слайд 9

Типичные конфликты можно предотвратить, если:
* научиться контролировать свой гнев;
* научиться определять,

в чём причина надвигающегося конфликта;
* уметь относиться к другому человеку с уважением;
* научиться внимательно слушать другого человека;
* стараться понимать точку зрения другого человека и уважать её;
* уметь придумывать возможные решения конфликтной ситуации, приемлемые и достаточно приятные для обеих сторон в конфликте;
* стараться следовать своим решениям, реализовывая их в жизни

Слайд 10

Что значит – сохранять спокойствие?
Относиться друг к другу с уважением;
Выслушивать точку

зрения другого человека до конца;
Не перебивать оппонента в споре;
Контролировать себя! Не позволять гневу победить вас;
Говорить тихо, не кричать, не оскорблять оппонента;
Дать другому человеку шанс отступить;
Сдерживать импульсивные действия! Например, если вы чувствуете, что ситуация выходит из-под контроля, лучше уйти, извинившись, и отложить завершение спора до лучшего момента;
Стараться чаще идти на компромисс;
По возможности стараться использовать юмор, уметь переводить зарождающийся нежелательный конфликт в шутку

Слайд 11

Можно представить себе, что в твоей груди находится воздушный шарик. Вдыхая

через нос, мы медленно заполняем его воздухом. Выдыхая ртом, почувствуй, как воздух уходит из лёгких. Дыши и представляй, как шарик наполняется воздухом и становится всё больше и больше, делая твоё тело легче. Медленно выдохни ртом, как будто воздух тихонько спустили из шарика.
Переключение на медленный счет, глубокое и медленное дыхание позволяет прервать развитие конфликта, остановиться, подумать и принять разумное, взвешенное решение.

Слайд 12

. Разрешение конфликтов возможно, если люди способны:
управлять чувством гнева;
относиться друг

к другу с уважением;
слушать точку зрения другого человека;
разрешать проблемы, выбирая компромиссные решения, которые являются справедливыми и приятными для обеих сторон

Слайд 13

«Искусство быть мудрым состоит в умении знать,
на что не следует

обращать внимание»

У. Джеймс

Презентация на тему "Жизнь без конфликтов" скачать

Содержание

Конфликт (лат.) – столкновение противоположно направленных (внутриличностных, межличностных, межгрупповых) интересов

Положительные и отрицательные стороны конфликта В споре выясняется истина.В споре открываются

Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами? ¤ гнев¤ страх¤

Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов¤ умение слышать другого¤

Состояние гнева учащается сердцебиение поднимается артериальное давление ощущается прилив энергии

Оценка уровня собственной склонности к конфликтам

70 баллов - очень высокая степень конфликтности60 баллов – высокая степень

Типичные конфликты можно предотвратить, если:* научиться контролировать свой гнев;* научиться определять,

Что значит – сохранять спокойствие?Относиться друг к другу с уважением;Выслушивать точку