Программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

(ТГУ)

Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС)

Постановление Правительства Российской Федерации
от 13.03.2021 № 369

на обучение с другими образовательными организациями.

Калужский филиал РАНХиГС

Санкт-Петербургский политехнический Университет
Петра Великого (СПбПУ)

Региональный оператор Ворлдскиллс (еще не определен)

У каждого оператора определен свой перечень образовательных программ и своя сеть организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

чел.
2. Занятость по итогам прохождения обучения (75 %) - 1 171 чел.

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ:

занятости, включая безработных граждан

2. Граждане в возрасте 50-ти лет и старше
3. Граждане предпенсионного возраста

4. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет
5. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста

оператору. Федеральный (региональный) оператор верифицирует заявки (проверяет соответствие категории граждан, ищущих работу, включая безработных, через ЦЗН или путем запроса дополнительных документов). Ответ на запрос направляется в течение 3 рабочих дней.
■ Федеральный (региональный) оператор оценивает потенциал трудоустройства заявителя: допускает к обучению по выбранной программе или предлагает сменить направление обучения или отказывает в обучении.
■ Для начала обучения организация, осуществляющая образовательную деятельность, в целях обеспечения занятости обучаемых граждан должна заключить:
- трехсторонние договоры, предусматривающие обязательства, связанные с трудоустройством обучаемого (между образовательной организацией, обучаемым и работодателем) ИЛИ
- двусторонние договоры, предусматривающие обязательства обучаемого зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского хозяйства), юридического лица или начать применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (между образовательной организацией и обучаемым)
При организации обучения БЕЗ заключения трех- или двусторонних договоров оплата услуг осуществляется по схеме 70% (по окончанию обучения) и 30% (при подтверждении занятости)

Программе

2. Определение потребности
в обучении
и определение востребованных программ обучения

3. Активное содействие гражданам в выборе образовательных программ

4. Содействие гражданам в подаче заявления через портал «Работа в России»

5. Оценка потенциала граждан в трудоустройстве или организации занятости по итогам обучения

6. Массовый подбор граждан по потребности работодателей с целью дальнейшего трудоустройства

7. Содействие обученным гражданам
в трудоустройстве или организации собственного дела или занятости

обучение
Согласия на обработку персональных данных
Приказы на зачисление и отчисление слушателей
Расписания занятий по программам
Протоколы итоговой аттестации
Скан-копии выданных слушателям документов о квалификации
Сведения о выданных документах должны быть внесены в соответствующий раздел ФИС ФРДО

рабочего,
должности служащего

Удостоверение
о повышении квалификации

Диплом о профессиональной переподготовке

ВИД ПРОГРАММЫ

ПОДВИДЫ ПРОГРАММ

ВИД ДОКУМЕНТА

Профессиональное обучение

Граждане
с любым образованием

и старше, а также предпенсионного возраста могут быть занятыми.

2. Возможно ли повторное участие в программе граждан ранее обучавшихся в рамках НП «Демография»?

возможно, но только при обосновании целесообразности такого обучения.

3. Есть ли ограничения по количеству участников разных категорий?

рекомендуемая доля граждан старшего поколения и женщин с детьми должна составлять не более 15% по каждой категории и 70% - безработные граждане и ищущие работу. Но распределение - на усмотрение субъекта Российской Федерации.

ВОПРОСЫ: