Производственная практика. Отчет

Август 8, 2022

Главная
Обществознание
Производственная практика. Отчет

Содержание

2. МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ – АГИНСКАЯ ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
3. ЦЕЛЬ. ЗАДАЧИ Цель: совершенствование профессиональных знаний, умений и личностных качеств, в том числе формирование мотивационной, познавательной
4. ЗАДАЧИ 1.развитие, углубление профессиональных знаний и умений в ходе ознакомления с объектами и субъектами профессиональной деятельности,
5. РАЗДЕЛ 1. ПЕРВИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО СО СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Структура Администрации Заместитель председателя Правительства Забайкальского края -
6. ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АБОА И.О. руководителя, начальник социальной сферы АБОА
7. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА
8. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
9. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ИНФРАСТУКТУРЫ
10. ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Особенности работы в социальной сфере: Управление социальной сферы и взаимодействия с органами местного
11. МОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ
12. РАЗДЕЛ 2. УЧАСТИЕ В КОНКРЕТНЫХ ВИДАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ Дата Тема мероприятия 11.06.19 Фестиваль «Играй гармонь, звени
13. ФЕСТИВАЛЬ «ИГРАЙ ГАРМОНЬ, ЗВЕНИ ЧАСТУШКА»
14. РАЗДЕЛ 3.ОРГАНИЗАЦИЯ СОБСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
15. ЦЕЛЬ.ЗАДАЧИ. Основная цель Слета - реализация молодежной политики в Агинском Бурятском округе, поддержка социальной активности молодежи,
17. БУДНИ МОЕЙ ПРАКТИКИ… Мое рабочее место
18. АНКЕТИРОВАНИЕ !
22. Скачать презентацию

Слайд 2

МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ – АГИНСКАЯ ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

Слайд 3

ЦЕЛЬ. ЗАДАЧИ
Цель: совершенствование профессиональных знаний, умений и личностных качеств, в том

числе формирование мотивационной, познавательной и организационной готовности к будущей профессиональной деятельности.

Слайд 4

ЗАДАЧИ
1.развитие, углубление профессиональных знаний и умений в ходе ознакомления с объектами

и субъектами профессиональной деятельности, связанной с организацией работы с молодежью;
2.формирование способности выявлять проблемы в молодежной среде и вырабатывать их организационные решения в различных сферах жизнедеятельности, способности планировать и организовывать работу в молодежных сообществах;
3.развитие умения взаимодействовать с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи, с различными социальными структурами и институтами общества по вопросам выработки и реализации молодежной политики;
4.развитие умения организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными средствами массовой информации;
5.формирование готовности к поддержке актуальных и востребованных инициатив в молодежной среде.

Слайд 5

РАЗДЕЛ 1. ПЕРВИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО СО СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ.
Структура Администрации
Заместитель председателя

Правительства Забайкальского края - руководитель Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края
Заместитель руководителя Администрации
Отдел протокола и кадровой работы
Отдел контроля и документационного обеспечения
Финансовый отдел
Управление развития территорий
Отдел развития инфраструктуры
Отдел планирования и анализа
Отдел агропромышленного комплекса
Управление социальной сферы
Отдел социального развития
Отдел развития физической культуры и спорта
Отдел развития национальной культуры

Слайд 6

ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АБОА
И.О. руководителя, начальник социальной сферы АБОА

Слайд 7

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

Слайд 8

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

Слайд 9

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ИНФРАСТУКТУРЫ

Слайд 10

ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Особенности работы в социальной сфере: Управление социальной сферы и

взаимодействия с органами местного самоуправления Администрации Агинского Бурятского округа обеспечивает проведение государственной политики и управления в области общего, профессионального и дополнительного образования, культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия, физической культуры, спорта и молодежной политики, а также здравоохранения и социальной защиты.

Слайд 11

МОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ

Слайд 12

РАЗДЕЛ 2. УЧАСТИЕ В КОНКРЕТНЫХ ВИДАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Дата Тема мероприятия
11.06.19 Фестиваль «Играй гармонь,

звени частушка» Жигжитжапова И.Н.
20.06.19 Форсайт- игра «Проектируем будущее» Лаборатория деятельностных образоват. практик
26.06.19 «Гордость Аги» Сампилова Ж.О.
30.06.19 День молодёжи, Фестиваль красок Холи Гармажапов Р.Ч.
30.07.19 Кубок чемпионов по «hээр шаалга» Чердонов С.
5-7 июля 2019 Слёт молодёжи Аги Гармажапов Р.Ч, Оргкомитет Слёта

Слайд 13

ФЕСТИВАЛЬ «ИГРАЙ ГАРМОНЬ, ЗВЕНИ ЧАСТУШКА»

Слайд 14

РАЗДЕЛ 3.ОРГАНИЗАЦИЯ СОБСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Слайд 15

ЦЕЛЬ.ЗАДАЧИ.
Основная цель Слета - реализация молодежной политики в Агинском Бурятском округе,

поддержка социальной активности молодежи, пропаганда ценностей здорового образа жизни.

• создание единого поля общения и взаимодействия, обмена опытом для молодежного сообщества – приглашение активной, творческой молодежи из соседних регионов;
• поддержка социальной активности молодежи округа – проведение круглых столов и окружного конкурса «Лидер XXI века»;
• выявление и апробация эффективных технологий, форм, методов и средств реализации молодого человека в общественной деятельности - проведение конкурса авторских проектов «Континент инициатив»;
• содействие воспитанию гражданственности и патриотизма у молодежи проведение трудового десанта;
• пропаганда ценностей здорового образа жизни, оптимизации жизненного пространства – проведение культурно-развлекательных, спортивных мероприятий и тренинговых занятий.

Слайд 16

Слайд 17

БУДНИ МОЕЙ ПРАКТИКИ…
Мое рабочее место

Слайд 18

АНКЕТИРОВАНИЕ !

Слайд 19

Слайд 20

Производственная практика. Отчет

Содержание

МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ – АГИНСКАЯ ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ЦЕЛЬ. ЗАДАЧИЦель: совершенствование профессиональных знаний, умений и личностных качеств, в том

ЗАДАЧИ1.развитие, углубление профессиональных знаний и умений в ходе ознакомления с объектами

РАЗДЕЛ 1. ПЕРВИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО СО СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Структура АдминистрацииЗаместитель председателя

ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АБОАИ.О. руководителя, начальник социальной сферы АБОА

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯНАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ И АНАЛИЗАНАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТАНАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ИНФРАСТУКТУРЫ

ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯОсобенности работы в социальной сфере: Управление социальной сферы и