Содержание
- 2. ЦЕЛИ УРОКА СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА КУЛЬТУРА ТРУДА
- 3. ПОНЯТИЯ СОЦИАЛЬНАЯ СВЯЗЬ, СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ,, СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТ Ы ТРУДА, КУЛЬТУРА ТРУДА, ИНТЕРАКЦИЯ
- 4. ПОВТОРИМ. ОБЬЕДИНЕНИЯ ЛЮДЕЙ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕЧИСЛИТЕ ПРИЗНАКИ , ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП
- 5. ПОВТОРИМ ЛЮДИ, ОБЬЕДИНЯЕМЫЕ ПО ПРИРОДНЫМ ПРИЗНАКАМ ЛЮДИ, ЗАНИМАЮЩИЕ «ПОГРАНИЧНОЕ СОСТОЯНИЕ» РАЗДЕЛЕНИЕ ОБЩЕСТВА НА СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ БИОСОЦИАЛЬНЫЕ
- 6. ПОВТОРИМ РАВЕНСТВО ПРАВ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ МАРСИССТЫ СЧИТАЮТ, ЧТО СОЦИАЛЬНОЕ РАВЕНСТВО ВОЗМОЖНО ПРИ: ДРУГИЕ ТЕОРИИ РАССМАТРИВАЮТ СОЦИАЛЬНОЕ
- 7. ПОВТОРИМ ВЗАИМОСВЯЗАННЫЕ МЕЖДУ СОБОЙ ГРУППЫ МАРКСИСТСКАЯ ТЕОРИЯ ДЕЛИТ ОБЩЕСТВО НА КЛАССЫ ПО КРИТЕРИЮ: ДЕЛЕНИЕ ОБЩЕСТВА НА
- 8. ПОВТОРИМ ПОЛОЖЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ОБЩЕСТВЕ ПЕРЕХОД ЛЮДЕЙ ИЗ ОДНИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП В ДРУГИЕ НАЗЫВАЕТСЯ ВИДЫ СОЦИАЛЬНОЙ
- 9. ПОВТОРИМ ПРОЦЕССЫ ВЕРТИКАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ СВЯЗАНЫ С ПЕРЕХОДОМ …….. …………………. ПО СТУПЕНЯМ СОЦИАЛЬНОЙ ЛЕСТНИЦЫ. РАЗЛИЧАЮТ…………………………….. МОБИЛЬНОСТЬ И
- 10. СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ (ЛИЧНЫЕ , УЧЕБНЫЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ, ПОЛИТ, ПРАВОВЫЕ ) ВЛИЯЮТ НА НАШУ
- 11. СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ ФОРМИРУЮТСЯ НА ОСНОВЕ НЕПОСРЕСТВЕННЫХ КОНТАКТОВ. МЫ ВСТРЕЧАЕМСЯ С МАССОЙ ЛЮДЕЙ
- 12. СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ – ЭТО СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ , ДОСТАТОЧНО РЕГУЛЯРНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ СУБЬЕКТОВ, НАПРАВЛЕННЫЕ ДРУГ НА
- 13. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ- ЭТО ОСОБОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ИНДИВИДОВ, ГРУПП, ОБЬЕДИНЕНИЙ ПРИ СТОЛКНОВЕНИИ ИХ НЕСОВМЕСТИМЫХ ВЗГЛЯДОВ В
- 14. СТАДИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА ПРЕДКОНФЛИКТНАЯ СТАДИЯ КОНФЛИКТНАЯ СТАДИЯ ПОСЛЕКОНФЛИКТНАЯ СТАДИЯ
- 15. ПОСЛЕДСТВИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ ДЕЗИНТЕГРАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ИНТЕГРАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
- 16. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА ЗНАЧИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ СВОЕГО ВРЕМЕНИ ЧЕЛОВЕК ЗАНИМАЕТСЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА ПРОЯВЛЯЮТСЯ В
- 17. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА ПОТРЕБНОСТИ СТИМУЛИРУЮТ ПОВЕДЕНИЕ РАБОТНИКОВ - ИНТЕРЕС ИНТЕРЕСЫ ИНТЕРЕС НАПРАВЛЕН НА СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОТ
- 18. КУЛЬТУРА ТРУДА КУЛЬТУРА ТРУДА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ СРЕДЫ: ТО ЕСТЬ УСЛОВИЙ , В КОТОРЫХ ПРОТЕКАЕТ ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС:
- 19. КУЛЬТУРА ТРУДА КУЛЬТУРА ТРУДА КУЛЬТУРА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНОГО НРАВСТВЕННО – ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ.
- 20. ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ МНОГООБРАЗИЕ СВЯЗЕЙ РОЖДАЕТ СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. РАЗНОВИДНОСТИ СВЯЗЕЙ: СОЦИАЛЬНАЯ СВЯЗЬ, СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТАКТ, СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ (
- 21. ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ 1. ТЕКСТ УЧЕБНИКА. УРОК.15. 2.ВОРОСЫ . СТР. 171 – 172. ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НА
- 23. Скачать презентацию