Социальный конфликт. Причины и истоки возникновения социальных конфликтов

Август 3, 2022

Главная
Обществознание
Социальный конфликт. Причины и истоки возникновения социальных конфликтов

Содержание

2. КОНФЛИКТ – это столкновение противоположных целей, позиций, взглядов. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ — это открытое противоборство, столкновение двух
3. Конфликты различаются по: масштабам и типам, причинами и следствиям, составу участников и продолжительности. По формам проявления
4. По функциям конфликты делятся на позитивные и негативные: Позитивные функции конфликтов: - выявляют назревшие проблемы; -
5. По составу конфликтующих сторон конфликты могут быть: Внутри личностные. Межличностные и групповые. Конфликты в организациях. Политические
6. ВНУТРИ ЛИЧНОСТНЫЕ Они являются сугубо психологическими, ограничиваются уровнем индивидуального сознания. В этом контексте выделяют: - мотивационный
7. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ И ГРУППОВЫЕ. В любом межличностном конфликте задействованы, по меньшей мере, две стороны. Межличностные конфликты классифицируют:
8. Конфликты в организациях. По составу участников их разделяют на категории: - межличностные, - межгрупповые, - личность
9. ПОЛИТИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ Политические конфликты разделяют на межгосударственные и внутриполитические. Их особенностью является борьба за политическое влияние
10. Межгосударственные конфликты Их основу составляет столкновенье национально-государственных интересов. Субъектами конфликтов выступают государства или коалиции. Они несут
11. Обычно и социальном конфликте выделяют четыре стадии развития: 1) предконфликтная стадия; 2) собственно конфликт; 3) разрешение
12. Прогнозирование конфликтов - это доказательное предположение возможности их возникновения и развития. Осуществляется на научных основах с
14. Скачать презентацию

Слайд 2

КОНФЛИКТ – это столкновение противоположных целей, позиций, взглядов.
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ — это

открытое противоборство, столкновение двух и более субъектов и участников социального взаимодействия, причинами которого являются несовместимые потребности, интересы и ценности.

Слайд 3

Конфликты различаются по:
масштабам и типам,
причинами и следствиям,
составу участников и

продолжительности.
По формам проявления различают:
социально-экономические, этнические, межнациональные, политические, идеологические,
религиозные, семейные, воинские, юридические, бытовые.

Слайд 4

По функциям конфликты делятся на позитивные и негативные:
Позитивные функции конфликтов:
-

выявляют назревшие проблемы;
- стимулируют исправление недостатков;
- способствуют обновлению жизни;
- снимают напряжение в обществе;
- способствуют объединению людей.
Негативные функции конфликтов:
- могут создавать стрессовые ситуации;
- могут дезорганизовать жизнь людей;
- могут разрешить социальные связи;
- могут вызвать раскол общества.

Слайд 5

По составу конфликтующих сторон конфликты могут быть:
Внутри личностные.
Межличностные и

групповые.
Конфликты в организациях.
Политические конфликты

Слайд 6

ВНУТРИ ЛИЧНОСТНЫЕ
Они являются сугубо психологическими, ограничиваются уровнем индивидуального сознания.
В

этом контексте выделяют:
- мотивационный (между "хочу" и "хочу"),
- моральный (между «хочу» и «надо»),
- нереализованного желания (между "хочу" и "могу"),
- ролевой (между «надо» и «надо»),
- адаптационный (между «надо» и «могу»),
- неадекватной самооценки (между "могу" и "могу") виды конфликтов.

Слайд 7

МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ И ГРУППОВЫЕ.
В любом межличностном конфликте задействованы, по меньшей

мере, две стороны.
Межличностные конфликты классифицируют:
- по сферам их развертывания (деловые, семейные, бытовые, военные и т.п.);
- по результатам (конструктивные и деструктивные);
- по критерию реальности их разделяют на:
- настоящие (конфликт существует объективно и воспринимается адекватно);
- условные (конфликт зависит от внешних обстоятельств, которые легко
изменяются);
- смещенные (за явным скрывается другой конфликт);
- латентные (существует конфликтная ситуация, но конфликт не происходит);
- ошибочные (не существует объективных оснований для конфликта. Он
происходит лишь в связи с ошибками восприятия и понимания).

Слайд 8

Конфликты в организациях.
По составу участников их разделяют на категории:
- межличностные,
-

межгрупповые,
- личность - группа.
По источникам конфликтной энергии конфликты делятся на:
Структурные.
Инновационные.
Позиционные.
Динамические.

Слайд 9

ПОЛИТИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ
Политические конфликты разделяют на межгосударственные и внутриполитические. Их особенностью

является борьба за политическое влияние в обществе или на международной арене.
Среди внутриполитических конфликтов выделяют:
- классовые,
- между политическими партиями и движениями,
- между ветвями власти,
- борьбу за лидерство в государстве, партии, движении.

Слайд 10

Межгосударственные конфликты
Их основу составляет столкновенье национально-государственных интересов. Субъектами конфликтов выступают

государства или коалиции. Они несут угрозу массовой гибели, локально и глобально влияют на международные отношения. Их разделяют на:
- конфликты идеологий:
- конфликты, целью которых является политическое господство, защита экономических интересов, территориальной целостности и т.п.

Слайд 11

Обычно и социальном конфликте выделяют четыре стадии развития:
1) предконфликтная стадия;
2)

собственно конфликт;
3) разрешение конфликта;
4) послеконфликтная стадия.

Слайд 12

Прогнозирование конфликтов - это доказательное предположение возможности их возникновения и

развития. Осуществляется на научных основах с четом практического опыта.
Предупреждение конфликтов - это организация жизнедеятельности общества, социального сообщества.

Социальный конфликт. Причины и истоки возникновения социальных конфликтов

Содержание

КОНФЛИКТ – это столкновение противоположных целей, позиций, взглядов.СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ — это

Конфликты различаются по:масштабам и типам, причинами и следствиям, составу участников и

По функциям конфликты делятся на позитивные и негативные: Позитивные функции конфликтов:-

По составу конфликтующих сторон конфликты могут быть:Внутри личностные. Межличностные и

ВНУТРИ ЛИЧНОСТНЫЕОни являются сугубо психологическими, ограничи­ваются уровнем индивидуального сознания. В

МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ И ГРУППОВЫЕ. В любом межличностном конфликте за­действованы, по меньшей

Конфликты в организациях. По составу участников их разделяют на категории:- межличностные,-

ПОЛИТИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ Политические конфликты разделяют на межгосударственные и внутри­политические. Их особенностью

Межгосударственные конфликтыИх основу составляет столкновенье национально-государственных интересов. Субъектами конфликтов выступают

Обычно и социальном конфликте выделяют четыре стадии раз­вития:1) предконфликтная стадия;2)