Социология5А

Опрос

Это метод сбора первичной информации посредством обращения с вопросами к определенной

Типы респондентов

Рядовые - большая совокупность людей, обладающая характеристиками генеральной совокупности

Методика применения

Для рядовых респондентов:
личное формализованное интервью,
телефонный опрос,
блиц-опрос.

Варианты опроса

Личный или опосредованный (раздаточный, почтовый, прессовый, телефонный)
Индивидуальный, групповой, массовый.
Устный

Преимущества анкетирования

оперативность получения информации;
массовый метод;
дешевизна метода;
возможность проведения сравнительных исследований;
относительная простота;

Интервью

Это непосредственный целенаправленный диалог с респондентом.
Виды интервью:
Формализованное (стандартизированное)
Полуформализованное
Свободное.
Преимущества:
1. Небольшая выборка.
2.

Экспертный опрос

Основной принцип отбора – компетентность.
Задачи: углубленное знакомство с

2. Субъективные:
а) самооценка.
б) коллективная оценка:
аттестация (открытое или тайное голосование);
метод взаимной

Фокус-группа

Фокус-группа - качественный метод сбора социологической информации в однородных группах, имеющий фокус обсуждения, с

Наблюдение

- это непосредственное восприятие и регистрация исследователем каких-либо социальных явлений, процессов

Черты:
систематичность,
планомерность,
целенаправленность.
Отличие научного наблюдения от обыденного:
цели и

Исследования повседневности

Глезер, Стросс. Умирание в больничных условиях
Боггз. Анализ расовых и

Виды наблюдения

I. По положению наблюдателя относительно объекта:
Невключенное
Включенное (участвующее, наблюдатель включен в

III. По условиям организации:
Систематическое (график)
Эпизодическое
Случайное
При включенном наблюдении социолог - сам

Примеры участвующего наблюдения

Н. Андерсен. Чикаго, 1923. Жил бродягой около года

Анализ документов

Документ - специально созданный предмет для передачи и хранения информации.

Этапы контент-анализа

1 этап - подбор материалов
2 этап - выбор единицы

Эксперимент

Предполагает контролируемое изменение условий, в которых действует изучаемая группа.
Применение метода

Структура опросного листа

1) ВВЕДЕНИЕ:
1. Обращение к респонденту.
2. Информация об организации,

2) ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.
Сложными считаются:
открытый вопрос;
вопрос в форме таблицы;
вопрос, имеющий много

Классификация вопросов в анкете

Каждый вопрос имеет 4 характеристики.
1. По содержанию:
вопросы

2. По структуре:
открытые вопросы;
закрытые вопросы;
полузакрытые вопросы.
Закрытые : альтернативные и множественные
Пример: Что,

3. По функциям:
основные вопросы;
вспомогательные вопросы:
- контактные;
- контрольные («ловушки»);
вопросы-«фильтры».
Пример: Изменилась ли ситуация