Анализ и совершенствование формирования кадровой политики в организации

Август 3, 2022

Главная
Разное
Анализ и совершенствование формирования кадровой политики в организации

Содержание

2. АКТУАЛЬНОСТЬ И ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что кадровая политика организации
3. Организационная структура управления ООО «ПЛАСТГРУПП» Основные экономические показатели ООО «ПЛАСТГРУПП»
4. ЦЕЛИ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ Ри.с. 1. Со.де.рж.ан.ие вн.ут.ре.нн.ег.о ко.нт.ро.ля
5. ЭЛЕМЕНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ Эл.ем.ен.ты ко.нт.ро.ль.но.й ср.ед.ы ор.га.ни.за.ци.и
6. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЦЕССА «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ» Це.ли и за.да.чи пр.оц.ес.са «Фо.рм.ир.ов.ан.ие ка.др.ов.ой по.ли.ти.ки» Ок.он.ча.ни.е та.бл.иц.ы
7. СПРАВКА-ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ АУДИТА КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ ПРОЦЕССА «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ»
8. РАЗДЕЛЕНИЕ АУДИТОРСКИХ ПРОЕКТОВ ПО УРОВНЮ ЗНАЧИМОСТИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ МАТРИЦА АУДИТОРСКИХ ПРОЕКТОВ (ПО ПРОЦЕССАМ) В ЗАВИСИМОСТИ ОТ
10. Скачать презентацию

Слайд 2

АКТУАЛЬНОСТЬ И ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том,

что кадровая политика организации является основой для формирования системы работы с людьми при рассмотрении различных аспектов управления человеческими ресурсами и служит отправной точкой при принятии конкретных решений в отношении сотрудников.
Научная новизна заключается в тщательной проработке и возможности применения мероприятий по повышению эффективности контрольной среды бизнес-процесса «Формирование кадровой политики».

Цель работы – совершенствование методики проведения аудита контрольной среды организации путем разработки технологии аудита контрольной среды (на примере процесса «Формирование кадровой политики»), используемой в целях выражения мнения об эффективности контрольной среды и определения степени приоритетности аудитов системы внутреннего контроля бизнес-процессов.

Слайд 3

Организационная структура управления
ООО «ПЛАСТГРУПП»
Основные экономические показатели ООО «ПЛАСТГРУПП»

Слайд 4

ЦЕЛИ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Ри.с. 1. Со.де.рж.ан.ие вн.ут.ре.нн.ег.о ко.нт.ро.ля

Слайд 5

ЭЛЕМЕНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Эл.ем.ен.ты ко.нт.ро.ль.но.й ср.ед.ы ор.га.ни.за.ци.и

Слайд 6

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЦЕССА «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ»
Це.ли и за.да.чи пр.оц.ес.са «Фо.рм.ир.ов.ан.ие

ка.др.ов.ой по.ли.ти.ки»
Ок.он.ча.ни.е та.бл.иц.ы 6

Слайд 7

СПРАВКА-ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ АУДИТА КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ ПРОЦЕССА «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ»

Слайд 8

РАЗДЕЛЕНИЕ АУДИТОРСКИХ ПРОЕКТОВ ПО УРОВНЮ ЗНАЧИМОСТИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
МАТРИЦА АУДИТОРСКИХ ПРОЕКТОВ (ПО

ПРОЦЕССАМ) В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ АУДИТА КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ

Анализ и совершенствование формирования кадровой политики в организации

Содержание

АКТУАЛЬНОСТЬ И ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯАктуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том,

Организационная структура управленияООО «ПЛАСТГРУПП»Основные экономические показатели ООО «ПЛАСТГРУПП»

ЦЕЛИ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ОРГАНИЗАЦИИРи.с. 1. Со.де.рж.ан.ие вн.ут.ре.нн.ег.о ко.нт.ро.ля

ЭЛЕМЕНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИЭл.ем.ен.ты ко.нт.ро.ль.но.й ср.ед.ы ор.га.ни.за.ци.и

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЦЕССА «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ»Це.ли и за.да.чи пр.оц.ес.са «Фо.рм.ир.ов.ан.ие